簽了三方協(xié)議就不算應(yīng)屆生嗎

　　在日常生活和工作中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的簽了三方協(xié)議就不算應(yīng)屆生嗎，希望對大家有所幫助。

　　簽了三方協(xié)議就不算應(yīng)屆生嗎？

　　1、簽訂三方協(xié)議并不會影響應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。只要你在擇業(yè)期內(nèi)沒有簽訂正式的勞動合同，沒有繳納過社保、公積金，而且檔案還存放在學�；虍�?shù)氐娜瞬攀袌�，就仍然具備�?yīng)屆畢業(yè)生的身份，但大家在簽訂三方協(xié)議時也要重視，不要亂簽或假簽，以免影響之后參加考試的政審結(jié)果。

　　2、三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（在到用人單位報到前），就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽就業(yè)意向書，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。

　　3、就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應(yīng)當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當喪失；若勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準。

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