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寧波碩士人才引進(jìn)待遇

時(shí)間:2022-12-16 07:56:45 戶口 我要投稿
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寧波碩士人才引進(jìn)待遇

  戶籍是對(duì)自然人按戶進(jìn)行登記并予以出證的公共證明簿,記載的事項(xiàng)有自然人的姓名、出生日期、親屬、婚姻狀況等。它是確定自然人作為民事主體法律地位的基本法律文件。以下是小編為大家整理的寧波碩士人才引進(jìn)待遇相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

  寧波碩士人才引進(jìn)待遇1

  補(bǔ)貼額度

  延續(xù)《關(guān)于優(yōu)化人才住房保障的實(shí)施細(xì)則》(甬人社發(fā)〔2015〕179號(hào))政策,在寧波大市范圍內(nèi)首次購(gòu)買家庭唯一住房的,按規(guī)定享受購(gòu)房總額(以契稅發(fā)票不含稅的計(jì)稅金額為準(zhǔn))2%的購(gòu)房補(bǔ)貼,最高不超過8萬元。

  相關(guān)資格認(rèn)定

  1、認(rèn)定“單位”

  購(gòu)房補(bǔ)貼政策以家庭(包括夫妻及不滿18周歲的未成年子女)為單位認(rèn)定。

  2、畢業(yè)十年內(nèi)時(shí)間認(rèn)定

  以所取得畢業(yè)證書或全日制學(xué)歷證明上的畢業(yè)日期之后10年內(nèi);海外學(xué)位以《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上畢業(yè)日期之后10年內(nèi)。

  3、創(chuàng)業(yè)就業(yè)資格認(rèn)定

  申報(bào)者勞動(dòng)關(guān)系(以聘用合同或勞動(dòng)合同為準(zhǔn))在寧波,并在甬繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  4、房屋產(chǎn)權(quán)為多人持有時(shí)享受額度認(rèn)定

 。1)夫妻雙方共同持有房屋產(chǎn)權(quán)且至少一方符合條件的。僅能一方按規(guī)定全額享受,雙方協(xié)商后由一方申請(qǐng)辦理。符合條件的申請(qǐng)者未在婚后房屋產(chǎn)權(quán)中占有比例,能提供結(jié)婚證等相關(guān)證明的,可按規(guī)定全額享受。

  (2)符合享受購(gòu)房補(bǔ)貼條件、房屋產(chǎn)權(quán)由非夫妻關(guān)系的多人持有的`申請(qǐng)者須持有1/3(含)以上產(chǎn)權(quán),按產(chǎn)權(quán)比例享受補(bǔ)貼,且同一房產(chǎn)僅可享受一次。

  申報(bào)流程

  1、網(wǎng)上申報(bào)——個(gè)人線上提交申請(qǐng)。

  2、網(wǎng)上預(yù)審——分市和區(qū)縣(市)兩級(jí):

  市級(jí)由市服務(wù)總窗預(yù)審;

  區(qū)縣(市)由區(qū)縣(市)服務(wù)聯(lián)盟預(yù)審初核—預(yù)審?fù)ㄟ^后,申請(qǐng)人可攜帶相關(guān)材料原件到對(duì)應(yīng)經(jīng)辦窗口辦理。初核通過后,各經(jīng)辦窗口匯總上報(bào)至人力社保部門。

  3、復(fù)核——對(duì)應(yīng)人力社保部門進(jìn)行。

  4、發(fā)放——當(dāng)月申報(bào)并復(fù)核通過的,自復(fù)核通過之日起兩個(gè)月內(nèi)直接撥付發(fā)放至本人社?ń鹑谫~戶(需開通金融功能)。

  材料清單

 。1)網(wǎng)上填寫《寧波市基礎(chǔ)人才首次在甬購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》,預(yù)審?fù)ㄟ^后打印并單位審核蓋章,一式兩份。

 。2)申報(bào)人身份證明、房屋產(chǎn)權(quán)所有人身份證或戶口簿(如房屋產(chǎn)權(quán)為夫妻所有,需提供結(jié)婚證)。

  (3)單位聘用合同或勞動(dòng)合同。

  (4)國(guó)內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)上的普通全日制學(xué)歷查詢證明;海外學(xué)位提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;技能人才提供學(xué)歷證書及高級(jí)職業(yè)資格證書。

