領完失業(yè)金檔案怎么轉

　　很多人辛辛苦苦工作了一大陣子，卻發(fā)現(xiàn)自己并不太喜歡這份工作，或是工作的薪酬太低便想離職去尋找更好的發(fā)展方向，很多人離職后在找新工作的時候，這段時間沒有資金的來源，就是可以申請領取失業(yè)金的。以下小編為大家整理了領完失業(yè)金檔案怎么轉的相關內容，希望對大家有所幫助！

　　領取失業(yè)金后檔案怎么處理

　　我國社會保險法中規(guī)定了一下幾種情況可以領取失業(yè)金：失業(yè)前在用人單位已經繳納失業(yè)保險一年時間以上;不是因為本人醫(yī)院中斷意愿的;失業(yè)后已經進行了失業(yè)登記，并且開始尋找新的職位。也就是說您被公司辭退了，或者是勞動合同到期后不想繼續(xù)做下去了，這樣的失業(yè)才能夠領取。

　　在《失業(yè)保險條例》中規(guī)定，用人單位及時為失業(yè)人員解除勞動關系證明，并且告知其可享受的失業(yè)保險待遇，于解除關系7天內將失業(yè)人員名單送至社會保險經辦機構備案。也就是說失業(yè)后您的檔案自動脫離了用人單位，將由您自行處理，并且在領取失業(yè)金的時候，一般也是不需要查看檔案的。

　　需提交的材料：

　　1、本人身份證、存檔憑證、存檔合同；

　　2、單位人事部門的調函；

　　3、集體委托存檔人員委托存檔單位解除存檔合同證明信和工作鑒定；

　　4、委托他人代辦的，須提交委托人的委托書及代辦人的身份證；

　　5、調入機關、事業(yè)單位需調整檔案工資的，存檔期間工作單位的工作鑒定；

　　檔案調出程序：

　　1、存檔人員持調出材料到檔案調出室辦理調出手續(xù)，領取"存檔人員檔案關系轉出通知單"；

　　2、存檔人員到相關服務窗口辦理結清手續(xù)。社會保險、集體戶口以及黨組織關系在我中心的，請先辦理相應關系轉出手續(xù)。通過銀行劃撥存檔費的人員，應先到個人存檔服務臺辦理停止劃撥手續(xù)。如需退存檔費應提供原收費憑證；

　　3、持相關服務窗口簽章的通知單回調出室領取本人檔案。

　　領取失業(yè)金的相關標準

　　(1)繳納失業(yè)保險時間在1年以上但不足5年的，每滿1年可以領取3個月的失業(yè)保險金，最多可領取12個月;

　　(2)繳納失業(yè)保險時間在5年以上但不足10年的，每滿1年可以增領2個月的失業(yè)保險金，最多可領取18個月;

　　(3)繳納失業(yè)保險時間在10年以上的，每滿1年可以增領1個月的失業(yè)保險金，最多可領取24個月;

　　領取失業(yè)金所需材料

　　辦理了失業(yè)登記和領取了失業(yè)保險一般需要本人的身份證或者社保卡、存折、證明與用人單位解除勞動關系的材料，根據不同的情況還可能提供額外的`材料。將材料準備好到社會保險基金管理局進行辦理，只要符合條件很快就能收到補給金。

　　失業(yè)金領取條件

　　1、用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿一年的

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)的

　　3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的

　　4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹

　　勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)條件

　　1、被用人單位解除勞動合同的

　　2、因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的

　　3、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的

　　4、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同

　　5、因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的

　　6、因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的

　　7、因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的

　　領完失業(yè)金后檔案的去處

　　辦理失業(yè)金期間，檔案在失業(yè)科暫存；辦好后領取失業(yè)金期間在人力資源管理服務中心的勞動事務代理科保管檔案。

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