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大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼什么時候可以發(fā)
補(bǔ)貼是一種財政行為：即政府公共帳戶存在開支。接下來由小編為大家整理出大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼什么時候可以發(fā)，希望大家喜歡！
大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼什么時候可以發(fā)放
你所說的是“大中專畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼”和“促進(jìn)本地生源普通高校畢業(yè)生就業(yè)”政策。
1、《大中專畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼申領(lǐng)辦法》有二種津貼對象及標(biāo)準(zhǔn)：
�。�1）2005年及以后畢業(yè)的xx戶籍（指入學(xué)前戶籍已在xx市并畢業(yè)后回莞就業(yè)的）大中專畢業(yè)生在生產(chǎn)性或服務(wù)性企業(yè)持續(xù)工作滿一年的，給予崗位津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每年津貼2000元，連續(xù)津貼兩年；
�。�2）1999—2004年期間畢業(yè)的xx戶籍（同上）大中專畢業(yè)生在生產(chǎn)性或服務(wù)業(yè)企業(yè)持續(xù)工作滿一年，且目前仍在企業(yè)工作的，一次性給予2000元崗位津貼。
2、“促進(jìn)本地生源普通高校畢業(yè)生就業(yè)”的相關(guān)政策措施由人事部門擬定，按文件規(guī)定，具體補(bǔ)貼辦法及操作細(xì)則由人事部門牽頭。
（1）為的是緩解大學(xué)生就業(yè)壓力，各地區(qū)也在響應(yīng)號召中。以甘肅地區(qū)為例。2017年該省采取省財政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，扶持引導(dǎo)1萬名普通高校畢業(yè)生，到該省新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、市州縣市區(qū)各類企業(yè)、公建民營村級幼兒園來就業(yè)。
�。�2）該招聘政策優(yōu)先推薦城鄉(xiāng)低保家庭、貧困家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生，重點傾向于農(nóng)村貧困家庭的未就業(yè)大學(xué)生。畢業(yè)生到企業(yè)、公建民營村級幼兒園就業(yè)的期限為3年，省財政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。
�。�3）招聘的標(biāo)準(zhǔn)。尚未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆甘肅生源高校畢業(yè)生。
�。�4）招聘的證明。需持《擇業(yè)通知書》或派往生源市州人社部門的《就業(yè)報到證》。
�。�5）招聘的條件。按規(guī)定在生源地報到注冊的高校畢業(yè)生，具備服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)、公建民營村級幼兒園工作或自主擇業(yè)等三項條件。
（6）招聘的福利。此次招聘的服務(wù)期限是3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位支付不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的工資，按相關(guān)規(guī)定辦理社會保險，每人每月可以領(lǐng)取1500元的生活補(bǔ)貼。服務(wù)期滿后，用人單位要積極留用。
大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請條件
一、就業(yè)補(bǔ)助資金是由縣級以上人民政府設(shè)立，由本級財政部門會同人力資源社會保障部門管理，通過一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金。
二、就業(yè)補(bǔ)助金并不是所有大學(xué)生都可以領(lǐng)取，各地就業(yè)補(bǔ)助政策可能不完全相同，一般需要符合以下條件：
�。�1）通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試，實施高等教育的全日制大學(xué)、獨立設(shè)置的學(xué)院和高等�？茖W(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)的應(yīng)屆�？�、本科和研究生畢業(yè)生；
�。�2）屬于困難家庭；
（3）是畢業(yè)當(dāng)年年底仍未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記。
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