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就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策申報(bào)指南
創(chuàng)業(yè)是每個(gè)年輕人的夢想，國家一直也在鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，接下來由小編為大家整理就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策申報(bào)指南的相關(guān)介紹，文章希望大家喜歡！
一、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
�。ㄒ唬┭a(bǔ)貼范圍和條件。
大中專畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、本市戶籍創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體前符合失業(yè)登記條件的解聘備案人員，以及在本市用人單位連續(xù)參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月及以上且創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體后6個(gè)月內(nèi)與原單位辦理解聘備案人員，同時(shí)符合下列條件的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。同一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體（以社會(huì)統(tǒng)一信用代碼為準(zhǔn)，下同）或同一個(gè)創(chuàng)業(yè)者只能享受一次。
1.2011年10月1日以后，在青島行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦各類創(chuàng)業(yè)實(shí)體，取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質(zhì)。其中，創(chuàng)業(yè)者屬于普通高校休學(xué)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的，應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。
2.創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼時(shí)在創(chuàng)業(yè)實(shí)體或其非法人分支機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記并繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月及以上（補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不超過3個(gè)月）。其中，創(chuàng)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、事務(wù)所、有雇工的個(gè)體工商戶等創(chuàng)業(yè)實(shí)體的創(chuàng)業(yè)者，須按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)；無雇工的個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè)者，須創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體后在我市以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月及以上。
3.申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼人員，須為創(chuàng)業(yè)實(shí)體的法定代表人或個(gè)體工商戶負(fù)責(zé)人。
�。ǘ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。2011年10月1日—2015年6月22日期間創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體的，一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元；2015年6月23日及以后創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體的，一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1萬元。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。創(chuàng)業(yè)者通過青島就業(yè)網(wǎng)、青島人社APP網(wǎng)上申請(qǐng)或到青島行政區(qū)域內(nèi)任一公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場申請(qǐng)并提交以下材料：
1.申請(qǐng)人身份證原件。
2.大中專畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書原件；普通高校休學(xué)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生應(yīng)提供休學(xué)相關(guān)材料。注冊(cè)地街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審，區(qū)（市）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確認(rèn)，區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門審批后，將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)人銀行賬戶。
二、一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
�。ㄒ唬┭a(bǔ)貼范圍和條件。法定勞動(dòng)年齡內(nèi)各類人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)，同時(shí)符合下列條件的，可申領(lǐng)一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。同一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體或同一個(gè)創(chuàng)業(yè)者只能享受一次。
1.2013年10月1日及以后，在青島行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)，取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質(zhì)。
2.小微企業(yè)注冊(cè)登記滿1年，申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)法定代表人在該企業(yè)或其非法人分支機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記并繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
3.通過變更法定代表人方式創(chuàng)辦的小微企業(yè)，變更后經(jīng)營時(shí)間須符合以上規(guī)定方可申領(lǐng)補(bǔ)貼。
�。ǘ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1.2萬元，其中除創(chuàng)業(yè)者本人外，申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)至少1名職工在該企業(yè)繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到2萬元。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。小微企業(yè)通過青島就業(yè)網(wǎng)申請(qǐng)或到青島行政區(qū)域內(nèi)任一公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場申請(qǐng)。注冊(cè)地街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審，區(qū)（市）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確認(rèn)，區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門審批后，將補(bǔ)貼資金發(fā)放至小微企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
三、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼
