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入職需要檔案嗎
我國古代的檔案,在各個朝代有著不同的稱謂。商代稱為“冊”,周代叫作“中”,秦漢稱作“典籍”,漢魏以后謂之“文書”、“文案”、“案牘”、“案卷”、“簿書”,清代以后多用“檔案”,現(xiàn)統(tǒng)一稱作“檔案”。以下是小編為大家整理的入職需要檔案嗎,希望對大家有所幫助!
入職需要檔案嗎
其實說到底我們的個人檔案到底不影響入職,主要就是看你入職的單位是屬于什么性質(zhì)。
如果是屬于國企事業(yè)單位之類的,那么在簽訂合同的時候就會按照上面小編所說的一樣進行檔案的調(diào)檔操作,那么你這個時候就需要注意了,如果你沒有個人檔案,就需要及時的去辦理補辦手續(xù),否則就沒有辦法順利地完成入職。
假如你進入的是私企單位,那么可能他們就不會對你的檔案要求那么嚴格,而且也不會有提供檔案的環(huán)節(jié)。
即使是這樣小編,也希望大家可以在畢業(yè)的時候處理好個人檔案的托管問題,因為只有將檔案托管好了,你后續(xù)進行資料更新或者是調(diào)轉(zhuǎn)的時候才會更加的方便。
檔案補辦需要的資料
個人檔案丟失證明、畢業(yè)證、學歷證明、歷次就業(yè)證明、本次參加工作的離職證明或者是第三方協(xié)議的簽訂手續(xù)。
與我們個人檔案的補辦,關系到自己后續(xù)工作的順利開展了,所以希望大家在處理的時候可以按照規(guī)定準備好個人材料,否則因為材料不齊就會來回的折騰后續(xù)想要辦理檔案的托管手續(xù)就會更加的麻煩,因為人才中心不會接收一份資料缺失的檔案文件,必須要將里面的資料確認無誤之后才可以完成檔案的托管手續(xù)。
擴展資料:
退休需要檔案嗎
沒有檔案也是可以辦理退休手續(xù),如果是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人,那么辦理退休時,不需要審核人事檔案。當事人退休時,社保會對其人事檔案進行審核,依據(jù)當事人人事檔案最早記載的出生年月,結(jié)合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。
如果是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人,包括企業(yè)類人員(含個人存檔,靈活就業(yè),失業(yè)人員)和機關事業(yè)單位工作人員,辦理退休時,通常都是要審核人事檔案的,但不等于說沒有檔案就不能辦理退休,各地有不同政策,比如要求參保人簽字,聲明檔案遺失,個人承擔全部責任,放棄相關權益等文件。
一、人事檔案與養(yǎng)老金領取沒有關系,但是和退休審批有關。
1、根據(jù)目前規(guī)定,當事人退休時,社保會對其人事檔案進行審核,依據(jù)當事人人事檔案最早記載的出生年月,結(jié)合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。沒有檔案的話是沒有辦法界定的,也就不能辦理退休手續(xù)。
2、當事人退休后,檔案一般由原單位保管,和當事人的養(yǎng)老金領取、發(fā)放沒有關系。
二、人事檔案補建:
1、簡歷人事檔案:僅擁有存檔資質(zhì)的公司才可以建立人事檔案,才能被人社局所認可,其他機構建立的檔案一律無效。
2、檔案工齡續(xù)接:補繳養(yǎng)老保險時,將相應的工作年限計入到檔案中,以實現(xiàn)檔案和保險一致。
3、激活人事檔案:長時間在個人手中留存的死黨,經(jīng)過擁有存檔資質(zhì)的機構的檢驗,認證,重新將檔案歸檔封存。
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