三方就業(yè)協(xié)議是什么

　　三方就業(yè)協(xié)議一般會被簡稱為就業(yè)協(xié)議，這種協(xié)議的主體一般就是用人單位、畢業(yè)生以及學(xué)校，雖然三方協(xié)議與就業(yè)有關(guān)，但是它依靠的法律依據(jù)卻不是勞動法。接下來由小編為大家整理出三方就業(yè)協(xié)議是什么，希望大家喜歡！

　　一、三方就業(yè)協(xié)議是什么

　　三方就業(yè)協(xié)議實際就是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議。

　　二、三方就業(yè)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別是什么

　　1、主體不同。就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校。而勞動合同只有勞動者和用人單位兩個主體。

　　2、依據(jù)不同。就業(yè)協(xié)議依據(jù)的是教育部頒發(fā)的部門規(guī)章，勞動合同依據(jù)的是《勞動法》和《合同法》。

　　3、內(nèi)容差異。就業(yè)協(xié)議可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學(xué)校派遣等，而在勞動合同中，依法必須明確勞動合同期限、工作內(nèi)容等必備條款。

　　4、簽訂時期不同。就業(yè)協(xié)議一般在學(xué)生畢業(yè)前簽訂，正式簽訂勞動合同只有等到畢業(yè)后方可。

　　5、效力不同。就業(yè)協(xié)議只是畢業(yè)生在“擇業(yè)”過程中簽訂的協(xié)議，其效力始于簽訂之日，終于畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同之時。勞動合同的有效期，是勞動者與用人單位以合同方式確定的，除法律規(guī)定的情形外，雙方不得隨意變更、中止。

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