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杭州落戶方式有多少種
杭州怎么辦理落戶?杭州落戶方式有多少種呢?你們知道嗎?以下是小編為大家整理杭州落戶方式有多少種相關(guān)內(nèi)容,文章希望大家喜歡!
一、積分落戶
居住證積分是通過設(shè)置積分管理指標(biāo)體系,將《居住證》持有人的個(gè)人情況和實(shí)際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。相關(guān)部門或地區(qū)可根據(jù)公共服務(wù)資源及申請人積分情況,公平、有序地提供公共服務(wù)或積分落戶。
二、投靠落戶
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夫妻婚齡滿3年,一方在杭有合法固定住所,人戶一致的,由當(dāng)事人向戶口所在地派出所申請辦理相關(guān)手續(xù)。
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。1)男年滿60周歲,女年滿55周歲,子女全部或多數(shù)在杭州市區(qū),外地身邊無子女,在杭有合法固定住所的,可以申請投靠在杭子女;
。2)原籍為杭州市區(qū)的,男年滿55周歲,女年滿50周歲,有子女在杭,在杭有合法固定住所的,可申請投靠在杭子女;
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未滿18周歲的未成年子女(戶口在大中專院校的除外),可按自愿原則投靠在杭父母。
三、人才引進(jìn)
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人才引進(jìn)
1、具有全日制普通高校本科學(xué)歷者(45周歲及以下),在杭落實(shí)工作單位,居住滿1年及以上并連續(xù)繳納1年及以上的社會保險(xiǎn)(不含補(bǔ)繳);
2、全日制普通高校碩士研究生(50周歲及以下)、全日制普通高校博士研究生(55周歲及以下)學(xué)歷者,可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。
高技能人才落戶:
①45周歲以下具有本省、本市頒發(fā)的技師(二級)以上職業(yè)資格人員,在杭工作連續(xù)滿3年且在杭擁有住房;
、35周歲以下符合當(dāng)年我市緊缺職業(yè)(工種)目錄并具有本省、本市頒發(fā)的高級工(三級)職業(yè)資格人員,在杭工作連續(xù)滿3年且在杭擁有住房;
、郢@得高級職業(yè)資格證書的我市高級技工學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,在杭落實(shí)工作單位。
、茉诤季蜆I(yè)期間,國務(wù)院各部委授予的操作能手等,省級及以上行業(yè)主管部門評比的先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀農(nóng)民工;被評選為本市市級及以上勞動模范(含享受待遇對象),杭州市十佳來杭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年、道德模范、見義勇為先進(jìn)個(gè)人。
中級以上專業(yè)技術(shù)資格人員人才引進(jìn)落戶
1、中級專業(yè)技術(shù)職稱資格(45周歲以下)人員申請進(jìn)杭落戶的,應(yīng)同時(shí)符合“在杭居住1年及以上并連續(xù)繳納1年及以上的社會保險(xiǎn)(不含補(bǔ)繳)的條件。
2、符合本市流動人員人事檔案受理?xiàng)l件,且人事檔案在杭州人才市場管理;
3、工作單位無集體戶口,且本人不具備獨(dú)立立戶或親屬投靠等落戶條件。
高層次人才落戶:
高層次人才是指在我市用人單位(不含省、部屬在杭單位)工作,忠于祖國,遵守憲法和法律,具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德,符合《杭州市高層次人才分類目錄》,并經(jīng)認(rèn)定的,具有中國國籍的國內(nèi)外頂尖人才(A類)、國家級領(lǐng)軍人才(B類)、省級領(lǐng)軍人才(C類)、市級領(lǐng)軍人才(D類)及高級人才(E類)。
表彰獎勵(lì)落戶:
在杭就業(yè)期間,國務(wù)院各部委授予的操作能手等,省級及以上行業(yè)主管部門評比的先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀農(nóng)民工;被評選為本市市級及以上勞動模范(含享受待遇對象),杭州市十佳來杭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年、道德模范、見義勇為先進(jìn)個(gè)人,可申請?jiān)诤贾菔袇^(qū)落戶。
黨政人才落戶:
經(jīng)組織人事部門審核批準(zhǔn)錄用、調(diào)動在杭工作就業(yè)人員,持組織部調(diào)令、公務(wù)員錄用通知書或轉(zhuǎn)任調(diào)任通知書、省人社廳調(diào)令或公開招聘確認(rèn)通知書及本人最高學(xué)歷證書(職稱證書)可辦理落戶手續(xù),其未成年子女允許隨遷。
四、華僑回國定居落戶
獲準(zhǔn)回國定居的華僑,應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)定居通知書規(guī)定的時(shí)限內(nèi),由本人向定居地公安派出所申報(bào)戶口登記。
五、留學(xué)回國人員落戶
指赴國外攻讀學(xué)歷學(xué)位,或到國外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修、做訪問學(xué)者或博士后研究,且連續(xù)在外一年以上,但未在國(境)外入籍、定居的人員原籍為我市或回國后在杭工作并由用人單位正常繳納社保的,可申請辦理落戶,在海外取得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)人員(含中外合作辦學(xué)),可享受“先落戶后就業(yè)”政策。
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