（一）補(bǔ)貼范圍和條件。符合一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼或一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件人員創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)實(shí)體（不含人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)），同時(shí)符合下列條件的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)
業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。同一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體或同一個(gè)創(chuàng)業(yè)者只能享受一次。
1.招用登記失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動(dòng)力，與其簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記。創(chuàng)業(yè)實(shí)體在青島行政區(qū)域內(nèi)下設(shè)的非法人分支機(jī)構(gòu)招用人員可合并計(jì)算。招用人員不含創(chuàng)業(yè)者本人。
2.申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)，招用人員須勞動(dòng)合同正常履行、社會(huì)保險(xiǎn)正常繳納。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)招用符合條件人員的崗位數(shù)量，按每個(gè)崗位2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。創(chuàng)業(yè)實(shí)體通過青島就業(yè)網(wǎng)申請(qǐng)或到青島行政區(qū)域內(nèi)任一公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場申請(qǐng)。其中，招用人員屬于大中專畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生的，須提供畢業(yè)證書原件。注冊(cè)地街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審，區(qū)（市）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確認(rèn)，區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門審批后，將補(bǔ)貼資金發(fā)放到位。其中，創(chuàng)業(yè)實(shí)體屬于個(gè)體工商戶的，撥付至創(chuàng)業(yè)者銀行賬戶；屬于企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、事務(wù)所等創(chuàng)業(yè)實(shí)體的，撥付至單位在銀行開立的基本賬戶。
四、用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼
�。ㄒ唬┭a(bǔ)貼范圍和條件。青島行政區(qū)域內(nèi)的用人單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）同時(shí)符合下列條件的，可申領(lǐng)用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
1.用人單位招用經(jīng)本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員、就業(yè)困難高校畢業(yè)生以及小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。招用人員包括用人單位法定代表人及有雇工的個(gè)體工商戶負(fù)責(zé)人。招用原本單位職工的，解聘備案時(shí)間應(yīng)6個(gè)月及以上。
2.申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)，招用人員社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)正常繳納。對(duì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)的月份，不給予當(dāng)月的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限給予順延。對(duì)申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)招用人員已退休或離職，該招用人員已享受補(bǔ)貼但未享受期滿且申領(lǐng)補(bǔ)貼的月份社會(huì)保險(xiǎn)正常繳納的，可給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
3.用人單位辦理就業(yè)登記后，在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且不超過3個(gè)月的，可申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，其余補(bǔ)繳月份不享受補(bǔ)貼。對(duì)2014年及以后招用畢業(yè)年度
高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，符合補(bǔ)貼條件但未在畢業(yè)年度內(nèi)申報(bào)補(bǔ)貼，且招用人員仍在該小微企業(yè)就業(yè)的，自本通知下發(fā)之日起可補(bǔ)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額按照用工月份時(shí)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。用人單位申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)，每次最多可申領(lǐng)前12個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼（不含申領(lǐng)當(dāng)月）。
�。ǘ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
1.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。2019年1月1日起，以上年度我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%為基數(shù)，按照用人單位實(shí)際繳費(fèi)比例，給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）。
2.崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。每人每月200元。
�。ㄈ┭a(bǔ)貼期限。用人單位招用就業(yè)困難人員、就業(yè)困難高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限為3年，其中，初次申領(lǐng)時(shí)距法定退休年齡5年內(nèi)（含5年）的，可延長至退休；小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限為1年。同一勞動(dòng)者被多個(gè)用人單位（含家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)）招用的，補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算。
�。ㄋ模┥觐I(lǐng)程序。用人單位通過青島就業(yè)網(wǎng)申請(qǐng)。其中，招用人員屬于畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的，須提交畢業(yè)證書原件。注冊(cè)地街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審，區(qū)（市）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確認(rèn)，區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門審批后，將補(bǔ)貼資金發(fā)放至用人單位在銀行開立的基本賬戶。
五、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
�。ㄒ唬┭a(bǔ)貼范圍和條件。經(jīng)本市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員和離校1年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，在青島行政區(qū)域內(nèi)從事靈活性就業(yè)并按規(guī)定進(jìn)行靈活就業(yè)登記，以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，可申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)因靈活就業(yè)人員本人原因欠繳社會(huì)保險(xiǎn)的月份，不給予當(dāng)月的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限給予順延。
�。ǘ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3給予補(bǔ)貼，每人每月最高不超過500元。
