簽訂三方協(xié)議后違約需要賠多少錢

時間：2022-11-17 10:35:52 三方協(xié)議我要投稿

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　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的簽訂三方協(xié)議后違約需要賠多少錢，歡迎大家分享。

簽訂三方協(xié)議后違約需要賠多少錢

　　簽訂三方協(xié)議后違約需要賠多少錢

　　無需交違約金，因為如果沒有就業(yè)單位提供專項培訓(xùn)、約定服務(wù)期，從業(yè)人員無須承擔(dān)違約責(zé)任�！秳趧雍贤ā飞弦�(guī)定的違約金只有兩方面，即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競業(yè)限制義務(wù)違約金，除此以外，不允許設(shè)定違約金，即便設(shè)定，也因違法而無效。

　　對個人來說，簽了三方協(xié)議，持報到證到就業(yè)單位簽署勞動合同后，開始計算工齡，就業(yè)單位可以給個人繳納各項保險，并在就業(yè)單位當(dāng)?shù)芈鋺�。就接收單位而言，企業(yè)與個人簽訂三方協(xié)議，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學(xué)生的上述權(quán)利。

　　按照勞動合同法來說，這類違約金只有在兩種情況下才是合理的，否則法律不予支持：

　　1、公司確實花費了相當(dāng)數(shù)值的培訓(xùn)費用，這個需要公司開具發(fā)票或者財務(wù)證明。

　　2、涉及到竟業(yè)。

　　所以，公司沒有培訓(xùn)過，那么就不合理，法律不予支持該違約金，申請公司所在地勞動局的勞動仲裁可以維護自己的權(quán)益。

　　三方協(xié)議與勞動協(xié)議的區(qū)別

　　1、涉及的主體不同。

　　就業(yè)三方協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。

　　2、簽訂的身份不同。

　　畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。

　　3、有效的時間不同。

　　三方協(xié)議的有效期為自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。

　　三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后，即勞動合同簽訂后，三方協(xié)議的效力自行終止。而勞動合同的有效期主要看勞動者與用人單位的約定，有一年、二年、三年不等的。