甘肅高校畢業(yè)生就業(yè)補貼申領(lǐng)條件

　　補貼泛指政府付與服務(wù)設(shè)施的全部款項，包括對實際服務(wù)設(shè)施的補償及純津貼。以下是小編為大家整理的甘肅高校畢業(yè)生就業(yè)補貼申領(lǐng)條件，希望對大家有所幫助！

　　甘肅高校畢業(yè)生就業(yè)補貼申領(lǐng)條件

　　2020年，采取省級財政適當(dāng)補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和市縣所屬的其他企業(yè)以及經(jīng)營管理規(guī)范的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體就業(yè)，鼓勵用人單位積極吸納建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)。

　　省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。

　　招聘范圍：

　　未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生（我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷）和有意愿在甘肅就業(yè)的新疆、西藏籍少數(shù)民族未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。鼓勵用人單位優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難的`未就業(yè)高校畢業(yè)生。已享受省財政生活補貼招聘的畢業(yè)生，不再納入此次招聘范圍。

　　企業(yè)資格：

　　運行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好、企業(yè)規(guī)模較大的我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)和市州、縣市區(qū)所屬企業(yè)，重點支持我省十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。畢業(yè)生有就業(yè)意愿的科技型、創(chuàng)新型和新興經(jīng)濟領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)的小微企業(yè)，以及經(jīng)營管理規(guī)范、經(jīng)省級認定并取得營業(yè)執(zhí)照的農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體也可納入。

　　六類企業(yè)不得納入：

　　1.企業(yè)規(guī)模小、抗風(fēng)險能力差的企業(yè)；

　　2.不嚴格遵守《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，不依法訂立勞動合同，不履行社會保險參保義務(wù)的企業(yè)；

　　3.違法經(jīng)營，不按章納稅，有不良誠信記錄的企業(yè)；

　　4.企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負增長的企業(yè)；

　　5.近3年受到勞動監(jiān)察部門查處，有拖欠員工工資情況的企業(yè)；

　　6.經(jīng)營管理松散，近3年被有關(guān)部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的企業(yè)。

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