戶口本一般要如何復(fù)印
人在成年后會有許多各種各樣的證件，證件在我們社會的日常生活中發(fā)揮著很大的作用，沒有證件很難在社會中穩(wěn)定下來，以下是小編為大家整理戶口本一般要如何復(fù)印相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！
戶口本一般要如何復(fù)印
一般復(fù)印有人口信息和戶口本信息的即可。
戶口簿是指登記住戶人員姓名、籍貫、出生年月日等內(nèi)容的薄冊。中國的戶口簿，是全面反映住戶人口個人身份、親屬關(guān)系、法定住址等人口基本信息的基本戶政文書。
戶口本的作用：戶口本的作用主要就是證明你和你資助人一般是父母的親屬關(guān)系。戶口本中有一欄是和戶主的關(guān)系。這里往往寫上父子父女等等。其次，戶口本提供家庭成員的信息。
一、戶口本復(fù)印件的用途如下：
1、登記業(yè)務(wù)
選民登記、戶口登記、兵役登記、婚姻登記、入學(xué)、就業(yè)。
2、辦理業(yè)務(wù)
公證事務(wù)、前往邊境管理區(qū)、申請出境手續(xù)、機(jī)動車、船駕駛證和行駛證，非機(jī)動車執(zhí)照、個體營業(yè)執(zhí)照、個人信貸事務(wù)以及其他金融業(yè)務(wù)、搭乘民航飛機(jī)手續(xù)、投宿旅店辦理登記手續(xù)。
3、參與業(yè)務(wù)
訴訟活動、社會保險，領(lǐng)取社會救濟(jì)、提取匯款、郵件、寄售物品。
辦理其他事務(wù)（如手機(jī)、寬帶入網(wǎng)、網(wǎng)吧上網(wǎng)登記等）。
二、幾種特殊情況及常見問題
1、從父母戶口本上遷出
你父母的戶口本上是否有你遷出的記錄？如果還保留有，就不用開任何證明了，雖然你已經(jīng)遷出，但是原來在你那一頁上寫著和戶主你父親的關(guān)系；如果已經(jīng)換了新的了，你應(yīng)該讓你的父母到他們的戶口所在地開證明，肯定有遷出記錄。
2、換新戶口本
按照戶籍管理制度，就算換了新的戶口本，你原來戶口本上的`內(nèi)容一樣作為原始記錄報存在派出所的戶籍資料上或電腦里，原來戶口本上上遷移記錄一樣會保留好。
3、集體戶口
如果你戶口頁和父母的戶口頁在一起，你的戶口頁上寫遷出，那你就拿這個戶口本簽證。同時，你可以復(fù)印集體戶口卡。
如果戶口頁也不在一起那，就在你和父母共同生活過的地方（父母所在地）派出所開親屬證明。。然后再帶上父母的戶口本。不需要公證。如果不能開親屬證明有出生證明也可以的
4、父母或自己的工作單位和戶口本上記錄的不一致
其實這一般并不影響簽證的。依然可以帶戶口本去有人因為其他原因不愿意帶戶口本的可以帶親屬證明加父母的結(jié)婚證明�，F(xiàn)在戶口本要求比較嚴(yán)格，已經(jīng)有過只提供親屬證明，不提供戶口本被拒簽的案例，值得注意。
5、軍人戶口
沒有關(guān)系。依然是軍人的身份證明，戶口本，父母的結(jié)婚證名�；蛘叱錾C明加戶口本。
6、大學(xué)畢業(yè)后，想回家落戶
上大學(xué)時是將戶口從父母一方戶口本上的遷走的，上面注明“遷出”。畢業(yè)以后現(xiàn)在想落在另一方的戶口簿上（兩處房產(chǎn)不在一起）。
父母戶口的那一頁與你和戶主的那一頁。
1.戶口本復(fù)印一般情況下都要求是復(fù)印戶主所在的頁面和個人所在的頁面，一共兩頁。戶口本具有證明公民身份狀況以及家庭成員間相互關(guān)系的法律效力，是戶口登記機(jī)關(guān)進(jìn)行戶籍調(diào)查、核對的主要依據(jù)。
2.大學(xué)新生入學(xué)在出發(fā)前請認(rèn)真查看錄取通知書上的入學(xué)須知，按要求準(zhǔn)備好證件，記得多帶一些一寸照片。不反對讓家人陪你到校報到，但一個人去更值得提倡的。不要忘了告訴班主任、輔導(dǎo)員你和家長的聯(lián)系方式，也讓家長知道班主任輔導(dǎo)員聯(lián)系方式，因為那是對你自己負(fù)責(zé)任。
一般入職為什么需要戶口本復(fù)印件？
單位入職要戶口本復(fù)印件是管理的需要。很多企業(yè)老板為了保險起見特別會要求用到戶口本復(fù)印件，一般沒有安全隱患；而且要求戶口本復(fù)印件也是屬于合法的行為；
人力中心向新員工發(fā)放《新員工報到工作單》，并按要求辦理入職手續(xù)，員工填寫《應(yīng)聘登記表》，并交驗各種證件：
1、一寸免冠照片3張;
2、身份證原件或戶口復(fù)印件;
3、學(xué)歷、學(xué)位證書原件(學(xué)生提供學(xué)生證原件);
4、資歷或資格證件原件;
5、與原單位解除或終止勞動合同的證明;
6、體檢合格證明;
7、與員工簽訂勞動合同、保密協(xié)議、職位說明書;
8、建立員工檔案、考勤卡;
9、介紹公司情況，引領(lǐng)新員工參觀公司、介紹同事;
10、將新員工移交給用人部門;
11、網(wǎng)上發(fā)布加盟信息更新員工通訊錄。
二、新入職的員工需要簽訂什么合同？
新入職的員工需要簽訂勞動合同的，而且入職一個月內(nèi)須簽勞動合同，試用期計算在內(nèi)。
按照《中華人民共和國勞動合同法》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。也就是說，自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
不僅要簽訂勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳納的社會保險費。社會保險費包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。
綜合上面所說的，員工入職就需要提交入職的材料，一般在提交時就需要按公司的規(guī)定來進(jìn)行提交，如果公司要讓提交戶口本復(fù)印件的話，那么員工就需要按規(guī)定執(zhí)行，這也是為了保障到公司的合法權(quán)益，所以，不同的公司所提出的要求就會有所不同。
3.進(jìn)入大學(xué)，離開父母的庇戶，我們首先要學(xué)習(xí)的就是如何與人和睦相處，在某種程度上，在大學(xué)中與人相處的學(xué)習(xí)與實踐幾乎奠定了你今后一生的處世之道。大學(xué)是人生成長的重要時期，也是人生的關(guān)鍵階段。
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