 。5)購(gòu)買期房的提供本人在甬購(gòu)房合同、交付結(jié)算發(fā)票、稅收繳款書、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證等;購(gòu)買二手房的提供購(gòu)房發(fā)票、稅收繳款書、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證等。

  (6)自然資源規(guī)劃部門出具的在甬家庭唯一住房證明;

  申報(bào)同時(shí),視為申請(qǐng)人同意經(jīng)力機(jī)構(gòu)查詢本人在甬繳納社保情況。

  寧波碩士人才引進(jìn)待遇2

  一、中小微企業(yè)吸納就業(yè)貸款貼息

 。ㄒ唬┫硎軐(duì)象

  在我市登記注冊(cè)的中小微企業(yè)。

 。ǘ┫硎軛l件

  1.中小微企業(yè)貸款到期辦理還本付息。

  2.新招用本市戶籍勞動(dòng)者和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生比例達(dá)到申報(bào)貼息時(shí)用人單位職工總數(shù)15%以上(其中超過100人用人單位達(dá)到8%以上),并按規(guī)定為其連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

 。ㄈ┵N息標(biāo)準(zhǔn)和期限

  貼息額度為每招用1人不超過20萬元,最高不超過300萬元貸款的貼息;標(biāo)準(zhǔn)為符合貼息條件貸款額的當(dāng)期LPR的50%,其中市級(jí)以上科技孵化器內(nèi)科技型中小微企業(yè)為符合貼息條件貸款額的當(dāng)期LPR的100%。貼息貸款期限每次不超過12個(gè)月,最長(zhǎng)不超過3年。

 。ㄋ模┙(jīng)辦方式

  符合條件對(duì)象可登錄浙江政務(wù)網(wǎng)申報(bào),或向營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)中小微企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)情況認(rèn)定后,貼息資金在申報(bào)次月發(fā)放。

 。ㄎ澹┧璨牧

  1.加蓋單位公章的《中小微企業(yè)吸納就業(yè)貸款貼息申請(qǐng)表》(點(diǎn)擊下載);

  2.被招用人員學(xué)歷證明(高校畢業(yè)生首次辦理時(shí)需提供);

  3.銀行貸款合同及還本付息憑據(jù)原件及復(fù)印件。

  二、用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

 。ㄒ唬┫硎軐(duì)象

  招用本市戶籍距法定退休年齡不足5年(含)且登記失業(yè)滿6個(gè)月的失業(yè)人員和本市低保家庭中登記失業(yè)人員(簡(jiǎn)稱就業(yè)困難人員)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè));新招用畢業(yè)2年內(nèi)首次來甬就業(yè)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)。

 。ǘ┫硎軛l件

  依法簽訂1年(含)以上勞動(dòng)合同,按規(guī)定辦理就業(yè)登記,繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

 。ㄈ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為單位應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和,個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。被招用人員享受期限最長(zhǎng)不超過3年,初次核定時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休。

 。ㄋ模┙(jīng)辦方式

  采取“零申報(bào)”方式辦理,可通過大數(shù)據(jù)比對(duì)生成的符合條件對(duì)象,補(bǔ)貼資金直接發(fā)放。無法通過大數(shù)據(jù)比對(duì)生成的符合條件對(duì)象,可登錄浙江政務(wù)網(wǎng)申報(bào),或向營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)縣(市)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。經(jīng)審核并公示無異議的,補(bǔ)貼資金在申報(bào)次月發(fā)放。

  申報(bào)時(shí),需攜帶以下資料:

  1.加蓋單位公章的《用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(點(diǎn)擊下載);

  2.單位開戶銀行和銀行帳號(hào)(首次辦理時(shí)需提供);

  3.被招用人員學(xué)歷證明(高校畢業(yè)生首次辦理時(shí)需提供);

  4.《寧波市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》及復(fù)印件(非招用本市低保家庭中登記失業(yè)人員無需提供)。

  三、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼

 。ㄒ唬┫硎軐(duì)象

  2020年1月1日至12月31日新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)。

 。ǘ┫硎軛l件

  依法簽訂1年(含)以上勞動(dòng)合同,辦理就業(yè)登記,連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月。

