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應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議能不能隨便代簽
在生活中，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議能不能隨便代簽，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議能不能隨便代簽
沒有找到工作的畢業(yè)生沒有必要簽訂三方協(xié)議，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)身份是寶貴的，是兩年之內(nèi)進入國有企業(yè)、事業(yè)編制考試、公務(wù)員招考的必要條件，不要輕易地被玷污了。
1、不簽定三方協(xié)議你在外面工作就是打工一族，辦不了完整的五險一金，因此，你在原籍簽訂一個假的三方協(xié)議把戶口搬回去，弊端就是你永遠是一個打工仔，大學(xué)白上了。
2、你提出的三個問題其實是一個問題：沒有與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生如何辦理干部身份。你已經(jīng)畢業(yè)了，有了畢業(yè)證書 就有了進入管理崗位的資格，也就是計劃經(jīng)濟時期的干部身份，干部身份是一種任職資格，與你辦沒辦理轉(zhuǎn)正定級沒有關(guān)系，轉(zhuǎn)正頂級只是說明你畢業(yè)以后的工作經(jīng)歷。你轉(zhuǎn)正定級于你以后申報專業(yè)技術(shù)任職資格有關(guān)聯(lián)，最好去你的檔案托管地完善你的檔案，雖然不影響那個干部身份。
3、你畢業(yè)以后兩年之內(nèi)沒有簽訂三方協(xié)議，你的戶口和檔案打回生源地（有的畢業(yè)生是異地高考，不一定生源地就是原籍），接收單位是生源地的人才市場。你可以到這里辦理畢業(yè)以后的轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，保留那個虛無縹緲的干部身份。也繼續(xù)你的檔案材料和黨團關(guān)系。
4、與私營企業(yè)簽訂三方協(xié)議要走如下流程：在三方協(xié)議上先由畢業(yè)生學(xué)校所在院系蓋章，畢業(yè)生本人簽字并填寫完整的信息，到企業(yè)蓋章（最好是行政章，起碼是人力資源部的章），企業(yè)所在地人才市場核準(zhǔn)章（企業(yè)要與人才市場確定好用人計劃）�；貙W(xué)校蓋就業(yè)指導(dǎo)中心的章，交給學(xué)校、用人單位各一份，等畢業(yè)了就可以在學(xué)校辦理派遣證到企業(yè)報到，簽訂勞動合同再到人力資源和社會保障局備案，轉(zhuǎn)移檔案和黨團關(guān)系。
概念
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。
應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議流程是什么?
1、畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎(chǔ)上確定用人意向，畢業(yè)生填寫本人基本情況并簽名。
2、在雙方在場情況下填寫協(xié)議內(nèi)容，接收單位及主管部門填寫基本情況并蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見并蓋章。
3、畢業(yè)生拿協(xié)議書回所在系蓋章，交院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒暑意見并蓋章(交簽證費)，院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將就業(yè)協(xié)議書送省教育主管部門簽證、繳費并蓋章。
4、院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將協(xié)議書單位聯(lián)和畢業(yè)生自存聯(lián)返還單位和畢業(yè)生，編制就業(yè)計劃，企業(yè)發(fā)放報到證。
填寫三方協(xié)議的注意事項
1、畢業(yè)生情況部分。如實填寫，姓名、學(xué)制、學(xué)歷。專業(yè)名稱、家庭地址要詳細填寫，避免造成不必要的麻煩。聯(lián)系電話一定要填寫清楚，電話號碼變更要及時告知所在系或本班輔導(dǎo)員，一旦有事學(xué)院或用人單位便于通知。
2、單位情況部分。檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致;單位聯(lián)系人、電話、通訊地址及性質(zhì)要寫清楚;檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚。
有人事檔案保管權(quán)的單位可填寫單位地址，無人事保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址(人才市場、人才交流中心，主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業(yè)、民營企業(yè)和私營企業(yè))。
