江西省應(yīng)屆生就業(yè)補貼有哪些

　　補貼，是指一成員方政府或任何公共機構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的江西省應(yīng)屆生就業(yè)補貼有哪些相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　1、一次性求職補貼

　　本省行政區(qū)域內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的殘疾、獲得國家助學(xué)貸款以及低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含成人高等教育、高等教育自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、各類非學(xué)歷教育畢業(yè)生)，可申請一次性求職補貼。一次性求職補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，每人可享受一次，同時具備多個條件的畢業(yè)生不累計發(fā)放。

　　2、職業(yè)培訓(xùn)補貼

　　符合條件的高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)、高校畢業(yè)生基層成長計劃培訓(xùn)和免費職業(yè)技能培訓(xùn)行動等，并取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書，下同)的高校畢業(yè)生，給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　職業(yè)培訓(xùn)補貼根據(jù)培訓(xùn)工種、技術(shù)等級、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)項目等內(nèi)容在500元/人—6000元/人范圍以內(nèi)確定。職業(yè)培訓(xùn)補貼實行“先墊后補”。由培訓(xùn)人員繳納培訓(xùn)費用的，由個人或委托培訓(xùn)主體申請補貼并支付個人;培訓(xùn)主體墊付的，由培訓(xùn)主體申請培訓(xùn)補貼并支付培訓(xùn)主體。

　　3、職業(yè)技能鑒定補貼

　　對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項能力證書，不含培訓(xùn)合格證)的畢業(yè)前一年的7月1日至畢業(yè)當(dāng)年的12月31日之間的高校畢業(yè)生和職業(yè)院校學(xué)生，給予職業(yè)技能鑒定補貼。對與本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)簽訂勞動合同高校畢業(yè)生(含勞務(wù)派遣人員)，通過參加轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、企業(yè)技師培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項能力證書，不含培訓(xùn)合格證)的，給予職業(yè)技能鑒定補貼。

　　具體標(biāo)準(zhǔn)按照專項職業(yè)能力證書105元/人、初級(五級)260元/人、中級(四級)310元/人、高級(三級)350元/人、技師(二級)560元/人、高級技師(一級)600元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予職業(yè)技能鑒定補貼。

　　4、社會保險補貼

　　對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)，按規(guī)定給予最長不超過1年的社會保險補貼。對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè)，按規(guī)定給予最長不超過1年的社會保險補貼。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，給予社會保險補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。對畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生(含符合政策規(guī)定條件的留學(xué)回國人員)，已進行就業(yè)登記并繳納社會保險費的，給予社會保險補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過3年。

　　5、公益性崗位補貼

　　享受公益性崗位補貼的人員范圍為就業(yè)困難人員和離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。對在公益性崗位招用離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生的單位(企業(yè))，給予公益性崗位補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于所在縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，補貼期限最長不超過3年。

　　6、就業(yè)見習(xí)補貼

　　享受就業(yè)見習(xí)補貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、國家級貧困縣和老工業(yè)基地離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生以及16-24歲登記失業(yè)青年。

　　見習(xí)崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為見習(xí)單位所在縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，其中：參加見習(xí)首月時年齡在16-24歲的人員享受補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達到50%以上的單位，見習(xí)留用人員補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%。見習(xí)綜合保險據(jù)實予以補貼。就業(yè)見習(xí)補貼期限一般為3-6個月，最長不超過12個月。

　　7、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼

　　符合條件的高校畢業(yè)生、職業(yè)院校非畢業(yè)學(xué)年的在校生，以及符合條件的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，且培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證的，給予個人或培訓(xùn)主體職業(yè)培訓(xùn)補貼。非畢業(yè)學(xué)年在校期間只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。對畢業(yè)前一年的7月1日至畢業(yè)當(dāng)年的12月31日之間的高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，通過項目制方式由政府向具備資質(zhì)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)整建制購買培訓(xùn)項目，為培訓(xùn)對象提供免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

　　按培訓(xùn)種類給予300元/人至1500元/人的補貼，或?qū)嵤┟赓M創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

　　8、一次性創(chuàng)業(yè)補貼

　　在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)(申請人高校畢業(yè)證記錄的簽發(fā)時間到申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼時不超過5周年)自主創(chuàng)業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生，可申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼。一次性創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元，每人可享受一次。

　　9、創(chuàng)業(yè)孵化基地運行費補貼

　　對高校畢業(yè)生入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、非生產(chǎn)性水電費按其每月實際費用的60%給予補貼，每個入駐實體每季最高補貼不超過1萬元，補貼期限不超過3年。

　　江西省畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件

　　1、發(fā)放對象為本省行政區(qū)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)年度內(nèi)、有就業(yè)愿望并積極求職的城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生。普通高校畢業(yè)生是指通過全國普通高校招生統(tǒng)一考試，按照國家計劃經(jīng)省級招生主管部門同意招收的.、納入《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》管理范疇的全日制高校畢業(yè)生。成人高等教育、高等教育自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、各類非學(xué)歷教育的畢業(yè)生均不在此范圍中。

　　2、城鄉(xiāng)最低生活保障家庭是指持有縣以上民政部門核發(fā)的《城鄉(xiāng)最低生活保障證》的家庭，其家庭成員是指具有法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)關(guān)系并共同生活的人員，包括戶籍遷出的在校學(xué)生。

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