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靈活就業(yè)人員社保補貼標準
靈活就業(yè)人員社保是為切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策，下面是小編整理的靈活就業(yè)人員社保補貼標準，希望能幫助到大家！
根據(jù)人力資源和社會保障廳信息，我區(qū)明確了2017年度靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準：按繳費基數(shù)不同，養(yǎng)老保險補貼標準分別為2272元、2841元、3749元，醫(yī)療保險補貼標準為1704元。
根據(jù)相關政策規(guī)定，符合享受靈活就業(yè)人員社保補貼的對象為：具有我區(qū)居民戶籍，以非全日制就業(yè)、臨時性就業(yè)等彈性工作方式就業(yè)，且以靈活就業(yè)人員身份進行就業(yè)登記，并自行繳納2016年度城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險費的“4050”(男50周歲-60周歲，女40周歲-50周歲)人員。不包含以下人員：被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動合同的人員；已領取工商營業(yè)執(zhí)照的人員；正在享受財政貼息創(chuàng)業(yè)擔保貸款的人員；正在從事公益性崗位的人員和已達到國家法定退休年齡的人員。
靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)以2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-100%之間自主選擇；確有困難的可選擇按2014年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的40%或50%繳費，具體補貼標準是：靈活就業(yè)人員按40%的繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，補貼標準為：56811元×40%×20%×50%=2272元；按50%的繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，補貼標準為：56811元×50%×20%×50%=2841元；按60%及以上繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，養(yǎng)老保險補貼標準統(tǒng)一為：62482元×60%×20%×50%=3749元。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險補貼標準為：56811元×60%×10%×50%=1704元。
靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼的年限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員社會保險補貼年限最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。
按工作安排，各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務局要做好轄區(qū)內靈活就業(yè)人員社會保險補貼人員的調查摸底，并及時匯總上報所在地級市就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務局。五地級市就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務局對所屬市、縣(區(qū))申報靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作進行審核。對符合社會保險補貼條件的，由各市、縣(區(qū))就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務局會同當?shù)刎斦钟?月底前發(fā)放完畢。
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