單位破產(chǎn)后個人檔案應該怎保管

時間：2024-09-09 20:30:46 檔案我要投稿

　　人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下是小編為大家整理單位破產(chǎn)后個人檔案應該怎保管相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　單位破產(chǎn)后個人檔案應該怎保管篇1

　　由于檔案管理法規(guī)定，檔案不得自行保管，任何單位和機構都不得接受放在個人手中的檔案。

　　對個人來說，檔案是很重要的，如果不好好處理，就會給個人帶來很大的影響，但現(xiàn)在辭職后，檔案又回到了自己手中，因此對檔案“視而不見”的人也不在少數(shù)，還有相當一部分的人員不知道該如何處理自己的`檔案。

　　若單位倒閉或自己主動離職，都要處理好自己的檔案，因為后面還有很多地方需要用到檔案，可先跟原單位人事部門以已當?shù)貞艨诿x和以原單位離職單戶口名義申請入戶，而不以畢業(yè)生身份存檔，看人才中心能不能給下原籍檔案。

　　個人檔案包括什么：

　　個人檔案包括學籍材料、學籍證明、轉學手續(xù)。新設立的人事檔案，除必須的學籍材料外，還必須具備檔案身份、轉移手續(xù)等。普通高中開始建立檔案，沒有上高中的，可以補辦初中學籍材料，即畢業(yè)生登記表和成績單(有些學校是學籍卡)。必須加蓋公章。再把成考或函授的學籍檔案合并即可。

　　重新補辦的人事檔案中的檔案身份資料很重要，需要補充就業(yè)手續(xù)，加上之前的學籍資料，然后將檔案存放在正規(guī)權威的人才中心，單位開出調檔函進行調檔即可。

　　檔案屬于國家機密，國家對于檔案的存放地是有明確的規(guī)定的'，下面就是可以存放管理的幾個地方：

　　1.具有人事管理權的單位，一般都是國家政府機關單位

　　2.國家人才中心

　　3.人才市場

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