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遼寧大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件
補(bǔ)貼泛指政府付與服務(wù)設(shè)施的全部款項(xiàng)，包括對(duì)實(shí)際服務(wù)設(shè)施的補(bǔ)償及純津貼。以下是小編為大家整理的遼寧大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
遼寧大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 1
遼寧就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件：
畢業(yè)5年內(nèi)（以畢業(yè)證書登記時(shí)間為準(zhǔn)）全日制大專及以上畢業(yè)生與縣域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，從未享受其它生活補(bǔ)貼、資助政策。
拓展：
一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
大專生每月500元、本科生每月800元、士生每月1200元、博士生每月2000元，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過36個(gè)月。
二、所需要件
�。ㄒ唬┨顚憽陡咝．厴I(yè)生到縣城地區(qū)重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；
（二）申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同、身份證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中文一份，學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)打�。�
三、審核和撥付
�。ㄒ唬┊厴I(yè)生攜所需要件向用人單位申請(qǐng)，用人單位初審合格后到単位所在地區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)，區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核
�。ǘ﹨^(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局匯總本地區(qū)生活補(bǔ)貼發(fā)放情況，填寫《高校畢業(yè)生到縣堿地區(qū)重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)生活補(bǔ)貼發(fā)放名單匯總表》（附件2），報(bào)送市人カ資源和社會(huì)保障局，市人カ資源和社會(huì)保障局審核匯總后向市財(cái)政局申請(qǐng)全額補(bǔ)助資金，市財(cái)政局根據(jù)申請(qǐng)將補(bǔ)助資金撥付至區(qū)、縣（市）財(cái)政局。補(bǔ)貼每半年付一次。
�。ㄈ﹨^(qū)、縣（市）人カ資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局按照本地區(qū)資金付制度，將補(bǔ)貼資金撥付至申請(qǐng)人本人銀行卡內(nèi)。
遼寧大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 2
一、《補(bǔ)貼辦法》主要內(nèi)容
第一部分，適用范圍。在遼寧市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)營(yíng)實(shí)體為2015年11月之后設(shè)立的初創(chuàng)三年內(nèi)的小微企業(yè)（不含個(gè)體工商戶），與吸納就業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第二部分，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。小微企業(yè)吸納就業(yè)人員按招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員人數(shù)每人1000元，其他人員每人500元標(biāo)準(zhǔn)，總額不超過3萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。
第三部分，補(bǔ)助資金申報(bào)材料和申請(qǐng)流程。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼按年度申請(qǐng)，首次申請(qǐng)初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)與就業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并在申請(qǐng)當(dāng)月前已為就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。后續(xù)年度申請(qǐng)時(shí)，按其實(shí)際凈增就業(yè)人數(shù)核發(fā)補(bǔ)貼（凈增是指以上一年度已招用并申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)為基數(shù)，當(dāng)年度新增加的人數(shù)）。最后一次申請(qǐng)時(shí)間不得超過初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)之日起4年內(nèi)。
二、《補(bǔ)貼辦法》政策亮點(diǎn)
（一）對(duì)適用范圍確認(rèn)。經(jīng)營(yíng)實(shí)體為2015年11月之后設(shè)立的初創(chuàng)三年內(nèi)的.小微企業(yè)（不含個(gè)體工商戶）。同時(shí)，經(jīng)營(yíng)實(shí)體與吸納就業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
�。ǘ⿲�(duì)申報(bào)流程細(xì)致劃分。申請(qǐng)人攜帶相關(guān)材料到工商注冊(cè)地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，在東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工商局注冊(cè)的到東僑人勞局申請(qǐng)。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理并完成初審后，于每年6月底前匯總報(bào)送當(dāng)?shù)厝松缇謱徍�。各縣（市、區(qū)）人社局、東僑人勞局將審核后的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼企業(yè)人員名單及補(bǔ)貼金額在同級(jí)人民政府或人力資源和社會(huì)保障部門網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天，公示后無(wú)異議的，出具審核意見報(bào)財(cái)政部門。各縣（市、區(qū)）財(cái)政局審核后將補(bǔ)貼資金撥入當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)賬戶、東僑撥入東僑人勞局賬戶，由其轉(zhuǎn)入申報(bào)對(duì)象銀行賬戶。
遼寧大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 3
什么是靈活就業(yè)?
