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大學(xué)生三方協(xié)議什么意思

時(shí)間:2022-11-15 15:46:45 三方協(xié)議 我要投稿
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大學(xué)生三方協(xié)議什么意思

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編為大家收集的大學(xué)生三方協(xié)議什么意思,歡迎閱讀與收藏。

大學(xué)生三方協(xié)議什么意思

  第一個(gè)概念,三方協(xié)議!

  “三方協(xié)議”是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

  不管你與任何企業(yè)簽訂三方協(xié)議,就意味著學(xué)校不會(huì)給你生源地發(fā)放報(bào)到證(擇業(yè)證),而失去報(bào)到證(擇業(yè)者),則意味著你失去了考三支一扶、進(jìn)村進(jìn)社等事業(yè)單位的資格!所以三方協(xié)議一定要慎簽。

  第二個(gè)概念,勞務(wù)派遣工。

  勞務(wù)派遣工就是某個(gè)單位需要一個(gè)人來干活,但是本單位的正式編制里沒有長期雇傭這個(gè)人的位置或經(jīng)費(fèi),就通過勞務(wù)派遣的形式找另一個(gè)公司和這個(gè)人簽勞動(dòng)合同,然后派來這個(gè)公司工作。如果過了一段時(shí)間或者合同結(jié)束之后覺得這個(gè)人不需要了,只要解除和外派公司的合同就可以,不會(huì)面臨裁員賠償?shù)膯栴}。

  第三個(gè)概念,勞務(wù)派遣工和企業(yè)職工的區(qū)別!

  首先,勞動(dòng)合同的簽訂方不同。與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,表明你是該企業(yè)的員工;但是簽訂勞務(wù)派遣合同,只能證明你是勞務(wù)派遣公司的員工,只是工作地在這家企業(yè)。

  其次,工資待遇發(fā)放機(jī)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)不同。法律規(guī)定同工同酬,實(shí)際操作過程中是很難做到的,即便工資標(biāo)準(zhǔn)一樣,企業(yè)內(nèi)部福利、獎(jiǎng)金這些通常都只有正式工有,所以跟正式企業(yè)職工還是有差別!實(shí)際操作過程中,很多勞動(dòng)派遣崗,沒有得到正規(guī)繳納社保、公積金的保障,繳納基數(shù)都低于應(yīng)繳納的基數(shù),這也是差別之一。

  第三,工作崗位重要性不同。招聘企業(yè)通常會(huì)把一些非核心事務(wù)的崗位,設(shè)計(jì)成勞務(wù)派遣崗,目的是便于隨時(shí)調(diào)整,企業(yè)面臨的用工風(fēng)險(xiǎn)小,裁減人員很方便,且不影響聲譽(yù)!

  拓展:三方協(xié)議模板

  甲方:_______(學(xué)生姓名)

  學(xué)號(hào):

  身份證號(hào):

  聯(lián)系方式:

  乙方:_______(單位名稱)

  單位地址:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  丙方:

  甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達(dá)成本協(xié)議。時(shí)間:自20____年月日起,至20____年月日止。

  一、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間應(yīng)自覺遵守乙方勞動(dòng)紀(jì)律及一切規(guī)章制度,并簽訂保密協(xié)議。

  2.甲方定期向丙方匯報(bào)做畢業(yè)論文期間進(jìn)展情況,自覺接受丙方監(jiān)督、管理。

  3.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。

  4.甲方應(yīng)遵守乙方的保密要求,做畢業(yè)論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單位或個(gè)人公開前,須經(jīng)乙方許可。

  5.甲方在做論文結(jié)束(不管任何原因?qū)е陆Y(jié)束)前,應(yīng)向乙方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還給乙方。

  二、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方需對(duì)來乙方做論文的甲方進(jìn)行資格審查、面試、體檢,合格后才能來乙方做論文。

  2.乙方負(fù)責(zé)制定甲方在乙方期間的培養(yǎng)計(jì)劃以及教學(xué)督導(dǎo)。

  3.乙方負(fù)責(zé)甲方在做畢業(yè)論文過程中的日常管理。

  4.乙方按月向甲方支付每月元補(bǔ)貼(含工作午餐、生活及住宿補(bǔ)貼)。

  5.做畢業(yè)論文過程中,若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排,乙方應(yīng)及時(shí)與丙方溝通,經(jīng)三方協(xié)商明確處理意見并執(zhí)行。

  6.若甲方有違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為,乙方有權(quán)立即終止甲方在乙方做畢業(yè)論文,并有權(quán)向甲方索賠。

  7.乙方可根據(jù)甲方工作情況,提前正式錄用甲方。

  三、丙方權(quán)利與義務(wù)

  1.丙方經(jīng)審議,派遣甲方在乙方做畢業(yè)論文,與乙方共同對(duì)甲方進(jìn)行管理。

  2.丙方為保證甲方在做論文過程中的合法權(quán)益(包括經(jīng)濟(jì)權(quán)益、人身安全,聲譽(yù)等)不受侵害,有權(quán)對(duì)乙方做論文過程中對(duì)甲方的不合理的管理方法進(jìn)行協(xié)商、干預(yù),并保留對(duì)乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

  3、丙方負(fù)責(zé)甲方在乙方做論文期間的醫(yī)療及其他福利。

  四、其他條款

  1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。

  2.任何一方有違約行為,均須承擔(dān)違約責(zé)任。

  3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。

  4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn),該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

  5.甲方到乙方做畢業(yè)論文,期限一般為1年,可以根據(jù)論文的進(jìn)展情況申請(qǐng)延期,經(jīng)乙方批準(zhǔn)后適當(dāng)延長,但最長不超過18個(gè)月。

  6.甲方畢業(yè)后來乙方工作者待遇參照其當(dāng)年度乙方招聘碩士研究生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí),乙方向甲方發(fā)放一次性補(bǔ)貼:補(bǔ)貼總額=該碩士生在乙方做論文時(shí)間(月數(shù))__1500元/月本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效,甲、乙、丙各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。

  甲方簽字:

  乙方(蓋章)

  丙方(蓋章)

  ____年____月____日:

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