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陜西電子稅務(wù)局網(wǎng)簽三方協(xié)議簽訂流程
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的陜西電子稅務(wù)局網(wǎng)簽三方協(xié)議簽訂流程，希望對大家有所幫助。
第一步：登陸電子稅務(wù)局，在我要辦稅中選擇其他服務(wù)事項(xiàng)，點(diǎn)擊進(jìn)入；
第二步：選擇網(wǎng)簽三方協(xié)議；
第三步：進(jìn)入網(wǎng)簽三方協(xié)議頁面，點(diǎn)擊新增按鈕，在彈出的網(wǎng)頁中選擇銀行賬戶信息，點(diǎn)擊確認(rèn)，進(jìn)入填表頁面；
第四步：選擇對應(yīng)的清算銀行號(hào)，會(huì)自動(dòng)帶出開戶銀行行號(hào)，確認(rèn)信息無誤后，可以點(diǎn)擊保存，保存填表信息（“批扣標(biāo)志”處可選擇“所有非批扣”、“所有批扣”：若想通過“銀行批量扣款”方式繳納社保費(fèi)，需選擇“所有批扣”；否則，選擇“所有非批扣”）；點(diǎn)擊下一步，提交表單。若點(diǎn)擊重置，則將表格還原到初始狀態(tài)；
第五步：點(diǎn)擊下一步之后，會(huì)彈出提示信息，納稅人閱讀完畢之后，點(diǎn)擊確定，可以查看受理系統(tǒng)回執(zhí)單；
第六步：納稅人辦理完成之后，若所選銀行為直簽銀行，可以在網(wǎng)簽三方協(xié)議頁面，選擇對應(yīng)的信息，直接點(diǎn)擊驗(yàn)證；
第七步：若納稅人所選銀行不是直簽銀行，納稅人需要在我要查詢——辦稅進(jìn)度及結(jié)果信息查詢中，點(diǎn)擊涉稅文書查簽，選擇對應(yīng)的事項(xiàng)名稱，下載打印之后，去所選銀行辦理簽約業(yè)務(wù)，辦理完成之后，再登陸電子稅務(wù)局，辦理網(wǎng)簽三方驗(yàn)證業(yè)務(wù)。
拓展：三方協(xié)議注意事項(xiàng)
簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié)：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動(dòng)法規(guī)定，“對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金�！彼詫W(xué)生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。
第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學(xué)校）。
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
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