高校畢業(yè)生電子三方協(xié)議怎么修改

　　現(xiàn)如今，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編精心整理的高校畢業(yè)生電子三方協(xié)議怎么修改，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　處理方法

　　1、直接在原協(xié)議上進行修改，并由三方共同在修改處電子簽名或電子蓋章。

　　2、可以由三方另外簽訂補充協(xié)議進行更正。

　　3、申請換一張三方協(xié)議重新填寫。

　　電子三方協(xié)議書的辦理一共分為兩大部分：

　　一是申請階段；

　　二是回傳階段。

　　1、申請階段

　　（1）畢業(yè)生與用人單位達成合意，用人單位將單位信息告知畢業(yè)生，由畢業(yè)生通過“廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信小程序-電子就業(yè)協(xié)議欄目填寫相關(guān)信息，務必注意正確填寫單位郵箱，郵箱將接收申請階段的協(xié)議書PDF和最終蓋章后的電子協(xié)議書PDF。待院校審核通過后，學生可導出電子協(xié)議書PDF版，打印后交由單位蓋章。建議此時打印兩份協(xié)議書蓋章。

　�。�2）同學們根據(jù)與簽約單位約定戶口、檔案的去向進行填寫。如未確定或需申請接收函件，“檔案去向類型”一律先選擇“回生源地”，其他項目暫不填報。此步驟填寫內(nèi)容僅作為學校審核協(xié)議書申請的依據(jù)之一，派遣信息及檔案信息還可在畢業(yè)前進行最終確認及修改！

　�。�3）單位此時會通過之前填報的郵箱收到一封郵件，單位可點開郵件中的鏈接查看協(xié)議書內(nèi)容，如需對協(xié)議書進行修改，可選擇不通過鏈接審核，退回給學生重新修改。單位也可通過掃描電子協(xié)議書上的二維碼查看協(xié)議書內(nèi)容及效力。

　　（4）在此階段，請同學們務必準確填寫單位信息，如需修改，請直接與用人單位聯(lián)系，通過單位郵箱接收的鏈接退回修改。

　　2、回傳階段

　　（1）單位與學生共同確認電子協(xié)議書上的信息后，單位加蓋實體公章，學生在協(xié)議書上簽名后，由學生將蓋章的電子協(xié)議書通過“廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信小程序-電子就業(yè)協(xié)議欄目，拍照或掃描上傳。注意，務必對準電子協(xié)議書左上角、右上角和左下角三個二維碼定位，不可打橫拍照，不可留邊框。要求回傳的內(nèi)容務必清晰，在電腦上放大后仍可看清，否則學校加蓋電子簽章后再導出PDF便無法清晰打印。

　�。�2）學校在電子協(xié)議書審核通過后加蓋電子簽章，學生導出電子協(xié)議書PDF版，按單位要求打印交回單位，完成簽約流程。

　　三方協(xié)議的功能與作用：

　　三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

　　三方協(xié)議是學校、學生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書。學校會根據(jù)三方協(xié)議發(fā)放派遣證（報到證），這是計算個人工齡的依據(jù)，同時也擁有了干部的身份。

　　普通高校在校園招聘 后都會要求找到工作的畢業(yè)生領取并簽署三方協(xié)議。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。但不少畢業(yè)生還是對于三方協(xié)議的作用沒有一個完整清楚的認識，因而沒有意識到三方協(xié)議的重要性。

　　一般的順序是先簽訂三方協(xié)議，然后報道時簽訂勞動合同，在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問題。在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關(guān)系。

　　簡單而言，三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。

　　有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據(jù)其實習表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

　　三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。畢業(yè)生只有簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學生，拿著派遣證到工作的單位報到，就此開始計算工齡。

　　三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項，要謹慎對待三方協(xié)議的簽署。

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