 。ㄈ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  由屬地財(cái)政按每招用1 人補(bǔ)貼3000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

 。ㄋ模┙(jīng)辦方式

  采取“零申報(bào)”方式辦理,可通過大數(shù)據(jù)比對(duì)生成的符合條件對(duì)象,補(bǔ)貼資金直接發(fā)放。無法通過大數(shù)據(jù)比對(duì)生成的符合條件對(duì)象,在2021年5月底前,可登錄浙江政務(wù)網(wǎng)申報(bào),或向營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)縣(市)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。經(jīng)審核并公示無異議的,補(bǔ)貼資金在申報(bào)次月發(fā)放。

  申報(bào)時(shí),需攜帶以下資料:

  1.加蓋單位公章的《中小微企業(yè)一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(點(diǎn)擊下載);

  2.被招用人員學(xué)歷證明(高校畢業(yè)生首次辦理時(shí)需提供)。

  四、高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)崗位補(bǔ)貼

 。ㄒ唬┫硎軐(duì)象

  新招用畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)專職從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、維權(quán)調(diào)解、社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人幫扶、慈善救助等基層公共服務(wù)的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

 。ǘ┫硎軛l件

  街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))應(yīng)以本機(jī)構(gòu)或下屬單位為用工主體,為街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))本級(jí)和所轄社區(qū)(行政村)從事基層公共服務(wù)的高校畢業(yè)生依法辦理就業(yè)登記、簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不得采用勞務(wù)派遣用工形式。

 。ㄈ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)200%(奉化區(qū)及各縣(市)可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際執(zhí)行)。補(bǔ)貼期限至失業(yè)保險(xiǎn)基金擴(kuò)大支出試點(diǎn)政策實(shí)施期限。

 。ㄋ模┟~限定

  街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)轄區(qū)常住人口數(shù)(根據(jù)最新人口普查統(tǒng)計(jì)口徑)確定:常住人口在9萬人及以上的,不超過6人;常住人口在5至9萬人的,不超過5人;常住人口在5萬人及以下的,不超過4人。社區(qū)(行政村)每個(gè)平臺(tái)不超過1人。新招用人員補(bǔ)貼名額與已按甬勞社就〔2010〕64號(hào)文件招用的補(bǔ)貼名額合并計(jì)算。

 。ㄎ澹┙(jīng)辦方式

  符合條件對(duì)象向區(qū)縣(市)人力社保部門申報(bào)。補(bǔ)貼1年受理1 次,申報(bào)時(shí)間為每年1月份,補(bǔ)貼資金2月份發(fā)放,享受期限為上年1月至12月。

  (六)所需材料

  加蓋單位公章的《高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)崗位補(bǔ)貼花名冊(cè)》(點(diǎn)擊下載)。

  五、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

 。ㄒ唬┫硎軐(duì)象

  接收畢業(yè)2年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、在甬高校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生(含技師學(xué)院畢業(yè)學(xué)年學(xué)生)、甬籍16至24歲未就業(yè)且登記失業(yè)青年見習(xí)的我市就業(yè)實(shí)踐基地。

 。ǘ┫硎軛l件

  簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議,按月發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)助且額度不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),為見習(xí)人員繳納工傷保險(xiǎn)或綜合商業(yè)保險(xiǎn)。

 。ㄈ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

  每接收1名見習(xí)人員,按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%由屬地財(cái)政給予補(bǔ)貼。為見習(xí)人員繳納綜合商業(yè)保險(xiǎn)的,按每人50元標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼。

  實(shí)踐基地招用見習(xí)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生或未就業(yè)青年,可補(bǔ)繳見習(xí)期間職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并按企業(yè)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)部分最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

  畢業(yè)2年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)期最長(zhǎng)不超過12個(gè)月,其他人員見習(xí)期最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。2020年1月1日至12月31日期間,對(duì)見習(xí)期未滿與離校未就業(yè)高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的,剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼一并給予。對(duì)因疫情影響暫時(shí)中斷見習(xí)的,相應(yīng)順延見習(xí)期限。

 。ㄋ模┙(jīng)辦方式

  見習(xí)期滿后3個(gè)月內(nèi),符合條件對(duì)象可登錄浙江政務(wù)網(wǎng)(http://nb.zjzwfw.gov.cn)申報(bào),或向營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)縣(市)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。經(jīng)審核并公示無異議的,補(bǔ)貼資金在申報(bào)次月發(fā)放。

