三方就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎
又是一年畢業(yè)季，每當(dāng)這個時候就由很多新鮮血液步入社會，于此同時，她們也是茫然的，學(xué)校安排的實習(xí)單位需要簽訂就業(yè)協(xié)議書，那么作為實習(xí)生活是一定要簽的嗎？以下是小編為大家收集的三方就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業(yè)協(xié)議書是否一定要簽：
1、法律上，沒有規(guī)定必須要簽。
有些學(xué)校以畢業(yè)證書為由，不簽不給畢業(yè)證。可以去上級教育部門反映。
2、那個俗稱四聯(lián)單，最好簽下，不簽也無所謂。其實就是學(xué)校拉就業(yè)率的，簽了后會發(fā)一個報道證，基本沒用。違約可以劃掉不填，如果單位硬是要填也不會填很多，因為有規(guī)定的違約金不能多于單位所給的工資。就算簽了也可以跳槽，我那時簽了后1個月就跳槽了。只要和單位講下就好。正式合同都能辭職，沒關(guān)系的，其實你簽了這份合同是保障自己的工作，至少合同期內(nèi)單位不能和你解聘，你可以炒單位。
3、要看你學(xué)校怎么規(guī)定的，學(xué)校其實就是不想擔(dān)責(zé)任才讓你們寫就業(yè)協(xié)議書的，我那時就沒交。因為一旦交了出什么問題都是自己擔(dān)著，學(xué)校不負(fù)一點責(zé)任。
離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議：
就業(yè)協(xié)議書除了作為學(xué)校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)外，對畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力，畢業(yè)生應(yīng)比較慎重。在對用人單位有一定了解，確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
由此提醒畢業(yè)生，如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書，后又覺得不適合這份工作，必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議，并持證明回到學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)，找到新單位，可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù)，把自己的檔案、戶口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。
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