福州省直公積金最低月繳存基數(shù)標準

　　住房公積金，是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。以下是小編為大家整理的福州省直公積金最低月繳存基數(shù)標準，希望對大家有所幫助！

　　福州省直公積金最低月繳存基數(shù)標準：

　　省直繳存住房公積金單位及其職工住房公積金最低月繳存基數(shù)按福州市最低工資標準（即1650元）執(zhí)行，最低繳存比例為5%，住房公積金最低月繳存額為166元（其中個人最低月繳存額為83元，單位最低月繳存額為83元）。

　　若職工本人上年度（2018年7月1日至2019年6月30日）月平均工資低于福州市最低工資標準的，其住房公積金繳存基數(shù)按福州市最低工資標準執(zhí)行；

　　若高于福州市最低工資標準的，其住房公積金繳存基數(shù)為實際月平均工資。

　　福州省直公積金月繳存基數(shù)計算:

　　依據(jù)：關(guān)于調(diào)整2019年度住房公積金繳存基數(shù)的通知

　　住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上年度（2018年7月1日至2019年6月30日）月平均工資。

　　2019年7月1日后新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個月的當(dāng)月工資收入作為其住房公積金繳存基數(shù)；

　　新調(diào)入的職工，以該職工調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其上年度月平均工資作為其住房公積金金繳存基數(shù)。

　　各單位應(yīng)按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局1990年第1號令）及2017年10月國家統(tǒng)計局制定的《勞動工資統(tǒng)計制度》規(guī)定的工資總額口徑計算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整住房公積金月繳存額。工資總額組成包括基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分。其中，工資性津貼和補貼的統(tǒng)計范圍包括"車改補貼""通訊補貼"等。

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