答：是指檔案在街道存檔，并且進(jìn)行了失業(yè)登記，在社區(qū)從事家政服務(wù)與社區(qū)居民形成服務(wù)關(guān)系，或在區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)統(tǒng)一安排下從事自行車修理，再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)工作，以及沒有固定工作單位，崗位不固定、工作時(shí)間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作。
申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼需要符合哪些條件?
答：補(bǔ)貼辦法適用于符合以下3個(gè)條件且具有本市城鎮(zhèn)戶口的人員：
1. 女滿40周歲，男滿45周歲以上(簡(jiǎn)稱“4045”失業(yè)人員)及中、重度殘疾人員，女未滿40周歲，男未滿45周歲需登記失業(yè)滿一年后也可申請(qǐng)。
2.在社區(qū)從事家政服務(wù)等靈活就業(yè)工作與社區(qū)居民形成服務(wù)關(guān)系，或在區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)統(tǒng)一安排下從事自行車修理，再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)工作，以及沒有固定工作單位，崗位不固定、工作時(shí)間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作。
3.已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)滿30日，并在戶口所在區(qū)縣勞動(dòng)保障部門辦理了靈活就業(yè)登記。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼享受多長(zhǎng)時(shí)間?
答：符合以上條件的“4045”失業(yè)人員及中度殘疾人可以享受累計(jì)最長(zhǎng)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;距法定退休年齡不足5年的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員及重度殘疾人員可以享受累計(jì)最長(zhǎng)5年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答：根據(jù)當(dāng)前最新要求，2015年7月-2016年6月申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員適用以下標(biāo)準(zhǔn)：
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以本市上年末職工月平均工資的40%為繳費(fèi)基數(shù)，國(guó)家補(bǔ)貼14%， 個(gè)人繳納6%。
失業(yè)保險(xiǎn)以本市上年末職工月平均工資的40%為繳費(fèi)基數(shù)，國(guó)家補(bǔ)貼1%，個(gè)人繳納0.2%。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)以本市上年職工月平均工資的70%為繳費(fèi)基數(shù)，國(guó)家補(bǔ)貼6%，個(gè)人繳納1%。
備注：
1.由于社會(huì)保險(xiǎn)變動(dòng)時(shí)間為每年7月，因此上述提到的“上年”為2014年;
2.2022年北京市職工月平均工資為6463元，故月平均工資的40%為2585元，月平均工資的70%為4524元;
3.本市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
哪些人不能享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼?
答：
1.有固定工作，單位給上保險(xiǎn)的人員不能享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;
2.正在領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員不能享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
哪些情況會(huì)停止靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼?
