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深圳市人才引進入戶的七大注意事項
深圳市人才引進入戶新政將于1月1日實施，那么新政下入深戶有哪些注意事項呢？下面是小編分享的深圳市人才引進入戶的七大注意事項，文章內(nèi)容希望大家喜歡。
一、關(guān)于人才引進立戶
在本市依法成立且正常運作的各類法人機構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。對全市所有用人單位引進人才無指標限制，引進渠道暢通。用人單位可在網(wǎng)上辦理人才引進立戶登記，并在網(wǎng)上完成申報流程。
二、關(guān)于業(yè)務權(quán)屬劃分
國家、省駐深單位或企業(yè)、市國資部門直管企業(yè)申請人才引進業(yè)務的，由市人力資源保障部門辦理;我市直通車企業(yè)可自主選擇在市或所在區(qū)人力資源部門辦理，其他用人單位由所在區(qū)人力資源部門辦理。
三、人才引進政策和業(yè)務辦理咨詢
用人單位和申請人如需了解人才引進政策及業(yè)務辦理等相關(guān)信息，可登錄深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(www.szhrss.gov.cn)“辦事指南-人才服務”欄目查閱。
市人力資源保障局將及時發(fā)布本年度各項人才引進政策及詳細的業(yè)務指南，供社會公眾查閱;同時，市人力資源保障局也將于近期編發(fā)人才引進業(yè)務辦事指南資料向社會發(fā)放。
此外，申請人亦可直接到市、區(qū)行政服務大廳辦事窗口咨詢，或撥打電話12333進行咨詢。
四、人才引進業(yè)務申辦
有引進需求并符合條件的人員，可以由用人單位申辦，也可以委托人才引進代理機構(gòu)進行個人申辦。用人單位和申請人如要申辦人才引進業(yè)務，在市人力資源保障局官方網(wǎng)站(www.szhrss.gov.cn)進入人才引進(畢業(yè)生、在職人才引進)測評與申報系統(tǒng)，用人單位立戶登記后，可申報本單位人才引進信息;
個人也可在注冊后，填入個人信息以測評是否符合深圳人才引進的條件,并提交用人單位或人才引進代理機構(gòu)申辦。
已申報人才引進信息的單位應及時按規(guī)定向市區(qū)人力資源部門提交書面材料。書面申報材料的內(nèi)容及要求詳見業(yè)務指南(將于近期在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布)。
五、確保申報信息和申報材料的真實性
為保障申請人的切身利益，在申辦人才引進時應如實填寫本人的真實信息，特別是學歷情況、技術(shù)技能、人事檔案、工作關(guān)系等重要信息,如有人事檔案的應按規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。
申請人、用人單位和代理機構(gòu)辦理人才引進業(yè)務均應嚴格遵守我市人才引進政策的規(guī)定，并保證申報材料的真實性。
申請人或用人單位、代理機構(gòu)有提供虛假材料等行為的，記入本市人才引進征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進業(yè)務;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
六、選擇合法人才引進代理機構(gòu)
符合申辦條件的申請人，可通過所在用人單位辦理，也可通過代理機構(gòu)辦理。
如在人才引進申辦過程中有收費方面的投訴，可打市場監(jiān)管局舉報電話“12358”。在人才引進辦理高峰期，請盡量選擇通過單位申辦方式辦理。
七、防范并舉報非法代理行為
根據(jù)《深圳市人才引進實施辦法》，用人單位為非本單位人員辦理人才引進手續(xù)的、不具備代理資質(zhì)的機構(gòu)代辦人才引進業(yè)務的，均屬于違規(guī)行為。申請人收到非法代理人才引進的電話、短信、傳單或網(wǎng)絡廣告等，謹防上當受騙，應及時向人力資源保障部門舉報，舉報電話“12333”。
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