  (五)所需材料

  1.加蓋單位公章的《就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)表》(點(diǎn)擊下載);

  2.就業(yè)見習(xí)協(xié)議;

  3.被招用人員學(xué)歷證明;

  4.見習(xí)生活補(bǔ)助發(fā)放清單;

  5.綜合商業(yè)保險(xiǎn)繳納憑證(見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的,上傳勞動(dòng)合同復(fù)印件)。

  因企業(yè)變更等原因無法網(wǎng)上申報(bào)的還需提供更名變更相關(guān)證明材料。

  六、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼

 。ㄒ唬┫硎軐(duì)象

  到我市中小微企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

 。ǘ┫硎軛l件

  被中小微企業(yè)招用,簽訂1年(含)以上期限勞動(dòng)合同,依法辦理就業(yè)登記,連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

 。ㄈ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

  連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年給予2000元補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。

  (四)經(jīng)辦方式

  采取“零申報(bào)”方式辦理,可通過大數(shù)據(jù)比對(duì)生成的符合條件對(duì)象,補(bǔ)貼資金直接發(fā)放。無法通過大數(shù)據(jù)比對(duì)生成的符合條件對(duì)象,可登錄浙江政務(wù)網(wǎng)申報(bào),或向所在企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)縣(市)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。經(jīng)審核并公示無異議的,補(bǔ)貼資金在申報(bào)次月發(fā)放。

  申報(bào)時(shí),需攜帶以下資料:

  1.《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)表》(點(diǎn)擊下載);

  2.身份證或社會(huì)保障卡(初次申報(bào)需提供);

  3.學(xué)歷證明(首次辦理時(shí)需提供)。

  企業(yè)代為申報(bào)的需提供加蓋單位公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)表》。其中,高校畢業(yè)生在同一法人代表企業(yè)之間或同一集團(tuán)公司控股50%以上的子公司間流動(dòng)就業(yè)的(視作同一家企業(yè)就業(yè)),需提供集團(tuán)公司與子公司的股權(quán)關(guān)系證明;高校畢業(yè)生在兼并重組或合并分立企業(yè)(視作同一家企業(yè))就業(yè)的,需提供企業(yè)工商注銷或變更證明;高校畢業(yè)生為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣外包的,需提供派遣外包協(xié)議復(fù)印件、用工企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和加蓋派遣外包企業(yè)和用工企業(yè)公章的申報(bào)人員花名冊(cè)。

  七、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

 。ㄒ唬┫硎軐(duì)象

  以靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

 。ǘ┫硎軛l件

  1.辦理靈活就業(yè)登記。

  2.按規(guī)定繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

  (三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月450元(奉化區(qū)及各縣(市)可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際執(zhí)行)。享受期限除初次核定時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過3年。

  2020年1月1日至12月31日,就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策期滿后,享受期限可延長(zhǎng)1年,延長(zhǎng)期間按其原享受標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。甬政辦發(fā)〔2020〕41號(hào)文件生效前期滿人員,可持身份證于2020年12月31日前到戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理延期手續(xù),其他期滿人員自動(dòng)延長(zhǎng)享受期限,無需辦理延期手續(xù)。

  2017年1月1日前以就業(yè)困難人員身份享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,期滿后從事靈活就業(yè)未間斷并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可繼續(xù)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員享受用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿,失業(yè)登記后從事靈活就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。初次核定時(shí)距法定退休年齡不足5年的享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,失業(yè)登記后再次從事靈活就業(yè)的,可直接辦理靈活就業(yè)登記,按規(guī)定享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

 。ㄋ模┙(jīng)辦方式

  符合條件對(duì)象可通過浙江政務(wù)網(wǎng)申報(bào),或向戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。經(jīng)審核并公示無異議的,補(bǔ)貼資金按季發(fā)放。

 。ㄎ澹┧璨牧

  1.《靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(點(diǎn)擊下載);

  2.身份證或社會(huì)保障卡(首次辦理時(shí)需提供);

  3.學(xué)歷證明(高校畢業(yè)生首次辦理時(shí)需提供);

