湖北省內(nèi)社保轉(zhuǎn)移有什么流程

　　對于參保人員跨省流動就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉(zhuǎn)移。以下小編為大家整理了的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！以下小編為大家整理了湖北省內(nèi)社保轉(zhuǎn)移的流程，希望對大家有所幫助！

　　湖北省內(nèi)社保轉(zhuǎn)移流程：

　　一、省內(nèi)社保轉(zhuǎn)移基本原則：

　�。ㄒ唬�權(quán)利義務(wù)對應(yīng)原則。參保人在各參保地按規(guī)定參保繳費，養(yǎng)老保險待遇根據(jù)本人繳費情況按規(guī)定計發(fā)。、

　　（二）責(zé)任共擔(dān)原則。各參保地要負責(zé)保管好參保人的參保繳費信息，分段計算應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老待遇支付責(zé)任。

　　二、省內(nèi)社保轉(zhuǎn)移適用對象：

　　（一）按照《湖北省社會養(yǎng)老保險條例》的規(guī)定，在我省行政區(qū)域內(nèi)的不同地區(qū)（地級以上市）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，且在本辦法實施前尚未領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的參保人，適用本辦法。

　�。ǘ�）參保人跨�。▍^(qū)、市）轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　三、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：

　　參保人在新就業(yè)地繼續(xù)參保后，應(yīng)當(dāng)向原參保地經(jīng)辦機構(gòu)索取養(yǎng)老保險參保憑證，交由新參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)本人養(yǎng)老保險關(guān)系并存檔。原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)發(fā)給參保人養(yǎng)老保險參保憑證。

　　四、省內(nèi)社保轉(zhuǎn)移賬戶轉(zhuǎn)移：

　　在參保人養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的同時，原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)將其個人賬戶儲存額、視同繳費賬戶儲存額、地方養(yǎng)老金總額實賬轉(zhuǎn)入新參保地。

　　五、基本養(yǎng)老保險待遇申領(lǐng)與發(fā)放：

　　參保人符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的條件時，由最后參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定辦理申領(lǐng)、審核手續(xù)并發(fā)放基本養(yǎng)老保險金、年度調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金和死亡待遇等。

　　六、基本養(yǎng)老保險待遇計算方法：

　　參保人符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，基本養(yǎng)老金按照參保人在省內(nèi)不同參保地的繳費年限（含視同繳費年限）和平均繳費水平，分段計算，按規(guī)定計發(fā)�；�本養(yǎng)老金年度調(diào)整按照最后參保地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人死亡的，其死亡待遇按照最后參保地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　跨省社保辦理流程：

　　一、所需資料：

　　1、接收地社保開具《接收函》，《接收函》上必須提供轉(zhuǎn)移人身份證號碼、轉(zhuǎn)入地社保所在銀行名稱及轉(zhuǎn)入地社保帳號。

　　2、本人須持《接收函》、社保手冊、終止合同書到公司辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理時萬家盛世人力資源公司會給轉(zhuǎn)移人開具《養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移清單》及《養(yǎng)老保險帳戶明細》。

　　3、本人須持由公司開具的《養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移清單》到醫(yī)療保險辦公室辦理醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移手續(xù)及醫(yī)保帳戶結(jié)清手續(xù)。

　　二、轉(zhuǎn)移程序：

　　第一步：參保人跨省流動前到原參保地社保機構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。

　　第二步：參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業(yè)地社保機構(gòu)申請接續(xù)關(guān)系。

　　第三步：新就業(yè)地社保機構(gòu)在15個工作日內(nèi)審核申請人是否符合條件。

　　第四步：原參保地社保機構(gòu)在收到《聯(lián)系函》后15個工作日內(nèi)，將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn)，終止申請人在當(dāng)?shù)氐膮⒈ｊP(guān)系，向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。

　　第五步：新參保地社保機構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后15個工作日內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。

　　拓展閱讀

　　湖北省社保五險一金繳納比例及繳費說明

　　1、鄭州五險一金繳納比例之社保

　　養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;

　　醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%;

　　失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;

　　工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

　　生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

　　2、鄭州五險一金繳納比例之公積金

　　職工和單位住房公積金繳存比例，按鄭州市人民政府的規(guī)定執(zhí)行。據(jù)了解，鄭州住房公積金繳存比例如下：

　　職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于職工本人上一年度月平均工資的百分之五，最高不能超過上一年度月平均工資的百分之十二。

　　根據(jù)鄭州市統(tǒng)計局公布的2013年度全市非私有企業(yè)在崗職工平均工資為44622元，非私有單位繳存職工2013年度的平均工資達到或超過當(dāng)年平均工資水平(44622元)的，繳存比例不得低于10%(即371.85元，44622÷12×10%);達到當(dāng)年平均工資水平80%(35698元))的，繳存比例不得低于8%(即237.99元，35698÷12×8%)。

　　對于私有企業(yè)繳存要求，鄭州市統(tǒng)計局公布的2013年度城鎮(zhèn)私有企業(yè)就業(yè)人員平均工資為27533元，城鎮(zhèn)私有企業(yè)繳存單位職工2013年度的平均工資達到或超過當(dāng)年平均工資水平(27533元)的，繳存比例不得低于10%(即229.44元，27533÷12×10%);達到當(dāng)年平均工資水平80%(22026元)的，繳存比例不得低于8%(146.84元，22026÷12×8%)。

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