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學生就業(yè)三方協(xié)議有什么用
隨著社會一步步向前發(fā)展，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編為大家收集的學生就業(yè)三方協(xié)議有什么用，歡迎閱讀與收藏。
三方協(xié)議有什么用？
�。�、三方協(xié)議更多的作用是為學校統(tǒng)計就業(yè)率，應屆生不是必須簽訂三方協(xié)議。
�。�、畢業(yè)生只有簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學生，拿著派遣證到工作的單位報到，就此開始計算工齡，畢業(yè)生才能擁有了干部身份。
�。�、報考公務員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，如果沒有干部身份就會有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作；還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也和干部身份有關；將來進入公務員序列提干或者評定職稱，也需要有干部身份；有些地方（比如深圳）入戶也會要求干部身份。
簽訂三方協(xié)議的注意事項：
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。為了防止部分應屆畢業(yè)生因主客觀原因簽了三方協(xié)議后違約不去單位就業(yè)，一些單位為了防止發(fā)生違約事件，特設了違約金約束大學生，因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學生簽三方協(xié)議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別：
�。�、三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。
２、就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯(lián)但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務構(gòu)成。
�。场厴I(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動合同為準。
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