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如何申請(qǐng)更改檔案年齡
檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理的如何申請(qǐng)更改檔案年齡，希望對(duì)大家有所幫助！
如何申請(qǐng)更改檔案年齡 1
一、如何申請(qǐng)更改檔案年齡?
戶籍檔案在自己出生時(shí)就應(yīng)該生成了。在那里可以找到相關(guān)的東西，由公安局出證明，進(jìn)行改動(dòng)，這樣比較正規(guī)。如果沒(méi)有相關(guān)的證明，那么，理論上是不能改了。檔案年齡是不能隨意修改的，首先確認(rèn)一點(diǎn)人事檔案是不可以隨意改動(dòng)的。組織填寫(xiě)錯(cuò)誤的這種情況是歷史遺留問(wèn)題，現(xiàn)在的老同志多少會(huì)有些這樣的問(wèn)題。但是要更改出生日期，現(xiàn)在中組部抓的比較嚴(yán)，不可以隨意改動(dòng)。確認(rèn)自己的出生日期，是看最早的檔案形成材料上的時(shí)間。并不是看戶口本和身份證。因?yàn)檫@兩個(gè)只要也要到16歲以后才會(huì)有。
二、法律依據(jù)
根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號(hào)文)第二條第二款規(guī)定：“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的'出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案�！币虼�，退休年齡的計(jì)算應(yīng)當(dāng)以檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
如何申請(qǐng)更改檔案年齡 2
1、向檔案核發(fā)地人事部門(mén)提請(qǐng)變更申請(qǐng)；
2、等待人事部門(mén)核準(zhǔn)；
3、攜帶相關(guān)證明文件到人事部門(mén)辦理變更手續(xù)；
4、變更完成。
另外從檔案的特性角度也可以知曉人事檔案有誤是可以申請(qǐng)變更的，補(bǔ)充解釋如下：
1、現(xiàn)實(shí)性，由于員工仍在工作，其人事檔案則成為人事（勞動(dòng)）部門(mén)正確使用人才、合理解決工資等問(wèn)題的一個(gè)重要依據(jù)。直接為現(xiàn)實(shí)工作服務(wù)是人事檔案區(qū)別于其他檔案的重要標(biāo)志；
2、真實(shí)性，這是人事檔案現(xiàn)實(shí)性的基礎(chǔ)和前提。人事檔案必須做到整體內(nèi)容完整齊全，個(gè)體材料客觀真實(shí)，才能為用人部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3、動(dòng)態(tài)性，人事檔案立卷后，其內(nèi)容不是一成不變的`，隨著當(dāng)事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事檔案必須注意做好新材料的收集補(bǔ)充，力求縮短檔案與員工實(shí)際情況的時(shí)間差，這就要求人事檔案必須打孔裝訂，以便隨時(shí)補(bǔ)充新材料。
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