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西安就業(yè)困難人員及高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼指南
補(bǔ)貼是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持。以下是小編為大家整理西安就業(yè)困難人員及高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼指南相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
一、補(bǔ)貼對(duì)象
(一)西安市戶籍的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)的(原“4050”),在高新區(qū)人才服務(wù)中心存放個(gè)人檔案及繳納社會(huì)保險(xiǎn)后,可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。
(就業(yè)困難人員是指申請(qǐng)補(bǔ)貼之前在我市進(jìn)行過(guò)就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員)
。ǘ┪靼彩袘艏咝.厴I(yè)生離校2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)或畢業(yè)年度自主創(chuàng)業(yè)的,在高新區(qū)人才服務(wù)中心存放個(gè)人檔案及繳納社會(huì)保險(xiǎn)后,可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。(高校畢業(yè)生含統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷人員、技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員)
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
(一)就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
養(yǎng)老保險(xiǎn)300元/月,醫(yī)療保險(xiǎn)200元/月。
(二)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
養(yǎng)老保險(xiǎn)400元/月,醫(yī)療保險(xiǎn)200元/月。
三、補(bǔ)貼期限及申報(bào)時(shí)間
(一)就業(yè)困難人員補(bǔ)貼期限:首次申請(qǐng)距定退休年齡不
足5年的就業(yè)困難人員可以延長(zhǎng)至退休,其他人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
對(duì)2019年享受補(bǔ)貼期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員,可在2020年申請(qǐng)補(bǔ)貼延期一年。
。ǘ└咝.厴I(yè)生補(bǔ)貼期限:符合條件的可給予不超過(guò)2年的社保補(bǔ)貼。
。ㄈ﹦(chuàng)業(yè)失敗人員補(bǔ)貼期限:就業(yè)困難人員或高校畢業(yè)生在享受補(bǔ)貼時(shí)或補(bǔ)貼期滿后自主創(chuàng)業(yè)的,如創(chuàng)業(yè)失敗可再給予不超過(guò)1年的社保補(bǔ)貼.(創(chuàng)業(yè)失敗人員是指取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上,在注銷(xiāo)工商登記后,方可申請(qǐng)補(bǔ)貼;對(duì)于享受補(bǔ)貼期滿人員,在期滿后一年內(nèi)創(chuàng)業(yè)失敗的,方可申請(qǐng))
四、申請(qǐng)流程及受理審批
(一)申請(qǐng)流程
符合條件人員,可登錄西安市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://xahrss.xa.gov.cn/),選擇“網(wǎng)上大廳”中的“公共服務(wù)”欄目中“個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”,按系統(tǒng)提示申報(bào)并上傳相關(guān)資料。(后附個(gè)人申報(bào)操作手冊(cè))
。ǘ┦芾韺徟
個(gè)人線上申報(bào)——初審?fù)ㄟ^(guò)——復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)——西安絲路人才網(wǎng)公示(www.xaslrc.com)——撥付
五、申報(bào)資料
。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員需提供申報(bào)資料
1.身份證影印件;
2.戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)影印件。
。ǘ└咝.厴I(yè)生需提供申報(bào)資料
1.身份證影印件;
2.戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)影印件;
3.畢業(yè)證影印件。
。ㄈ﹦(chuàng)業(yè)失敗人員需提供申報(bào)資料
1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本影印件;
2.創(chuàng)辦個(gè)體戶或企業(yè)的近一個(gè)月納稅證明影印件;
3.工商登記注銷(xiāo)證明材料的影印件。
六、補(bǔ)貼的終止
已經(jīng)申領(lǐng)社保補(bǔ)貼的人員有以下情況之一的,停止發(fā)放補(bǔ)貼:
。ㄒ唬┍挥萌藛挝徽杏没驌(dān)任企業(yè)法定代表人、股東、監(jiān)事、董事等企業(yè)主要職務(wù)的;
(二)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(三)享受社保補(bǔ)貼期限已滿;
。ㄋ模┮寻匆(guī)定辦理了退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金;
。ㄎ澹﹤(gè)人在享受補(bǔ)貼期間將社保關(guān)系轉(zhuǎn)出至用人單位參保
的,如再次轉(zhuǎn)入各檔案托管機(jī)構(gòu)則不能再次享受(自主創(chuàng)業(yè)除外)。
。┌凑瘴靼彩泄嫘詬徫还芾磙k法,公益性崗位人員應(yīng)由單位承擔(dān)社保,一律不得享受社保補(bǔ)貼。
。ㄆ撸┮堰_(dá)法定退休年齡(男性滿60周歲,女性滿50周歲);
。ò耍﹤(gè)人有其他經(jīng)營(yíng)性、營(yíng)業(yè)性收入的,包含房屋出租、門(mén)面出租、入股經(jīng)營(yíng)、車(chē)輛營(yíng)運(yùn)。
。ň牛┤雽W(xué)、服兵役、依據(jù)境外、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
。ㄊ┥暾(qǐng)人提供虛假資料領(lǐng)取補(bǔ)貼或在申報(bào)過(guò)程中存在違法違紀(jì)行為的,依照相關(guān)法律規(guī)定處理,追回所領(lǐng)取補(bǔ)貼資金,取消其申報(bào)補(bǔ)貼資格,并向社會(huì)公布其不守信用信息。
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