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企業(yè)如何申請殘疾人就業(yè)補貼

時間:2022-11-10 11:00:32 就業(yè)補貼 我要投稿
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企業(yè)如何申請殘疾人就業(yè)補貼

  補貼是國家財政通過對分配的干預,調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟和社會生活的一種手段,目的是為了支持生產(chǎn)發(fā)展,調(diào)節(jié)供求關系,穩(wěn)定市場物價,維護生產(chǎn)經(jīng)營者或消費者的利益。以下是小編為大家整理的企業(yè)如何申請殘疾人就業(yè)補貼相關內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家。

企業(yè)如何申請殘疾人就業(yè)補貼

  一、補貼對象

  本市轄區(qū)范圍內(nèi),分散安排殘疾職工就業(yè)的用人單位。

  1、用人單位是指本市轄區(qū)范圍內(nèi)的機關、團體、事業(yè)單位、企業(yè)和民辦非企業(yè)等用人單位(有雇工的個體工商戶、靈活就業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)組織、集中安排殘疾人就業(yè)單位除外)。

  2、殘疾職工是指具有本市戶籍、持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》(以下簡稱《殘疾人證》)、在法定就業(yè)年齡內(nèi)(年滿16周歲及以上)的殘疾人。

  二、補貼條件

  用人單位申請崗位補貼需同時滿足以下條件:

  1、為殘疾職工提供明確的工作崗位,與其簽訂一年(含)以上的勞動合同,并安排其就業(yè);

  2、支付殘疾職工工資水平不低于本市同期最低工資標準,且為其按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費;

  3、無侵害殘疾職工勞動權益的行為;

  4、按規(guī)定申報安排殘疾人就業(yè)情況,繳納殘疾人就業(yè)保障金。

  三、補貼金額

  1、用人單位每安排一名殘疾職工,與殘疾職工簽訂固定期限勞動合同,且按規(guī)定為其繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費滿12個月,崗位補貼金額計算方法為:

  上一年度全市職工月平均工資×城鎮(zhèn)職工社會保險單位繳費比例×2

  2、用人單位每安排一名殘疾職工,與殘疾職工簽訂無固定期限勞動合同,且按規(guī)定為其繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費滿12個月,崗位補貼金額計算方法為:

  上一年度全市職工月平均工資×城鎮(zhèn)職工社會保險單位繳費比例×3

  四、申請時間

  2014年1月1日起(勞動合同的存續(xù)期自2013年1月1日起計算),符合補貼條件的。用人單位可申請崗位補貼。崗位補貼按自然年度進行補貼,每年結算一次。

  五、申請材料

  用人單位應向其社會保險參保所在地的區(qū)縣殘疾人就業(yè)服務機構提出申請。提出申請時需填寫《上海市分散安排殘疾人就業(yè)崗位補貼申請表》(附件),并出具以下材料(原件經(jīng)審核后返還,復印件加蓋公章):

  1、用人單位組織機構代碼證或營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件;

  2、殘疾職工居民身份證、《殘疾人證》原件及復印件;

  3、殘疾職工勞動合同原件及復印件;

  4、申請崗位補貼對應期間殘疾職工月工資發(fā)放憑證復印件;

  5、社保部門出具并加蓋公章的《參保個人城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險繳費情況》原件及復印件;

  6、殘疾人就業(yè)保障金應繳單位須出具《上海市社會保險費征收專用收據(jù)(殘疾人就業(yè)保障金)》復印件,免繳單位須出具《殘疾人分散安排就業(yè)申報核定通知書》復印件;

  7、《上海市分散安排殘疾人就業(yè)申報殘疾職工核定明細表》原件及復印件。

  六、審批流程

  1、區(qū)縣殘疾人就業(yè)服務機構初審。對材料齊全、符合條件的申請,區(qū)縣殘疾人就業(yè)服務機構應予受理,并在10個工作日內(nèi)審查完畢、提出審核意見,報區(qū)縣殘聯(lián)復核。遇特殊情況,可延長5個工作日。

  對材料不齊全的申請,區(qū)縣殘疾人就業(yè)服務機構應不予受理,并當場告知申請單位予以補齊,同時退回申請材料。

  2、區(qū)縣殘聯(lián)復核。區(qū)縣殘聯(lián)對殘疾人就業(yè)服務機構報送的申請,應在10個工作日內(nèi)完成復核。對符合條件的申請,區(qū)縣殘聯(lián)應告知殘疾人就業(yè)服務機構通知申請單位,并于10個工作日內(nèi)將補貼資金撥付至用人單位提供的銀行賬戶。對不符合條件的申請,區(qū)縣殘聯(lián)應將申請材料退回殘疾人就業(yè)服務機構,由區(qū)縣殘疾人就業(yè)服務機構書面告知申請單位,并說明理由。

  七、其他

  1、區(qū)縣殘疾人就業(yè)服務機構應認真審核各項審批材料,按規(guī)定履行審批程序。對審批過程中營私舞弊、濫用職權的行為,按照有關規(guī)定追究行政或法律責任。

  2、本操作細則2014年1月1日起實施。

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