沈陽(yáng)公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)

　　沈陽(yáng)公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)為單位和個(gè)人各繳50%，分別按照繳存基數(shù)*繳存比例計(jì)算。住房公積金的繳存基數(shù)一般是你上一年度的平均工資。當(dāng)然，如果你是新入職或者是新調(diào)入，則會(huì)按照當(dāng)月工資計(jì)算；繳存比例則為5%-12%。以下小編為大家整理了沈陽(yáng)公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)，希望對(duì)大家有所幫助！

　　一、住房公積金繳存額度

　　一般單位發(fā)的工資條，只會(huì)告訴你這個(gè)月里扣了多少住房公積金，但實(shí)際上，你的住房公積金賬戶余額是由兩部分構(gòu)成的，分別是你自己工資里扣的公積金和單位幫你繳的公積金。一般來(lái)說(shuō)，這兩部分的的繳納金額各占繳納總額的50%。

　　說(shuō)白了，就是你每個(gè)月住房公積金賬戶到賬的金額，是你自己繳納的公積金和單位幫繳的公積金的總和，也就是你個(gè)人繳納的公積金金額的兩倍！

　　二、住房公積金繳存額度計(jì)算方式

　　看到這，肯定很多朋友想問(wèn)，既然自己繳多少，公司就要幫我繳多少，那我能不能繳多點(diǎn)，然后讓公司也幫忙多交一點(diǎn)？

　　答案當(dāng)然是不可以啦！住房公積金的繳存額度是有計(jì)算公式的，就是這樣：

　　繳存基數(shù)X繳存比例：

　　你公積金的個(gè)人繳納部分和單位繳納部分都分別按照這個(gè)公式計(jì)算，接下來(lái)我們就分別來(lái)了解一下這個(gè)繳存基數(shù)和繳存比例。

　�。ㄒ唬┳》抗�積金繳存基數(shù)：

　　住房公積金的繳存基數(shù)一般就是你的工資，一般按照上一年度的平均工資來(lái)算。當(dāng)然，如果你是新入職或者是新調(diào)入，則會(huì)按照當(dāng)月工資計(jì)算：

　　按照沈陽(yáng)住房公積金管理中心2017年12月28日發(fā)布的關(guān)于規(guī)范住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作的通知，繳存基數(shù)核定方法應(yīng)為職工上一年度工資總額(單位支付工資，不包括病傷保險(xiǎn)或生育津貼)除以單位支付工資的實(shí)際月數(shù)，另外：

　�、傩聟⒓庸ぷ鞯穆毠�從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資;

　�、趩挝恍抡{(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。

　　然后所謂的工資是什么？

　　職工工資的計(jì)算應(yīng)以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào))的內(nèi)容為準(zhǔn)，由6個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

　�。ǘ�）住房公積金繳存比例：

　　根據(jù)《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》(遼住建〔2016〕58號(hào))精神，沈陽(yáng)住房公積金的繳存比例在5%-12%之間。困難企業(yè)可根據(jù)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，在此區(qū)間內(nèi)申請(qǐng)適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，最低至5%，待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例。

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