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學(xué)籍檔案怎么轉(zhuǎn)換人事檔案
一般，檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。以下是小編為大家整理的學(xué)籍檔案怎么轉(zhuǎn)換人事檔案，希望對大家有所幫助！
學(xué)籍檔案怎么轉(zhuǎn)換人事檔案
1、當畢業(yè)生就業(yè)以后，學(xué)籍檔案中加入了與就業(yè)單位簽訂的勞動合同、聘用合同或錄用通知書等證明其已經(jīng)參加工作的材料，從學(xué)�；蚓蜆I(yè)指導(dǎo)中心轉(zhuǎn)移到單位人事、人資部門或者人才交流中心(人才市場)以后，就轉(zhuǎn)成人事檔案了。
2、畢業(yè)生見習期滿，履行了轉(zhuǎn)正定級手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和行政職務(wù)任命手續(xù)以后，干部身份得到確立，這些相關(guān)材料進入個人檔案，就轉(zhuǎn)成了干部檔案。
3、因其他個別情況沒有履行轉(zhuǎn)正定級手續(xù)的檔案，或不能確定專業(yè)技術(shù)級別、行政級別的檔案，在人事局或下屬的人才交流中心不能存檔，也不能按照干部檔案進行轉(zhuǎn)移。但有的還可以通過“激活”手續(xù)等加以彌補。
學(xué)籍檔案即一名學(xué)生在校就讀所錄入的個人信息，包括姓名，家庭住址，身份證號等基本個人信息，以及學(xué)號，入學(xué)時間，學(xué)籍情況等學(xué)校相關(guān)信息。它記錄著該學(xué)生的基本情況，有利于學(xué)校或其他部門直接獲取該學(xué)生基本信息。
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。
記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險等相關(guān)證明時，都需要使用檔案。
擴展資料：
在中國社會體系中，公民分三種身份：
農(nóng)民、工人、干部。
農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。通過向勞動部門申請辦理招工(就業(yè))手續(xù)后具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，國家統(tǒng)一招收的全日制普通高校畢業(yè)生執(zhí)行一年見習期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后也具備干部身份。
注：如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)，指標自動作廢；大中專畢業(yè)生必須辦理將“學(xué)籍檔案”轉(zhuǎn)變成“人事檔案”后才有資格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
學(xué)籍檔案是在校學(xué)習期間，由所在學(xué)校建立和管理的學(xué)生個人檔案，一般在進入中學(xué)后建立，并在以后不同的學(xué)習階段轉(zhuǎn)移去不同的學(xué)校。人事檔案是參加工作后由工作單位或者人事關(guān)系代理機構(gòu)建立和管理的個人檔案，隨工作和人事關(guān)系的變動而轉(zhuǎn)移。
高、中等學(xué)校的學(xué)生畢業(yè)參加工作時，學(xué)籍檔案由工作單位或者人事管理代理機構(gòu)調(diào)取，學(xué)籍檔案內(nèi)的材料轉(zhuǎn)入人事檔案中，成為人事檔案材料，學(xué)籍檔案的作用也就此完成。
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