用人單位吸納就業(yè)社保補貼崗位條件

時間：2022-07-30 09:51:17 就業(yè)補貼我要投稿

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　　補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預的私人機構(gòu)的補貼行為。接下來由小編為大家整理出用人單位吸納就業(yè)社保補貼崗位條件，希望能夠幫助到大家！

用人單位吸納就業(yè)社保補貼崗位條件

　　用人單位吸納就業(yè)社保補貼崗位條件

　　1、用人單位應(yīng)通過金融機構(gòu)按月向招用人員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬。對支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準（包括欠發(fā)）的月份，當月不給予社會保險補貼和崗位補貼。

　　2、用人單位辦理就業(yè)登記手續(xù)后，在勞動合同存續(xù)期內(nèi)補繳社會保險費且不超過3個月的，可申請享受社會保險補貼和崗位補貼，其余補繳社會保險費的月份不享受社會保險補貼和崗位補貼。

　　3、用人單位招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時間應(yīng)滿6個月以上。

　　拓展：

　　一、補貼標準和期限

　　1、補貼標準。社會保險補貼標準：用人單位屬于企業(yè)性質(zhì)的，以上年度當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險18%、基本醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險1%的比例計算；用人單位屬于個體工商戶的，按照基本養(yǎng)老保險12%、基本醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險1%的比例計算。如果用人單位社會保險繳費比例調(diào)整，按調(diào)整后的標準執(zhí)行。崗位補貼標準：每人每月200元。

　　2、補貼期限。除自初次享受社會保險補貼和崗位補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　二、辦理流程

　　用人單位于每季度第一個月5日前到工商注冊地所在鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）勞動保障所提出申請。

　　三、所需材料

　　1、《用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼和崗位補貼申請表》一式二份，加蓋單位公章；

　　2、《用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼和崗位補貼明細表》一式二份，加蓋單位公章(表格中所有涉及具體金額及享受補貼月份數(shù)量均需提前到工商注冊地所在勞動保障所咨詢，以系統(tǒng)顯示數(shù)據(jù)為準)；

　　3、申請單位申請月份委托銀行發(fā)放工資明細表一式一份（發(fā)放憑證須具備要素：單位賬號、收款人姓名、轉(zhuǎn)賬金額及用途，且銀行、單位均加蓋公章）；

　　4、申請單位申請月份工資支付憑證（會計憑證）復印件一式一份，加蓋單位公章。

　　5、銀行代發(fā)工資協(xié)議復印件一式一份，加蓋單位公章。（首頁、末頁可于1頁紙內(nèi)縮印即可）；

　　6、營業(yè)執(zhí)照復印件一式一份，加蓋單位公章；

　　7、銀行開戶許可證復印件一式一份，加蓋單位公章；

　　8、《用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼和崗位補貼告知書》一式二份，經(jīng)辦人員簽字摁手印并加蓋單位公章。