  4.《寧波市居民最低生活保障證》(非低保家庭登記失業(yè)人員無需提供)。

  八、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

  (一)享受對(duì)象

  畢業(yè)學(xué)年內(nèi)符合下列條件之一的全日制普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)非定向培養(yǎng)畢業(yè)生:

  1.來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭。

  2.孤兒。

  3.持證殘疾人。

  4.在學(xué)期間已獲得校園地或生源地國(guó)家助學(xué)貸款。

  5.來自建檔立卡貧困家庭。

  6.來自貧困殘疾人家庭(城鄉(xiāng)低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母其中一方為持證殘疾人)。

 。ǘ┭a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。

 。ㄈ┙(jīng)辦方式

  1.自愿申請(qǐng)。畢業(yè)前一年的8月15日至9月15日,符合條件對(duì)象通過“浙江政務(wù)網(wǎng)”填寫個(gè)人基本信息,上傳身份證原件。學(xué)校統(tǒng)一提供已獲得校園地國(guó)家助學(xué)貸款的學(xué)生名單,并加蓋學(xué)校公章和貸款發(fā)放銀行公章。如申請(qǐng)人信息無法通過申報(bào)系統(tǒng)比對(duì),且不在學(xué)校統(tǒng)一提供名單之列,需根據(jù)“浙江政務(wù)網(wǎng)”信息提示上傳相關(guān)證明材料。

  2.審核公示。9月1日至9月25日,各學(xué)校通過“浙江政務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行初審,對(duì)免予上傳證明材料的申請(qǐng)人,學(xué)校僅需核對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息,無需公示。對(duì)其余申請(qǐng)人,學(xué)校要嚴(yán)格審查資格,將人員信息上傳人力社保部門進(jìn)行網(wǎng)上審核,并將人力社保部門審核通過人員名單在校內(nèi)公示3個(gè)工作日后,于10月1日前上傳公示原件。

  3.資金發(fā)放。10月15日前,人力社保部門完成匯總并上傳本級(jí)財(cái)政部門,10月31日前,按規(guī)定將補(bǔ)貼資金發(fā)放到學(xué)生個(gè)人賬戶。

 。ㄋ模2020屆湖北籍高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

  對(duì)2020屆湖北籍高校畢業(yè)生給予每人1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,按照《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省教育廳浙江省財(cái)政廳關(guān)于做好2020屆湖北籍畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》(浙人社發(fā)〔2020〕30號(hào))要求辦理,由符合條件對(duì)象所在學(xué)校負(fù)責(zé)審核公示,按規(guī)定將補(bǔ)貼資金發(fā)放到申請(qǐng)人個(gè)人賬戶。

 。ㄎ澹┢渌

  1.因故無法在畢業(yè)學(xué)年通過審核的應(yīng)屆畢業(yè)生,可與下一屆畢業(yè)生一起向?qū)W校上傳申請(qǐng),審核通過后發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,未通過則不可再次申請(qǐng)。

  2.部省屬高校和省屬中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼由市級(jí)人力社保部門審核,補(bǔ)貼資金由市級(jí)財(cái)政列支。其他學(xué)校按隸屬關(guān)系,由各級(jí)人力社保部門審核,補(bǔ)貼資金由同級(jí)財(cái)政列支。

  九、高技能人才生活安居補(bǔ)助

  (一)享受對(duì)象

  自2020年8月17日起,在甬部省屬高校、科研院所和市屬事業(yè)單位以及單位納稅地在市本級(jí)的企業(yè)、民辦非企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體新吸納首次在甬就業(yè)(以首次在甬繳納社保時(shí)間為準(zhǔn))的具有技師和高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高技能人才。

  (二)享受條件

  依法簽訂3年以上勞動(dòng)合同(聘用合同),在寧波連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月,且未在寧波以家庭為單位購(gòu)買住房。

  (三)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  符合條件的技師和高級(jí)技師分別給予一次性1萬元、3萬元生活安居補(bǔ)助。

