檔案回原籍的弊端有哪些

　　檔案是由官方機(jī)構(gòu)、半官方機(jī)構(gòu)、非官方機(jī)構(gòu)以及一定的個(gè)人、家庭和家族形成的。下面是小編分享的檔案回原籍的弊端有哪些，希望能夠幫助到大家。

　　檔案回原籍的弊端有哪些

　　原則上檔案和戶口最好在一個(gè)城市，首先看你的就業(yè)吧，如果是國企，那檔案是要轉(zhuǎn)到公司的，以后辭職就轉(zhuǎn)到人才市場(chǎng)，走哪帶到哪吧；如果是外企或者私企，那公司一般不會(huì)管你的檔案，這種情況最好就是轉(zhuǎn)回生源地，因?yàn)橥馄蠡蛘咚狡筇�槽頻率很高，轉(zhuǎn)檔案又麻煩的很，不如直接放家里，還安全。ls說的打回原籍或者消檔一般都不會(huì)發(fā)生的，人才市場(chǎng)都是事業(yè)單位，人家才懶得給自己找麻煩，如果一直放著，就會(huì)變成死檔，最后遺失或者被部分毀壞的情況就大多了。

　　如何處理檔案的問題

　　畢業(yè)后檔案存放學(xué)校（注意2年期限）：

　　如果畢業(yè)后沒有及時(shí)找到合適的工作或考研，畢業(yè)即失業(yè)，可以到學(xué)校申請(qǐng)暫緩就業(yè)，在兩年內(nèi)找到工作的，一定要及時(shí)回校辦理檔案轉(zhuǎn)移，到學(xué)校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場(chǎng)。兩年過后，學(xué)校就會(huì)打回原籍，很可能造成檔案丟失，成為死檔。

　　畢業(yè)后找到單位后又辭職到其他地方去的，這里還有個(gè)注意點(diǎn)：某些地方的人才市場(chǎng)5年內(nèi)如果沒有交檔案保管費(fèi)，人才市場(chǎng)保管檔案的義務(wù)就會(huì)自動(dòng)解除，檔案會(huì)被封存，我們的檔案會(huì)成為“死檔”（35歲之前可以檔案激活，35歲之后，就麻煩了）

　　畢業(yè)后檔案主動(dòng)打回原籍（建議）

　　不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場(chǎng)，省的以后麻煩，畢竟以后如果有事情可以讓父母幫著處理。

　　把檔案放在家鄉(xiāng)的人才市場(chǎng)，以后在外地找到工作后不會(huì)麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務(wù)員，單位發(fā)函到你家鄉(xiāng)人才市場(chǎng)調(diào)檔案就可以了。

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