黨籍怎么跨省轉(zhuǎn)移

時間：2022-04-29 16:56:16 黨籍我要投稿

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黨籍怎么跨省轉(zhuǎn)移

　　黨員因調(diào)動工作、參軍、學習、外出務(wù)工經(jīng)商和其他原因離開原所在地或單位，以及外出時間在六個月以上，且地點比較固定。以下小編為大家整理了黨籍怎么跨省轉(zhuǎn)移的方法相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　1、黨組織批準

　　黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時經(jīng)黨組織批準方可辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

　　2、開出證明信

　　黨員本人所在的支部開出證明，由黨員本人持證明到上級黨委組織部門辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；

　　3、開具黨員組織關(guān)系介紹信

　　由組織部門開具統(tǒng)一式樣的“中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信”，要用毛筆或鋼筆填寫，字跡要清楚，不得涂改。如有涂改更正，需加蓋更正章。要用大寫字注明黨費交至的月份，并在介紹信和存根上注明有效期，有效期一般不應(yīng)超過3個月。黨員組織關(guān)系介紹信必須加蓋公章，并在介紹信和存根的連接部位加蓋騎縫章。每張介紹信原則上只限一人使用，如果整個組織隸屬關(guān)系變動需辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，可使用一張介紹信并另附黨員名單。

　　4、介紹信

　　黨員組織關(guān)系介紹信由黨員自己攜帶，不能自己攜帶的，應(yīng)由機要交通或機要郵政轉(zhuǎn)遞。

　　5、辦理手續(xù)

　　黨員必須在有效期內(nèi)辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　6、做好審查核對

　　各級黨委組織部門在接收黨員組織關(guān)系介紹信時，要認真審查核對，對不符合接轉(zhuǎn)手續(xù)的黨員組織關(guān)系介紹信，要退給黨員本人，讓其按規(guī)定重新辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　拓展資料：

　　畢業(yè)了！黨籍怎么轉(zhuǎn)?

　　若沒有找到工作，可以轉(zhuǎn)到家所屬的居委會或者村，先聯(lián)系，讓他們同意接收，然后學校會開介紹信，你拿著你的預(yù)備黨員的材料和介紹信，介紹信是功到市組織部的，你拿著信先到組織部轉(zhuǎn)到鎮(zhèn)，再由鎮(zhèn)轉(zhuǎn)到街道或者村，若是居委會，要從街道再轉(zhuǎn)到居委會的。材料是放在鎮(zhèn)組織辦的，轉(zhuǎn)正時間到的時候，你到居委會去說下，提交轉(zhuǎn)正申請，他們會幫你弄得。有時候有些學校是把材料寄到人事局，那樣的話你還要去拿，所以最好是畢業(yè)的時候本人帶走。

　　如果找到工作的話，你就問單位的人，黨支部是歸哪個管，大企業(yè)是有黨支部的，你可以問下的，然后在開介紹信的，程序差不多的。

　　主要是在畢業(yè)之前，工作最好先定下來~一般介紹信有90天的時間的~

　　如何轉(zhuǎn)黨員關(guān)系？如何查我的黨籍？

　　一、黨員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)程序：

　　黨員組織關(guān)系，是指黨員對黨的基層組織的隸屬關(guān)系。黨員因參軍、招工、入學以及其他原因，需要從一個單位或地區(qū)到另一個單位或地區(qū)，或外出學習、工作時間較長且地點比較固定的，應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系，即開寫黨員組織關(guān)系介紹信。

　　黨支部不能直接對外轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，只可介紹黨員到上一級黨委組織部辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，要先由所在黨支部開出黨支部黨員組織關(guān)系介紹信或證明，然后，需黨員本人親自到上級黨組織去辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。黨員組織關(guān)系介紹信由黨員自己攜帶，妥善保管，到了新單位立即交給黨組織。如果不能自已攜帶，應(yīng)由機要交通或機要郵政轉(zhuǎn)遞。對超過六個月不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，要按照黨章規(guī)定，以自行脫黨論處。

　　二、如何查黨籍：

　　黨籍和本人檔案在一起，本人可以帶本人身份證到檔案存檔的單位或部門查詢，如果本人不能前往，代理人需帶好自己的身份證和查詢?nèi)松矸葑C，前去查詢。

　　離職后黨籍怎么辦？

　　勞動合同法

　　三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

　　（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　�。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的；

　　（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　�。ㄋ模┯萌藛挝坏囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

　�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l 第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；