3、雙方協(xié)商達成的附加條款，雙方應(yīng)將畢業(yè)生就讀本科考取專升本，體檢等特殊要求、違約的責(zé)任及違約金以及其他有關(guān)事項經(jīng)協(xié)商達成的附加條款填寫清楚，落實在協(xié)議書應(yīng)聘意見或用人單位意見欄里，或者另備一份補充協(xié)議，避免將來出現(xiàn)麻煩。
4、關(guān)于用人單位公章：在與用人單位簽訂協(xié)議書時，一定要注意用人單位級別和主管部門，其實，用人單位除有單位性質(zhì)之分，還有級別之分，一定要將所有需要的公章蓋全，避免不必要的麻煩(用人單位上級主管部門意見“有用人自主權(quán)的單位此欄可略”)。
綜上所述，畢業(yè)生三方協(xié)議對于學(xué)校來說是一個統(tǒng)計就業(yè)率的數(shù)據(jù)，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議才能擁有干部身份，才開始計算工齡，對于考公考編的同學(xué)，都非常重要。
意義作用
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
注意事項
簽三方協(xié)議要留心六個細節(jié)：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金�！彼詫W(xué)生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權(quán)利。
第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。
第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力�；蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學(xué)校）。
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習(xí)期、試用期的進一步考察。
應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議細節(jié)：
細節(jié)1：戶口
如果單位答應(yīng)解決戶口問題，則一定要弄清楚是“保證解決”還是只是“盡力解決”，不同的說法所保障的權(quán)利是不一樣的，對你選擇工作也會有相應(yīng)的影響。而且如果單位保證解決戶口，建議大家將此條權(quán)益寫到三方協(xié)議后的備注欄里，以維護自己的正當(dāng)權(quán)益。應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議要知道這些細節(jié)！避免掉坑！大三學(xué)子提前了解。
細節(jié)2：待遇
在面試時，HR一般都會問你的預(yù)期薪資，如果通知你面試通過，給你發(fā)放offer了，可以大膽地去問下公司的待遇，不要可能性的收入，而是實際到手的，問清工資是稅前還是稅后，獎金、福利、補貼、保險、公積金等各方面都是否包含在內(nèi)。同時，也要注意關(guān)心當(dāng)?shù)氐南M水平，有些地區(qū)看似工資很高，但消費也不低，如果不包吃住，可能每月工資就會所剩無幾。
細節(jié)3：工作內(nèi)容
了解清楚自己的工作部門，日常事物，以及這個部門在公司的發(fā)展地位，是否是公司的核心部門，將來對自己提升工作能力、升值加薪等是否有所幫助。核心部門、有技術(shù)含量的部門肯定會更受單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，自己進入后成長也會更快。
細節(jié)4：三方違約金
和勞動合同違約金不一樣，勞動合同違約金是去公司報到后出現(xiàn)違約行為需賠償，三方違約金則是去公司報到前如果出現(xiàn)違約需賠償?shù)腻X，通俗點說，就是你和單位簽了三方協(xié)議但你沒有去該單位報到。要注意的是，不是所有單位都設(shè)有三方違約金，且不要主動去問，如果有三方違約金，公司是會向你說明并寫入三方協(xié)議后面的備注欄里。如果三方協(xié)議上沒有進行備注說明，則默認為該單位并未設(shè)置三方違約金。
細節(jié)5：單位名稱與印章名稱保持一致
這一細節(jié)一定要注意，如果單位名稱和單位印章不一致，協(xié)議會被視為無效，畢業(yè)生的權(quán)益則不能得到有效保證，自己在填寫信息時也要確保信息的正確性和完整性，比如學(xué)校名稱和專業(yè)名稱切忌使用簡寫。應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議要知道這些細節(jié)！避免掉坑！大三學(xué)子提前了解。
簽約三方協(xié)議是一件嚴肅且重要的事情，一定要注意各種細節(jié)，簽約前多方了解各種情況，比如公司口碑、發(fā)展機會、日常加班情況、晉升渠道等等。此外，在簽訂三方協(xié)議時，也一定要按規(guī)定程序進行，等用人單位填寫完畢，自己認真審閱后，再去學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。如果學(xué)生和學(xué)校先簽字蓋章，最后單位再填寫信息再蓋章，這樣操作則很可能發(fā)生單位填寫的東西與之前談的不一樣的現(xiàn)象，給應(yīng)屆畢業(yè)生造成損失。
因此，大家在畢業(yè)找工作時一定要綜合考慮各種因素，在簽訂相關(guān)協(xié)議時一定要細心，看清條款。
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