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學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議丟了怎么補(bǔ)辦

時(shí)間:2023-03-31 20:57:48 三方協(xié)議 我要投稿
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學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議丟了怎么補(bǔ)辦

  在日常生活和工作中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編精心整理的學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議丟了怎么補(bǔ)辦,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議丟了怎么補(bǔ)辦

  關(guān)于三方協(xié)議

  三方協(xié)議,簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書(shū)。

  三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。

  只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道,就此開(kāi)始計(jì)算工齡,而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè),所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校)。

  三方協(xié)議丟失及補(bǔ)辦

  三方協(xié)議丟失時(shí),只要以下幾個(gè)步驟就可以再擁有一份自己的三方協(xié)議書(shū)。

  1、在就業(yè)指導(dǎo)處官方網(wǎng)上下載《就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)表》;

  2、將申請(qǐng)表填寫(xiě)完整加蓋院系公章后來(lái)就業(yè)指導(dǎo)處進(jìn)行手續(xù)辦理;

  3、就業(yè)指導(dǎo)處值班人員將補(bǔ)辦信息公布在就業(yè)指導(dǎo)處官方網(wǎng)上公示一個(gè)月;

  4、一個(gè)月后,畢業(yè)生可憑補(bǔ)辦申請(qǐng)表來(lái)領(lǐng)取自己新的三方協(xié)議。

  三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

  就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議,但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在:

  1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí),由學(xué)校參與見(jiàn)證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體,也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方,勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

  2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。

  勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律勞方方面面,更為具體。

  勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

  3、一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動(dòng)合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

  4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定,對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可,并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意和見(jiàn)證,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章,即具有一定的法律效應(yīng),是編制畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。

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