�。ㄈ┭a(bǔ)貼期限。同一人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限累計(jì)不超過3年，其中，對(duì)初次申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)距法定退休年齡5年內(nèi)（含5年）的，可延長至退休。
�。ㄋ模┥觐I(lǐng)程序。申請(qǐng)人通過青島就業(yè)網(wǎng)、青島人社APP網(wǎng)上申請(qǐng)或到青島行政區(qū)域內(nèi)任一公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場申請(qǐng)，提交身份證原件，離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生還須提交畢業(yè)證書原件。戶籍地或常住地街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審，區(qū)（市）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確認(rèn)，區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門審批后，將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)人銀行賬戶。
六、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還
（一）補(bǔ)貼范圍和條件。青島行政區(qū)域內(nèi)同時(shí)符合下列條件的企業(yè)可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策和失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策不可重復(fù)享受。
1.具備獨(dú)立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策。
2.在青島行政區(qū)域內(nèi)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月及以上。
3.上年度未裁員或裁員率低于青島市或山東省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
�。ǘ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。2019年1月1日起，按上年度企業(yè)及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。
2019年1月1日至12月31日，對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望的企業(yè)（以下簡稱困難企業(yè)），穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)提高到上年度6個(gè)月企業(yè)及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。困難企業(yè)穩(wěn)崗返還總額不超過我市2018年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余的8%。困難企業(yè)是指同時(shí)符合下列2條及以上條件的企業(yè)：⑴2017年和2018年虧損且資產(chǎn)負(fù)債率在30%至70%范圍內(nèi)；⑵2018年和2019年（申請(qǐng)時(shí)上季度）營業(yè)收入同比下降30%至70%；⑶2018年以來企業(yè)停產(chǎn)或半停產(chǎn)3個(gè)月至6個(gè)月且申請(qǐng)時(shí)待崗職工在10%至30%范圍內(nèi)。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。企業(yè)通過青島就業(yè)網(wǎng)申請(qǐng)，并上傳所需材料，包括:《青島市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)報(bào)告》（寫明企業(yè)基本情況、補(bǔ)貼項(xiàng)目、上年度期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位主要措施及效果、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)和繳費(fèi)情況等）。困難企業(yè)還需提供資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等相關(guān)報(bào)表及與工會(huì)組織協(xié)商制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施。企業(yè)參保地的區(qū)（市）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初審，區(qū)（市）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)情況進(jìn)行匯總確認(rèn)。對(duì)企業(yè)無欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)記錄，且按上年度社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)基數(shù)和規(guī)定費(fèi)率繳費(fèi)的，即可認(rèn)定企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。各區(qū)（市）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在2個(gè)工作日內(nèi)核定企業(yè)可享受的補(bǔ)貼（返還）金額，報(bào)經(jīng)區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門審批。其中，困難企業(yè)穩(wěn)崗返還審核認(rèn)定工作由市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同相關(guān)部門建立會(huì)審機(jī)制并組織實(shí)施，每季度集中會(huì)審相關(guān)材料，確定擬給予的穩(wěn)崗返還的企業(yè)名單和資金數(shù)額，在人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。困難企業(yè)穩(wěn)崗返還年度金額500萬元及以上的，還需報(bào)請(qǐng)市政府審議。審批審議通過后，由各區(qū)（市）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將穩(wěn)崗返還資金發(fā)放至企業(yè)銀行基本賬戶。
�。ㄋ模┢渌�(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策時(shí)，我市上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余須具備24個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付能力。穩(wěn)崗返還資金主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。困難企業(yè)穩(wěn)崗返還資金從“其他支出”科目列支，其他企業(yè)穩(wěn)崗返還資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”科目列支。穩(wěn)崗返還資金一次性發(fā)放，同一企業(yè)同一年度只能享受一項(xiàng)穩(wěn)崗返還政策。
七、技術(shù)技能提升補(bǔ)貼
�。ㄒ唬┭a(bǔ)貼范圍和條件。在青島繳納失業(yè)保險(xiǎn)，同時(shí)符合下列條件的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)企業(yè)在職職工：
1.累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月及以上。
2.企業(yè)職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，證書應(yīng)列入國家職業(yè)資格目錄清單或職業(yè)技能等級(jí)目錄內(nèi)。2019年1月1日至2020年12月31日，將58項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書（準(zhǔn)入類35項(xiàng)、水平評(píng)價(jià)類23項(xiàng)）納入補(bǔ)貼范圍。
3.企業(yè)職工須自證書批準(zhǔn)日期（證書上的“發(fā)證日期”）12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。其中，2018年1月1日及以后取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書，本通知下發(fā)之前證書已超過
