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三方協(xié)議沒有交到學(xué)校生效嗎

時(shí)間:2022-11-30 06:26:33 三方協(xié)議 我要投稿
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三方協(xié)議沒有交到學(xué)校生效嗎

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的三方協(xié)議沒有交到學(xué)校生效嗎,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

三方協(xié)議沒有交到學(xué)校生效嗎

  三方協(xié)議沒有交到學(xué)校生效嗎?

  1、根據(jù)三方協(xié)議的定義,我們可以了解到。三方協(xié)議必須由三方共同簽署才能生效。其實(shí)與你有沒有把三方協(xié)議交到學(xué)校沒有關(guān)系。只要三方協(xié)議上有三方同意的簽名,那么協(xié)議就會(huì)生效。

  2、但是其實(shí)很多大學(xué)為了升學(xué)率,已經(jīng)默認(rèn)同意了三方協(xié)議,在把三方協(xié)議發(fā)放給學(xué)生的時(shí)候,學(xué)校已經(jīng)在三方協(xié)議上蓋了章。這就導(dǎo)致,如果你拿到三方協(xié)議之后,已經(jīng)和企業(yè)簽訂同意了三方協(xié)議,此時(shí)你的三方協(xié)議就已經(jīng)生效了。交不交給學(xué)校都沒有關(guān)系,因?yàn)閷W(xué)校已經(jīng)在上面蓋了章,留了底。假如你的學(xué)校只是發(fā)給你空白的三方協(xié)議書,你在和相關(guān)企業(yè)簽訂了三方協(xié)議后,此時(shí)其實(shí)還差學(xué)校的章子,此時(shí)如果你沒有把三方協(xié)議交到學(xué)校進(jìn)行蓋章留底,那么你的三方協(xié)議就還沒有生效。這種情況下,就算你與企業(yè)發(fā)生違約,也沒有交違約金的必要,以為此時(shí)你們的協(xié)議并沒有生效。

  什么是三方協(xié)議?

  1、首先,三方協(xié)議其實(shí)是指學(xué)生,學(xué)校,以及用人單位之間三方簽署的一個(gè)關(guān)于學(xué)生就業(yè)去向的一個(gè)相關(guān)協(xié)議,三方協(xié)議由三方簽署后生效。

  2、三方協(xié)議不僅可以幫助學(xué)生處理畢業(yè)后的戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題,還可以幫助教育部統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢。當(dāng)然學(xué)校也可以根據(jù)這個(gè)來確定當(dāng)年學(xué)生的就業(yè)率。

  3、三方協(xié)議在畢業(yè)生去對應(yīng)企業(yè)報(bào)到(需要《全國普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》),對應(yīng)企業(yè)接受畢業(yè)生之后終止。

  拓展:

  就業(yè)協(xié)議與三方協(xié)議

  無論什么專業(yè)畢業(yè),掌握《勞動(dòng)合同法》中有關(guān)權(quán)利義務(wù),合同訂立、履行、變更、終止和解除等規(guī)定,既可及時(shí)要求用人單位改正,也可防患于未然。

  為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  1、就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

  不同單位的簽約年限不同,要問清楚。對違約金,在協(xié)商中要力爭將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約,以免是單位自身?xiàng)l件不好,利用高額違約金拴住畢業(yè)生。

  2、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。

  不會(huì),網(wǎng)上填的信息只是留作登記,在學(xué)活領(lǐng)取的是一份空白的紙質(zhì)版三方,所有信息都要重新填寫,最后公司的信息以紙質(zhì)版最后簽約的為準(zhǔn),由工作人員后期修改。

  試用期內(nèi)單位出資提供了各類技術(shù)培訓(xùn),若是在試用期內(nèi)辭職的,單位不得要求支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。在試用期滿后辭職的,則應(yīng)按約定承擔(dān)違約責(zé)任。

  學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  舉個(gè)例子:很多人在銀行上班,但其實(shí)并不是銀行的員工,原因就是他們簽的三方合同。正式合同是指合同只有甲乙雙方,一方是你本人,一方是銀行。三方合同是指合同有甲乙丙三方,一方是你本人,一方是人力公司,一方是銀行。還有一種三方合同也是只有甲乙兩方,一方是你本人,另一方是人力公司。

  五險(xiǎn)一金繳納情況也是我們需要注意的地方。比如有一些公司只繳納五險(xiǎn)(社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))而并不繳納公積金。還有一些公司只按最基礎(chǔ)的工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金,而并不是按工資全額繳納。這些也都是我們在簽訂合同前需要去了解的。

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