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蘇州園區(qū)公積金個人交多少
住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。以下小編為大家整理了蘇州園區(qū)公積金個人交多少的詳細(xì)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
蘇州園區(qū)單位和個人公積金比例
甲類計劃的繳費比例為47%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的28%，員工繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的19%；乙類計劃的繳費比例為31%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的20%，員工繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的11%。
蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險(公積金)管理暫行辦法
(一)甲類計劃的繳費比例為47%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的28%，員工繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的19%。
甲類計劃的住房保障基金實行浮動繳費，由用人單位和員工協(xié)商繳納，浮動繳費部分不強(qiáng)制征繳。住房浮動繳費比例上限為參保員工繳費工資基數(shù)的8%，由用人單位和參保員工對等繳交。
(二)乙類計劃的繳費比例為31%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的20%，員工繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的11%。
園區(qū)社會保險繳費水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)，園區(qū)勞動保障行政部門應(yīng)根據(jù)國家、省社會保險法律、法規(guī)，并結(jié)合園區(qū)實際情況，對園區(qū)社會保險繳費比例進(jìn)行適時調(diào)整，報園區(qū)管委會批準(zhǔn)后公布實施。
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