12個(gè)月的，可在2019年底前申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能享受一次技術(shù)技能提升補(bǔ)貼，且與職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼（含金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)）、失業(yè)保險(xiǎn)基金列支的培訓(xùn)補(bǔ)貼等不重復(fù)發(fā)放。同一職業(yè)（工種）享受高級(jí)別證書補(bǔ)貼的不再享受低級(jí)別證書補(bǔ)貼。
�。ǘ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。職工取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照高級(jí)（三級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、初級(jí)（五級(jí)）分別為2000元、1500元、1000元。專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書不分級(jí)別的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元，分兩個(gè)級(jí)別的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按級(jí)別高低分別為2000元、1500元。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。申請(qǐng)人通過青島就業(yè)網(wǎng)全程網(wǎng)上申請(qǐng)，系
統(tǒng)審核通過的，由區(qū)（市）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)人銀行賬戶。系統(tǒng)無法核實(shí)的，由市職業(yè)技能鑒定中心、市人事考試中心對(duì)證書進(jìn)行審驗(yàn)，審驗(yàn)無誤的予以發(fā)放補(bǔ)貼。經(jīng)市職業(yè)技能鑒定中心、市人事考試中心審驗(yàn)仍無法核實(shí)的，申請(qǐng)人可持證書原件拍照并上傳青島就業(yè)網(wǎng)，由申請(qǐng)人參保地區(qū)（市）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確認(rèn)，按規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼。
八、創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼
（一）補(bǔ)貼范圍和條件。經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)及以上創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）享受獎(jiǎng)補(bǔ)政策期滿后，同時(shí)符合下列條件的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)孵化效果可享受最長3年的創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼每年組織實(shí)施一次。對(duì)市本級(jí)利用財(cái)政預(yù)算管理資金新建、改建、擴(kuò)建、租賃，或利用財(cái)政預(yù)算管理資金保障運(yùn)營的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），不再給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。
1.創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍在運(yùn)營，具備創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）基本功能，創(chuàng)業(yè)孵化面積、入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體戶數(shù)、吸納就業(yè)人數(shù)總量達(dá)到市級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
2.創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）須落實(shí)入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體場地租金優(yōu)惠政策，對(duì)入駐的本市登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工及高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，繼續(xù)落實(shí)租金減免政策。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼每個(gè)基地（園區(qū)）每年不超過150萬元，包括基礎(chǔ)獎(jiǎng)補(bǔ)和績效獎(jiǎng)補(bǔ)。其中，基礎(chǔ)獎(jiǎng)補(bǔ)80萬元，基地（園區(qū)）經(jīng)評(píng)估后具備基本功能，創(chuàng)業(yè)孵化面積、入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體戶數(shù)、吸納就業(yè)人數(shù)達(dá)到市級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的給予獎(jiǎng)補(bǔ)�？冃И�(jiǎng)補(bǔ)最高不超過70萬元，根據(jù)基地（園區(qū)）申請(qǐng)補(bǔ)貼前1年內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化績效，按照以下標(biāo)準(zhǔn)核定：1.每新入駐1戶創(chuàng)辦3年以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，給予2萬元績效獎(jiǎng)補(bǔ)。2.入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體吸納就業(yè)總?cè)藬?shù)超過市級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，按每超過1人給予2000元績效獎(jiǎng)補(bǔ)。3.入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體在國內(nèi)主板、中小企業(yè)板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板或境外首發(fā)上市的，按每戶20萬元給予績效獎(jiǎng)補(bǔ)；入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)、藍(lán)海股權(quán)交易中心掛牌的，按每戶10萬元給予績效獎(jiǎng)補(bǔ)。4.入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體孵化成功遷出基地（園區(qū)），仍在青島行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記且吸納就業(yè)1人及以上的，按照每戶5萬元給予績效獎(jiǎng)補(bǔ)。各區(qū)（市）可參照市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼政策，自行出臺(tái)區(qū)（市）級(jí)、街道（鎮(zhèn)）級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）的創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼政策。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。
1.申請(qǐng)。市級(jí)及以上創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼，通過青島就業(yè)網(wǎng)申請(qǐng)，或到市就業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)場申請(qǐng)，提交創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）運(yùn)營情況報(bào)告以及入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體、孵化成功遷出創(chuàng)業(yè)實(shí)體花名冊(cè)。
2.審核。市就業(yè)服務(wù)中心匯總初審后，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局，采取信息化比對(duì)、現(xiàn)場考察等方式，對(duì)申報(bào)單位及有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審評(píng)估。
3.資金撥付。復(fù)審評(píng)估無異議的，由創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）按照復(fù)審評(píng)估后確定的補(bǔ)貼金額，填寫《創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表》，加蓋公章報(bào)市就業(yè)服務(wù)中心，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局審批后，由市就業(yè)服務(wù)中心將資金直接撥付到創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）在銀行開立的基本賬戶。
