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國(guó)企離職怎么提檔案
檔案的重要性不言而喻,它記錄著我們的各種信息,包括姓名,年齡,婚姻狀況,家庭狀況,個(gè)人經(jīng)歷等等,從畢業(yè)以后,檔案一般都跟著我們,那么,從國(guó)企辭職以后檔案該怎么辦,以下小編為大家整理了國(guó)企離職怎么提檔案的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!
一、從國(guó)企辭職檔案怎么辦
從國(guó)企辭職后,檔案肯定是無(wú)法放在原單位了,但是檔案也不是個(gè)人隨身帶走的,我們只能把檔案轉(zhuǎn)入某地的勞動(dòng)局和人才市場(chǎng),一般來(lái)說(shuō),是轉(zhuǎn)入自己的戶籍所在地,當(dāng)然,如果有些地方城市可以接收外地的檔案轉(zhuǎn)讓也是可以選擇的。
二、詳細(xì)說(shuō)明分析
(1)國(guó)家對(duì)于檔案的相關(guān)規(guī)定
《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》“流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案”。
《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第18條規(guī)定:“企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作時(shí)間或其戶口所在地的街道勞動(dòng)(組織人事)部門。”由此,用人單位扣壓職工檔案是違法行為,個(gè)人檔案必須隨職工的流動(dòng)而流動(dòng)。
(2)檔案轉(zhuǎn)回自己戶籍所在地的勞動(dòng)局就業(yè)管理處。
勞動(dòng)局不會(huì)進(jìn)行收費(fèi)也不會(huì)有年數(shù)存放的限制,勞動(dòng)局還可以辦理失業(yè)證及領(lǐng)取失業(yè)金,一般的,大家都會(huì)選擇回老家退休,這樣一來(lái),存放在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局檔案就不用動(dòng)了。所以,將檔案存放在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局是最讓人放心的,也是最佳的選擇。
一般程序:開具現(xiàn)工作單位的工作證明,讓當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局出具檔案調(diào)轉(zhuǎn)函,拿著調(diào)轉(zhuǎn)函去現(xiàn)檔案存放處進(jìn)行轉(zhuǎn)回手續(xù)。
(3)檔案存放到工作地的人才中心托管
存放在人才中心的話都會(huì)收取一定的費(fèi)用,不過(guò)也有好處,可以保留干部身份,如果找的下一家工作單位肯接收你的檔案,那么辦理手續(xù)就會(huì)方便些。
一般程序:申請(qǐng)人需到原單位開具正式的解除勞動(dòng)的離職證明,并確認(rèn)原單位已經(jīng)將檔案轉(zhuǎn)出,再帶好相關(guān)資料區(qū)人才市場(chǎng)對(duì)接完成掛檔落戶過(guò)程,具體的存檔費(fèi)用和辦理情況都可以直接去人才市場(chǎng)進(jìn)行咨詢。
對(duì)于國(guó)企辭職檔案來(lái)說(shuō),處理方法應(yīng)該比一般的私人企業(yè)要方便的多,因?yàn)閲?guó)企是能夠存放檔案的,當(dāng)你的辭職申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,國(guó)企里的相關(guān)部門會(huì)將你的檔案轉(zhuǎn)出并開具證明。
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