  (四)經(jīng)辦方式

  1.符合條件對(duì)象可通過寧波人才服務(wù)申報(bào)系統(tǒng)填寫上傳申請(qǐng)材料。

  2.申請(qǐng)人線上提交申請(qǐng)后,在甬部省屬高校、科研院所和市屬事業(yè)單位,單位納稅地在市本級(jí)的企業(yè)、民辦非企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體申請(qǐng)材料由市高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟總窗(簡(jiǎn)稱市服務(wù)總窗)網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^后,申請(qǐng)人可持相關(guān)材料原件及復(fù)印件到對(duì)應(yīng)經(jīng)辦窗口辦理初核,初核后匯總至市人力社保部門復(fù)核。

  3.申報(bào)材料清單:

  (1)網(wǎng)上填寫《新吸納技師和高級(jí)技師安居補(bǔ)助申請(qǐng)表》,預(yù)審?fù)ㄟ^后打印并單位審核(蓋章);

  (2)申請(qǐng)人身份證或社會(huì)保障卡;

 。3)單位勞動(dòng)合同或聘用合同;

 。4)國(guó)家職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書(以 “國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢”網(wǎng)站、“浙江省職業(yè)資格工作網(wǎng)”或?qū)幉ㄊ新殬I(yè)技能鑒定工作網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn));

 。5)自然資源規(guī)劃部門出具的在甬家庭無房證明。

 。ㄎ澹┢渌马(xiàng)

  1.凡在當(dāng)月申報(bào)并經(jīng)對(duì)應(yīng)人力社保部門復(fù)核通過的,自復(fù)核通過之日起兩個(gè)月內(nèi)由對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼發(fā)放單位直接發(fā)放至本人社會(huì)保障卡。

  2.申請(qǐng)人僅能享受一次生活安居補(bǔ)助。當(dāng)同時(shí)符合高技能人才生活安居補(bǔ)助與市本級(jí)新引進(jìn)應(yīng)屆本科生和碩士研究生生活安居補(bǔ)助時(shí),按照“就高、不重復(fù)”原則進(jìn)行申報(bào)補(bǔ)貼;已經(jīng)申領(lǐng)補(bǔ)貼的可按“就高”原則補(bǔ)足差額。

  3.各區(qū)縣(市)可根據(jù)甬政辦發(fā)〔2020〕41號(hào)文件精神,參照市本級(jí)辦法執(zhí)行。

  十、中小微企業(yè)“穩(wěn)就業(yè)白名單”信貸支持

 。ㄒ唬胺(wěn)就業(yè)白名單”確定

  中小微企業(yè)“穩(wěn)就業(yè)白名單”按照裁員率不高于上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)確定。

  裁員率=(上上年度失業(yè)保險(xiǎn)月平均參保人數(shù)-上年度失業(yè)保險(xiǎn)月平均參保人數(shù))/上上年度失業(yè)保險(xiǎn)月平均參保人數(shù)×100%。

 。ǘ胺(wěn)就業(yè)白名單”使用

  “穩(wěn)就業(yè)白名單”由市人力社保部門根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)參保數(shù)據(jù)計(jì)算獲取,每年第一季度產(chǎn)生。人民銀行市中心支行通過寧波市普惠金融信用信息服務(wù)平臺(tái),及時(shí)發(fā)布“穩(wěn)就業(yè)白名單”企業(yè)融資需求信息,各金融機(jī)構(gòu)根據(jù)名單內(nèi)企業(yè)實(shí)際情況和融資需求,制定個(gè)性化金融服務(wù)方案,提供一攬子金融支持。人民銀行寧波市中心支行備足再貸款再貼現(xiàn)額度,對(duì)法人金融機(jī)構(gòu)運(yùn)用“微擔(dān)通”加大對(duì)“穩(wěn)就業(yè)白名單”企業(yè)信貸支持的,符合再貸款要求的部分予以全額報(bào)銷。對(duì)融資滿足度高、對(duì)接成效好的金融機(jī)構(gòu),再貼現(xiàn)額度予以重點(diǎn)傾斜。

 。ㄈ〾馁~損失補(bǔ)貼

  金融機(jī)構(gòu)通過“微擔(dān)通”渠道與市級(jí)擔(dān)保公司合作為“穩(wěn)就業(yè)白名單”企業(yè)發(fā)放貸款,利率不高于近1年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率(簡(jiǎn)稱LPR)上浮50個(gè)基點(diǎn)的,所發(fā)生的壞賬損失,在既有的三方分擔(dān)基礎(chǔ)上,金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分的50%由市財(cái)政進(jìn)行補(bǔ)貼。貸款額度單筆不超過500萬元,單戶累計(jì)不超過1000萬元。不良發(fā)生且銀擔(dān)機(jī)制分擔(dān)后,金融機(jī)構(gòu)可持市級(jí)擔(dān)保公司出具的'已分擔(dān)不良部分的相關(guān)憑證,向金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)地所在區(qū)縣(市)人力社保部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng),市人力社保部門做好審核及資金發(fā)放工作。