九、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補(bǔ)貼
（一）補(bǔ)貼范圍和條件。在青島行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，2019年及以后介紹扶貧協(xié)作地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力到青島用人單位就業(yè)（不含人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)），簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上（不含補(bǔ)繳）的，可申領(lǐng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
�。ǘ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按每介紹1人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
（三）申領(lǐng)程序。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過青島就業(yè)網(wǎng)申請(qǐng)，注冊(cè)地區(qū)（市）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核，經(jīng)區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門審批后，將補(bǔ)貼資金發(fā)放至人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。
十、高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼
�。ㄒ唬┭a(bǔ)貼范圍和條件。2018年及以后畢業(yè)，在青島行政區(qū)域內(nèi)小微企業(yè)就業(yè)的派遣期內(nèi)國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，小微企業(yè)按規(guī)定辦理就業(yè)登記、繳納城鎮(zhèn)職
工社會(huì)保險(xiǎn)的，可申領(lǐng)高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。申請(qǐng)人已享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼或一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的，不再享受高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。申請(qǐng)人不含小微企業(yè)法定代表人。對(duì)符合條件的申請(qǐng)人，可補(bǔ)報(bào)本通知下發(fā)之日前的高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。
�。ǘ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限。高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月400元，自首次申領(lǐng)補(bǔ)貼月份起36個(gè)月內(nèi)可享受補(bǔ)貼。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。
1.學(xué)歷確認(rèn)。申請(qǐng)人登錄青島人才網(wǎng)進(jìn)入“青島人社·學(xué)歷匯”畢業(yè)生學(xué)歷信息采集平臺(tái)系統(tǒng)，根據(jù)提示填寫相關(guān)信息，并上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件照片，由各區(qū)（市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）等國家學(xué)歷信息查詢平臺(tái)對(duì)畢業(yè)生學(xué)歷情況給予確認(rèn)。
2.提交申請(qǐng)。完成學(xué)歷信息確認(rèn)后，申請(qǐng)人進(jìn)入青島人才網(wǎng)提交補(bǔ)貼申請(qǐng)。其中，申請(qǐng)人自申領(lǐng)補(bǔ)貼月份起在同一小微企業(yè)就業(yè)的，只需提交一次申請(qǐng)；到其他小微企業(yè)就業(yè)的，每到一個(gè)小微企業(yè)就業(yè)均需重新提交補(bǔ)貼申請(qǐng)。
3.補(bǔ)貼審核。小微企業(yè)注冊(cè)地區(qū)（市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門對(duì)補(bǔ)貼申報(bào)情況進(jìn)行審核，經(jīng)區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門審批后，將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)人銀行賬戶。
十一、有關(guān)說明
本通知規(guī)定的各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策中，涉及有關(guān)人員、單位等問題界定說明如下：
�。ㄒ唬┑怯浭I(yè)人員。指本市戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員（含靈活就業(yè)登記的失業(yè)人員），以及在本市用人單位連續(xù)參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月及以上并在青島行政區(qū)域內(nèi)失業(yè)登記的非本市戶籍常住人員。
�。ǘ┐笾袑．厴I(yè)生。指畢業(yè)5年內(nèi)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生、休學(xué)創(chuàng)業(yè)普通高校大學(xué)生，含服務(wù)基層項(xiàng)目大學(xué)生、留學(xué)回國及臺(tái)港澳高校畢業(yè)生。畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。
（三）技工院校畢業(yè)生。指取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的畢業(yè)5年內(nèi)高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，以及取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的畢業(yè)年度在校生。
（四）建檔立卡貧困勞動(dòng)力。指本市戶籍有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，以及扶貧協(xié)作地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力。
�。ㄎ澹┚蜆I(yè)困難高校畢業(yè)生。指派遣期內(nèi)本市戶籍城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭高校畢業(yè)生、持有《殘疾人證》的高校畢業(yè)生、享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生。
�。┬∥⑵髽I(yè)。小微企業(yè)認(rèn)定通過山東省人力資源社會(huì)保障廳、山東省市場監(jiān)管局推送的小微企業(yè)名錄查詢,對(duì)名錄內(nèi)查詢不到的,通過國家市場監(jiān)管總局小微企業(yè)名錄庫查驗(yàn)比對(duì),對(duì)
查詢結(jié)果存在的企業(yè),由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)截屏留痕并納入小微企業(yè)名錄。小微企業(yè)不含個(gè)體工商戶。
（七）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。指取得工商營業(yè)執(zhí)照等有效資質(zhì)，且持有各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門或行政審批服務(wù)部門頒發(fā)、處于有效期內(nèi)的《人力資源服務(wù)許可證》的機(jī)構(gòu)。
（八）勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。指取得工商營業(yè)執(zhí)照等有效資質(zhì)，且持有各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門或行政審批服務(wù)部門頒發(fā)、處于有效期內(nèi)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的機(jī)構(gòu)。
�。ň牛┓ǘㄍ诵菽挲g。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。
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