答：
1.與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂《勞動(dòng)合同》的人員;
2.個(gè)人原因主動(dòng)停止靈活就業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;
3.不按規(guī)定及時(shí)足額繳納個(gè)人承擔(dān)的`保險(xiǎn)費(fèi)用超過30日以上的人員;
4.靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿人員;
5.已正式辦理退休手續(xù)或達(dá)到法定退休年齡的人員;
6.弄虛作假，騙取靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的;
7.違反法律、法規(guī)及有關(guān)文件的其他情形的。
遼寧大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 4
什么是靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策？
靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策是政府鼓勵(lì)和促進(jìn)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員通過靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一項(xiàng)重要惠民政策，其主要目的就是為參保職員、參保企業(yè)減輕參保壓力。目前我國(guó)各省市根據(jù)本地實(shí)際情況執(zhí)行靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策。
靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
目前我國(guó)政府并未對(duì)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，由各省市根據(jù)本地實(shí)際情況制定。例如深圳社會(huì)保障局規(guī)定，深圳靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月按勞動(dòng)保障部門公布的當(dāng)年最低繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的2/3（四舍五入取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
哪些人可以領(lǐng)取靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼？
并非人人可以領(lǐng)取靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，只有符合條件方可。不同城市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件不一樣。例如遼寧市社保補(bǔ)貼對(duì)象為經(jīng)遼寧市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的`城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，包括：“4050”人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，撫養(yǎng)未成年子女（未滿16周歲）的單親家庭成員，持有《殘疾人證》人員，享受最低生活保障人員，連續(xù)失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人，縣級(jí)以上(含縣級(jí))勞動(dòng)模范，軍烈屬，因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。
如何申領(lǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼？
因各省市實(shí)際情況不同，因此申領(lǐng)程序也不同。例如深圳靈活就業(yè)人員在取得社區(qū)簽署意見的《靈活就業(yè)狀況反饋表》后1個(gè)月內(nèi)，可到戶籍地的街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)辦理靈活就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)。如需詳細(xì)了解各省市靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)流程，可撥打社保咨詢電話12333。
什么情形下停止領(lǐng)取靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼？
不同城市終止領(lǐng)取靈活就業(yè)人員情形不同，例如遼寧市靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期間有下列情形的，不能享受社保險(xiǎn)貼：
1、《就業(yè)失業(yè)登記證》未按要求年審的；
2、與各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的（含個(gè)體雇經(jīng)營(yíng)戶傭人員）；
3、已領(lǐng)取各類營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；
4、公益性崗位安置的；
5、終止靈活就業(yè)的；
6、達(dá)到法定退休年齡的；
7、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；
8、已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的；
9、其他應(yīng)當(dāng)停止享受養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的。
遼寧大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 5
補(bǔ)貼范圍：
國(guó)有、集體、小集體身份人員中實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
補(bǔ)貼的繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的`60%計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼12%
補(bǔ)貼期限：
不超過3年
申請(qǐng)人提供如下材料：
1、繳納完當(dāng)季養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用（新增人員參保機(jī)構(gòu)為遼寧市社保局，補(bǔ)貼三年后再轉(zhuǎn)回原參保機(jī)構(gòu)）
2、國(guó)有企業(yè)、大集體企業(yè)、小集體企業(yè)解除勞動(dòng)合同書復(fù)印件3份
3、身份證復(fù)印件3份（正反面復(fù)印在一張紙上）
4、非農(nóng)戶口本復(fù)印件3份（戶頭+本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上）
5、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證復(fù)印件3份
6、繳費(fèi)發(fā)票復(fù)印件7份
7、本年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單復(fù)印件3份
8、現(xiàn)就業(yè)單位出具靈活就業(yè)證明（證明人2人，并注明姓名、身份證、電話號(hào)碼）（原件1份，復(fù)印件2份）
