入職不滿一年公積金如何調(diào)整

　　住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。以下小編為大家整理了入職不滿一年公積金如何調(diào)整的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！

　　入職不滿一年公積金如何調(diào)整

　　1、企業(yè)的公積金基數(shù)一年只能調(diào)整一次。

　　2、如果一年當(dāng)中職工的工資增加了，公積金繳納的基數(shù)還是不能變化的，依照《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定確定，住房公積金年度是指當(dāng)年的七月一日至次年的六月三十日。所以7月份才能調(diào)整。

　　3、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例（計(jì)算到元，元以下四舍五入）+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例（計(jì)算到元，元以下四舍五入）。

　　4、住房公積金月繳存額設(shè)上、下限。按上面的公式計(jì)算得出的月繳存額。

　　5、新入職員工的繳納基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。

　　根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定

　　第十六條：

　　職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

　　第十七條：

　　新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

　　第十八條：

　　職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

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