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北京殘疾人就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
補(bǔ)貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補(bǔ)貼行為，而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼行為。以下是小編為大家整理北京殘疾人就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)指南相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
補(bǔ)貼要求：
(1)本市戶籍，勞動(dòng)年齡內(nèi)；
(2)持有《中華人民共和國殘疾人證》（智能卡）或《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級(jí)）》的殘疾人勞動(dòng)力；
(3)簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同，或?qū)埣踩虽浻脼闄C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；
(4)按月發(fā)放不低于當(dāng)年本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍工資；
(5)按規(guī)定為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
(6)按規(guī)定（多安置，多申報(bào)）申報(bào)了安排殘疾人就業(yè)情況，并申報(bào)繳納了殘疾人就業(yè)保障金
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
在本單位（同一個(gè)人）連續(xù)就業(yè)不超過3年（含）的殘疾人職工，滿一年——每人每年按當(dāng)年本市12月份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的6倍享受崗位補(bǔ)貼；不足12個(gè)月——崗位補(bǔ)貼金額=當(dāng)年本市12月份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×50%×招用殘疾人達(dá)到規(guī)定條件的月份數(shù)。
在本單位連續(xù)就業(yè)超過3年的殘疾人職工，滿一年——每人每年按當(dāng)年本市12月份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的8倍享受崗位補(bǔ)貼；不足12個(gè)月——崗位補(bǔ)貼金額=當(dāng)年本市12月份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×66.7%×招用殘疾人達(dá)到規(guī)定條件的月份數(shù)。
申請(qǐng)時(shí)間：按月計(jì)算、按年度發(fā)放，用人單位可在申報(bào)審核安排殘疾人就業(yè)情況后至保障金申報(bào)繳費(fèi)期截止后一個(gè)月內(nèi)，向地稅登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)上一年1至12月的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。未在規(guī)定期限內(nèi)申領(lǐng)的，視為自行放棄，不再給予補(bǔ)貼。
準(zhǔn)備材料：
�。ㄒ唬侗本┦杏萌藛挝徽杏脷埣踩藣徫谎a(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)審批表》）；
�。ǘ侗本┦杏萌藛挝徽杏脷埣踩藣徫谎a(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》；
�。ㄈ┥觐I(lǐng)對(duì)象的《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)信息對(duì)賬單》；
�。ㄋ模┥觐I(lǐng)招用殘疾人畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，還應(yīng)提交殘疾人畢業(yè)生學(xué)歷證明的原件和復(fù)印件（原件經(jīng)審核后退回）；
（五）區(qū)殘聯(lián)要求提交的其他材料。
用人單位招用殘疾人簽訂勞動(dòng)合同情況，以用人單位申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況時(shí)所提供材料為準(zhǔn)；工資發(fā)放情況，以相關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)信息為準(zhǔn)，不再提交相關(guān)材料。區(qū)殘聯(lián)在次年一季度內(nèi)撥付補(bǔ)貼。
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