9、就業(yè)所在地村委會(huì)出具靈活就業(yè)證明（原件1份，復(fù)印件2份）
10、遼寧銀行開發(fā)區(qū)支行賬號(hào)復(fù)印件3份（本人戶名）
11、填寫靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表，并且需加蓋所在地村居委會(huì)公章，原件3份。（填寫內(nèi)容、簽字等需齊全）
辦理程序：
1、申請(qǐng)人到各鎮(zhèn)（街道）勞保所申請(qǐng)辦理，以上復(fù)印材料必須提供原件供查對(duì)核實(shí)。
2、各鎮(zhèn)（街道）勞保所初審，報(bào)區(qū)人社局審核后，報(bào)財(cái)政部門復(fù)核，復(fù)核后撥付靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
聯(lián)系電話：8373087
地 址：遼寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)4樓4105辦公室
遼寧大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 6
大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補(bǔ)貼：
《遼寧省就業(yè)促進(jìn)條例》將于12月1日起施行，大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補(bǔ)貼。條例就促進(jìn)公平就業(yè)、農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工、建立失業(yè)預(yù)警制度等問題,作出了一系列規(guī)定。
近年來(lái),就業(yè)市場(chǎng)中性別歧視、戶籍歧視、年齡歧視等現(xiàn)象隨處可見,一些招聘單位在并無(wú)特殊要求的工作崗位上也私設(shè)“門檻”。針對(duì)此種情況,條例明確規(guī)定,用人單位招用人員不得有下列行為:在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定實(shí)行職業(yè)資格和就業(yè)準(zhǔn)入制度外,設(shè)置限制性規(guī)定；以性別、年齡、體貌、戶籍、民族、種族、宗教信仰、婚姻狀況等為由,拒絕招用能夠滿足工作需要并且具有同等工作能力的求職者；限制特定求職者競(jìng)聘；發(fā)布招聘信息、廣告或者簽訂勞動(dòng)合同,含有限制女職工結(jié)婚、生育等內(nèi)容；除法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生部門規(guī)定的情形外,以傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用；法律、法規(guī)禁止的其他行為。
條例加大了對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的.扶持力度,其中條例第十七條規(guī)定,農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè),享有下列與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的權(quán)利:無(wú)償獲得公共就業(yè)服務(wù)；獲得職業(yè)培訓(xùn),按照有關(guān)規(guī)定享受政府補(bǔ)貼；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠待遇；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。另外,條例還規(guī)定,農(nóng)村勞動(dòng)力輸出地和輸入地所在的市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)互相配合,建立信息共享和聯(lián)動(dòng)機(jī)制,共同為農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)創(chuàng)造平等便利條件,并完善勞動(dòng)者戶籍管理、子女就學(xué)、公共衛(wèi)生、住房租購(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)等制度。
為鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè),條例規(guī)定,縣以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定并落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、非公有制企業(yè)就業(yè)。對(duì)符合條件的,按照國(guó)家和遼寧省有關(guān)規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,學(xué)費(fèi)及助學(xué)貸款代償、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、戶籍遷移等優(yōu)惠政策。
為提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,條例規(guī)定,鼓勵(lì)和扶持企業(yè)、事業(yè)單位為有見習(xí)需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見習(xí)機(jī)會(huì)。見習(xí)期限、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、見習(xí)期間人身意外傷害保險(xiǎn)等事項(xiàng),按照遼寧省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
為幫助就業(yè)困難人員就業(yè),條例規(guī)定,下列崗位應(yīng)優(yōu)先安置符合崗位要求的就業(yè)困難人員:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工勤服務(wù)崗位；政府投資建設(shè)的公共設(shè)施管護(hù)崗位；政府及其部門組織社會(huì)公益活動(dòng)所需的崗位；政府及其部門實(shí)施社會(huì)管理需要的非執(zhí)法性質(zhì)的輔助崗位；政府及其部門開發(fā)的適合就業(yè)困難人員就業(yè)的其他崗位。
條例還對(duì)建立失業(yè)預(yù)警制度作出規(guī)定,明確縣以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立失業(yè)預(yù)警制度,制定失業(yè)預(yù)警指標(biāo)體系和防范規(guī)模失業(yè)工作預(yù)案,適時(shí)發(fā)布失業(yè)預(yù)警信息,對(duì)可能出現(xiàn)較大規(guī)模的失業(yè),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保障失業(yè)人員的基本生活,并促進(jìn)其再就業(yè)。
遼寧省人大法制委員會(huì)立法一處處長(zhǎng)崔文珠表示,條例緊密聯(lián)系社會(huì)就業(yè)實(shí)際,對(duì)與老百姓就業(yè)關(guān)系密切的諸多方面都一一給予法律上的支持,對(duì)推動(dòng)就業(yè)、維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利、改善就業(yè)環(huán)境、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。
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