人事檔案證明在哪里開

　　在平時工作生活中，不少人都會遇到需要人事檔案證明的時候，而人事檔案證明相關的問題也確實是很多人都關注的問題，下面是小編精心整理的人事檔案證明在哪里開，歡迎閱讀與收藏。

　　一、人事檔案證明在哪里開

　　1.生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，并由個人去辦理托管手續(xù)。

　　2.學校，待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證。

　　3.就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點是易于畢業(yè)生解決一些實際問題，缺點是如果畢業(yè)生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。

　　二、去人才市場辦理檔案托管所需資料有以下幾種類別：

　　①、應屆畢業(yè)生個人代理：

　　1、報到證。

　　2、個人檔案(檔案一般先從學校通過調(diào)檔函轉入該人才市場)。

　　3、本人身份證。

　　4、本人一寸免冠照片

　�、�、單位集體人事代理：

　　1、單位《營業(yè)執(zhí)照(副本)》原件及復印件。

　　2、職工檔案。

　�、�、靈活就業(yè)人員個人代理：

　　1、本人身份證。

　　2、戶口簿。

　　3、本人一寸免冠照片。

　　4、本人檔案。

　�、�、失業(yè)人員個人代理：

　　1、《失業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》。

　　2、個人檔案。

　　3、本人身份證。

　　4、本人一寸免冠照片。

　　⑤、在職人員個人代理：

　　1、單位終止或解除勞動關系(合同)的決定或與原單位辭職(辭退)決定。

　　2、個人檔案。

　　3、本人身份證。

　　4、本人一寸免冠照片。

　　三、依據(jù)檔案記載可以出具哪些證明，如何辦理?

　　(1)親屬、經(jīng)歷、履歷等公證證明。本人攜帶身份證(或單位攜帶介紹信、經(jīng)辦人有效證件)、公證處空白表格辦理。

　　(2)養(yǎng)老、特殊工種、購房、年休假工齡證明。本人攜帶身份證辦理。

　　(3)其他證明。

　　拓展知識：檔案存放證明在哪里開

　　人事檔案存放證明去接受工作的單位開具，若未就業(yè)未滿兩年就到學校開，未就業(yè)超過兩年，就到生源地的人事局下屬的人才交流中心開。

　　國家對于畢業(yè)后尚未就業(yè)的大學生的檔案，一般采取三種管理辦法：

　　一是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準人事檔案備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便，而缺點是兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。

　　二是把檔案留在學校，待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證。

　　這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業(yè)生檔案留校只是延長了擇業(yè)期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。

　　三是把檔案轉至就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點是易于畢業(yè)生解決一些實際問題，缺點是如果畢業(yè)生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。

　　法律依據(jù)：《中華人民共和國檔案法實施辦法》第二條　《檔案法》第二條所稱對國家和社會有保存價值的檔案，屬于國家所有的，由國家檔案局會同國家有關部門確定具體范圍；屬于集體所有、個人所有以及其他不屬于國家所有的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府檔案行政管理部門征得國家檔案局同意后確定具體范圍。

　　《中華人民共和國檔案法實施辦法》第三條　各級國家檔案館館藏的永久保管檔案分一、二、三級管理，分級的具體標準和管理辦法由國家檔案局制定。

　　《中華人民共和國檔案法實施辦法》第四條　國務院各部門經(jīng)國家檔案局同意，省、自治區(qū)、直轄市人民政府各部門經(jīng)本級人民政府檔案行政管理部門同意，可以制定本系統(tǒng)專業(yè)檔案的具體管理制度和辦法。

　　《中華人民共和國檔案法實施辦法》第五條　縣級以上各級人民政府應當加強對檔案工作的領導，把檔案事業(yè)建設列入本級國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，建立、健全檔案機構，確定必要的人員編制，統(tǒng)籌安排發(fā)展檔案事業(yè)所需經(jīng)費。

　　機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應當加強對本單位檔案工作的領導，保障檔案工作依法開展。

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