  “穩(wěn)就業(yè)白名單”制度與“微擔(dān)通”政策同步實(shí)施。各區(qū)縣(市)可參照本辦法對(duì)與本地政策性擔(dān)保公司合作的銀行發(fā)生不良的部分進(jìn)行補(bǔ)償。

  十一、說明

  (一)關(guān)于企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)。中小微企業(yè)劃分根據(jù)工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)關(guān)于相關(guān)名詞解釋。靈活就業(yè)是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員,除與用人單位建立全日制勞動(dòng)關(guān)系、在公益性崗位上崗或領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)證照(含其他法定注冊(cè)登記手續(xù),或經(jīng)認(rèn)定為網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的)以外,以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性和彈性工作等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)形式。高校畢業(yè)生是指全日制普通高等學(xué)校專科以上畢業(yè)生;經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員、港澳臺(tái)高校畢業(yè)生、技工院校的高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生同等享受高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;成人高等學(xué)校畢業(yè)生同等享受高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。學(xué)歷證明是指全日制普通高校畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生的畢業(yè)證書或?qū)W信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;技工院校的高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生的畢業(yè)證書和高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書;留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生的畢業(yè)證書或?qū)W位證書以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;成人高等學(xué)校畢業(yè)生的畢業(yè)證書。“畢業(yè)學(xué)年”是指畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月,“畢業(yè)年度”是指畢業(yè)所在的自然年(1月1日至12月31日),“畢業(yè)5年內(nèi)”是指畢業(yè)年度后次年起5個(gè)自然年。

 。ㄈ╆P(guān)于有關(guān)事項(xiàng)說明。本細(xì)則規(guī)定的政策享受期限均從符合條件之月起連續(xù)計(jì)算,包括期間因各種原因中斷的月份。享受月份以同一家企業(yè)辦理就業(yè)登記月份與職工基本社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)相一致的月份確定。在2020年階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間,用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼期限可以順延;以個(gè)人身份緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,在2021年底前按規(guī)定補(bǔ)繳的,可繼續(xù)按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。用人單位新招用人員不包含解除勞動(dòng)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后被同一單位重新招用的人員。原享受創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼、中小微企業(yè)吸納就業(yè)貸款貼息未到期的,可在2022年底前繼續(xù)享受至期滿。原享受再就業(yè)援助補(bǔ)貼未到期的可享受至期滿。本通知所需資金由市本級(jí)和區(qū)縣(市)共同安排,按納稅地口徑,失業(yè)保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌區(qū)負(fù)擔(dān),財(cái)政資金由各級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)。

  (四)關(guān)于提高經(jīng)辦效率。充分借助信息手段,強(qiáng)化部門數(shù)據(jù)共享,積極創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼政策“無感智辦”。各項(xiàng)補(bǔ)貼資金由市、區(qū)縣(市)審核發(fā)放,擬享受對(duì)象公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。調(diào)整完善失業(yè)保險(xiǎn)基金和促進(jìn)就業(yè)資金內(nèi)控管理辦法,加大對(duì)各區(qū)縣(市)監(jiān)督檢查力度,確保資金使用安全。嚴(yán)重失信人員和嚴(yán)重失信企業(yè)不享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。

  本細(xì)則自甬政辦發(fā)〔2020〕41號(hào)文件施行之日即2020年8月17日起實(shí)施,其中具體條款已明確施行期限的,從其規(guī)定。此前相關(guān)規(guī)定與本細(xì)則規(guī)定不一致的,按本細(xì)則執(zhí)行。涉及國(guó)家新規(guī)定調(diào)整的,按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行!蛾P(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見實(shí)施細(xì)則>的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕182號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<寧波市創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則>的通知》(甬人社發(fā)〔2011〕57號(hào))同時(shí)停止執(zhí)行。

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