單位不接收檔案怎么辦

　　檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。以下是小編為大家整理單位不接收檔案怎么辦相關內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　單位不接收檔案怎么辦1

　　1、一般情況下，檔案由畢業(yè)學校檔案管理部門直接按畢業(yè)生的就業(yè)單位交接檔案，如果畢業(yè)生長時間不就業(yè)，學校就會把檔案打回原籍。一般來說，檔案學校可以最長存放2年（還是必須申請緩檔的情況下），而且?guī)缀鯖]有學校愿意長時間存放檔案，否則由于有學生長時間不就業(yè)情況的大量存在學校就會變成一個存放檔案的`倉庫，而且實踐中也很少有檔案在學校存放很長時間的，可能個別學校時間很長，但多數(shù)不會超過兩年。

　　2、就業(yè)之后，如果用人單位擁有保管檔案的資質(zhì)的，會調(diào)取你的檔案，在公司保存。

　　3、把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、或目前工作不穩(wěn)定的畢業(yè)生。將檔案存放在人才中心，也易于解決畢業(yè)生的一些實際問題。

　　擴展資料：

　　檔案保管主要內(nèi)容

　　①檔案排架。可視不同情況分別采取分類排架和流水排架，或分類、流水綜合排架。分類排架即按照檔案形成的不同時期、檔案的不同類型和立檔單位的不同組織系統(tǒng)等，將館藏檔案劃分為若干類別進行排架。

　　流水排架即按照檔案全宗最初進館的時間順序排架；分類、流水綜合排架即先將館藏檔案分為若干類別，在每一類別內(nèi)再按全宗進館時間順序排架。無論采用何種方法，屬于一個全宗的檔案均應集中排放，不應分散和混雜。

　�、跈n案庫房管理。要建立完善的檔案庫房管理制度，配備必要的防護設備，合理調(diào)節(jié)和控制溫度、濕度，做好防火、防盜、防塵、防霉等項工作，保持整潔、有序，保證檔案安全無損。

　　③檔案調(diào)出和歸還。調(diào)出和歸還檔案都應逐卷點交清楚，辦理手續(xù)。用完的檔案要歸還原位。

　�、軝n案檢查。對于館藏檔案的狀況應定期進行全面檢查，必要時可臨時進行部分檢查。著重檢查檔案是否短少以及每件檔案的完好狀況，檢查時要逐卷進行，要作出詳細記錄并寫出正式報告。

　　單位不接收檔案怎么辦2

　　檔案管理是非常嚴謹了，2014年90號文、《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》等相關文件法規(guī)對檔案管理機構(gòu)都有明確的說明。

　　三方協(xié)議不接收檔案，是因為公司不具備檔案管理權限嗎？公司不具備檔案管理權限檔案是可以轉(zhuǎn)遞到工作所在單位的公共服務中心或者生源地的公共服務中心。

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　　三方協(xié)議單位不具備檔案管理權限，檔案轉(zhuǎn)回生源地是沒得任何影響。

　　簽了三方了單位不接收檔案，大概率是你們單位沒有檔案管理權限。目前規(guī)定可以自主管理檔案的企業(yè)，第一需要是央企或國企（至少是國有控股），第二必須必須有縣級以上的`黨委。

　　既然已經(jīng)簽了三方，咨詢一下單位注冊地的上級人社部門，也就是人社局或者人社局下屬的人才中心。先問問你們單位的HR，單位注冊地址在哪個市哪個區(qū)，然后撥打當?shù)貐^(qū)號加12333咨詢。

　　當然如果你想遷回生源地，就不要把三方給學校了，當做未就業(yè)畢業(yè)生就可以直接派回生源地人社局。目前按照國家規(guī)定，人社局存放檔案都是免費的，也取消了轉(zhuǎn)正定級。所以只要是在人社部門存放檔案都沒有問題。

　　單位不接收，學校一般會默認把檔案寄回生源地人才市場，如果你想方便一點，你也可以把檔案寄到你工作地的人社局或人才市場中心，這需要每年交一定的保管費，但必須有接收函交給學校，學校才會根據(jù)接收函寄過去。需要你自己聯(lián)系你工作地的人場市場，讓對方開具。也有些企業(yè)不接受，但好像是可以代辦的，由企業(yè)去和人才市場溝通，你可以先問一下你們公司人事部這方面，公司不行，你再自己打電話去工作地人才市場問問看具體怎么弄。

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