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杭州穩(wěn)定就業(yè)社保補貼
補貼是指津補貼或福利，也即津貼。補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預(yù)的私人機構(gòu)的補貼行為。以下是小編為大家整理的杭州穩(wěn)定就業(yè)社保補貼相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
杭州穩(wěn)定就業(yè)社保補貼
1、鼓勵中小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生。營業(yè)執(zhí)照注冊地址在市區(qū)的中小微企業(yè)在2020年新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，依法連續(xù)繳納社保費滿12個月，企業(yè)可向各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼。
2、落實高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼、小微企業(yè)（社會組織）新招用高校畢業(yè)生社保補貼。畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生被中小微企業(yè)新招用，依法連續(xù)繳納社會保險費滿12個月且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資的，可享受每年2000元/人的就業(yè)補貼，期限不超過3年；小微企業(yè)或社會組織新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生，依法繳納社會保險費滿12個月的，給予該企業(yè)（社會組織）社保補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)（社會組織）為該高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費之和計算，期限為1年。以上兩項補貼可向各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請，不重復(fù)享受。
3、在疫情響應(yīng)期間，市區(qū)企業(yè)招用市區(qū)以外戶籍人員初次在市區(qū)就業(yè)，依法連續(xù)繳納社保費6個月以上的，企業(yè)可向各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)1000元/人的企業(yè)用工補貼。
4、鼓勵高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)。畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生2018年10月1日后在市區(qū)養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，由企業(yè)連續(xù)為其繳納社保費每滿12個月，可申領(lǐng)1萬元的就業(yè)補貼，補貼期限不超過3年。
5、因疫情影響中斷見習(xí)的，經(jīng)見習(xí)基地和學(xué)員協(xié)商，可申請延長見習(xí)期限1次，最長不超過6個月。
擴展內(nèi)容：優(yōu)服務(wù)大禮包
優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，便利政策享受。
1、增設(shè)公共設(shè)施維護、鄉(xiāng)村快遞收發(fā)等公益性崗位。圍繞疫情防控等重大突發(fā)事件，開發(fā)應(yīng)急管理服務(wù)臨時公益性崗位，包括防疫消殺、醫(yī)護輔助、物資配送、道路管制、卡點值守等，給予最長不超過6個月的崗位補貼和社保補貼。
2、優(yōu)化靈活就業(yè)社保補貼政策。更新了崗位（工種）目錄，增加了一批網(wǎng)約車司機、直播帶貨等自由職業(yè)的崗位（工種）。簡化靈活就業(yè)社保補貼中的“申報靈活就業(yè)”和“報告靈活就業(yè)”手續(xù)，由“靈活就業(yè)登記”代替。取消“申報就業(yè)期一般為1年”的規(guī)定。
3、放寬了相關(guān)補貼的申請條件。不再將辦理就業(yè)登記作為相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請條件。放寬員工制家政企業(yè)社保補貼申請條件，簡化申報材料。
4、鼓勵符合條件的第三方職業(yè)技能等級認(rèn)定機構(gòu)面向在職職工、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、職業(yè)農(nóng)民等人群開展相應(yīng)等級的培訓(xùn)和認(rèn)定工作。
5、全面放開失業(yè)登記，失業(yè)農(nóng)民工可在戶籍地、常住地、就業(yè)地、參保地進行登記。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。對遷移戶籍的登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員在市域范圍內(nèi)予以互認(rèn)。
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