大學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議可以不簽就工作嗎

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編整理的大學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議可以不簽就工作嗎，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　大學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議可以不簽就工作嗎

　　大學(xué)畢業(yè)后三方協(xié)議是需要簽訂的。

　　畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議的作用：

　　1、保障學(xué)生和用人單位未來簽訂正式勞動(dòng)合同，保障畢業(yè)生的權(quán)益。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。

　　2、學(xué)校統(tǒng)計(jì)學(xué)生就業(yè)狀況，畢業(yè)之后出具報(bào)到證（到用人單位報(bào)到）。三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。

　　3、只有簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學(xué)生，而學(xué)生拿著派遣證到工作的單位報(bào)到，就此開始計(jì)算工齡，也就擁有了干部身份。

　　4、三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。

　　相關(guān)內(nèi)容

　　三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。

　　協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的.就業(yè)意向。

　　不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。

　　有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。

　　因此，對(duì)于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

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