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就業(yè)三方協(xié)議哪里蓋章

時(shí)間:2024-03-11 23:00:38 春蓮 三方協(xié)議 我要投稿
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就業(yè)三方協(xié)議哪里蓋章

  在現(xiàn)在社會(huì),各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰?以下是小編收集整理的就業(yè)三方協(xié)議哪里蓋章,希望能夠幫助到大家。

就業(yè)三方協(xié)議哪里蓋章

  就業(yè)三方協(xié)議哪里蓋章

  需要報(bào)到地址所在地的人才中心蓋章。

  如果你簽的是國有企業(yè)和事業(yè)單位,有自主人事權(quán)力的,檔專案可以自己管理,不用人事局和人才中心蓋章;如果是民營(yíng)企業(yè)和合資企業(yè),就要去人才中心蓋章,將來的正式勞動(dòng)合同還要去人事局蓋章。

  相關(guān)內(nèi)容

  一要明確職務(wù)和崗位,否則,用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式,變相壓迫畢業(yè)生主動(dòng)辭職,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復(fù)延長(zhǎng)試用期,因?yàn)橥粋(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了;

  三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn),最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來,作為工資的一部分。由于我國暫時(shí)沒有對(duì)年終獎(jiǎng)定性,這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用,將來成為克扣薪水的一種方式;

  四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如屬果沒有社保,等于工資減去很多,還不能享受國家和單位的社保福利。

  一、就業(yè)協(xié)議書要去哪里蓋章

  在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)處和所應(yīng)聘公司單位的公章和自己的簽名。

  二、就業(yè)協(xié)議書是什么

  就業(yè)協(xié)議書是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,也叫做“三方協(xié)議”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù),在學(xué)生畢業(yè)離校前,學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證,同時(shí)轉(zhuǎn)遞學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽定就業(yè)協(xié)議書,學(xué)校將把其關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)遞回原籍。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號(hào)協(xié)議書(一式三份),實(shí)行編號(hào)管理。

  三、就業(yè)協(xié)議書的重要作用

  協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證,也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一,因此,畢業(yè)生必須妥善保管。

  就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議,實(shí)質(zhì)上是勞動(dòng)合同的一種特殊表現(xiàn)形式。求職最終簽署的合約具有法律效力,因此簽約一定要慎重,同時(shí)協(xié)議書的填寫更加不可忽視。

  三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說,大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

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