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檔案不予移交的情況說明

時(shí)間:2022-03-31 13:19:44 檔案 我要投稿
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檔案不予移交的情況說明

  人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色,它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下小編為大家整理了檔案不予移交的情況說明的詳細(xì)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!

  1、關(guān)于檔案的移交問題

  一般情況下你的檔案就是根據(jù)你簽的就業(yè)協(xié)議書上面的地址來派遣的,按照道理來說你的就業(yè)協(xié)議應(yīng)該上交,因?yàn)槿瞬胖行囊呀?jīng)有了登記,到時(shí)候?qū)W校會(huì)把你的檔案自動(dòng)寄到人才中心去的。

  你只能跟你的輔導(dǎo)員協(xié)商一下看能不能重新給你一份新的協(xié)議,然后再簽,還有你離開了那家公司,要去那家公司要 一個(gè)解除就業(yè)協(xié)議證明,這個(gè)對(duì)你以后調(diào)檔案有密切的關(guān)系,切忌。你還有什么問題不懂的話你可以在百度里面搜索“58畢業(yè)生網(wǎng)”里面可以幫到你解決一些問題,如果還有什么問題你可以問上面的,祝你好運(yùn)。

  2、檔案未托管原因說明范文

  第一、如果檔案不存入人才將是死檔。

  影響到你的社保,就業(yè),工齡認(rèn)定,轉(zhuǎn)正定級(jí),職稱評(píng)定,干部身份保留,考試(考研考研究生,考各種證書),出國(guó)留學(xué),各種證明甚至是辦理退休等各項(xiàng)手續(xù)。第二、計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)的學(xué)生。

  一種是二分即畢業(yè)生是在畢業(yè)時(shí)沒有簽訂三方協(xié)議,由學(xué)校直接將畢業(yè)生檔案通過郵局以機(jī)要形式郵寄到畢業(yè)生戶口所在地人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局;一種是簽訂三方協(xié)議,由學(xué)校直接將畢業(yè)生檔案通過郵局以機(jī)要形式郵寄到三方協(xié)議簽約單位或者簽約單位指定的人才中心。想你這種情況應(yīng)該是學(xué);蛘邞艨谒诘氐娜松缇。

  第三、計(jì)劃外畢業(yè)生。如果沒有報(bào)到證,就是計(jì)劃外的畢業(yè)生(畢業(yè)證不能再學(xué)信網(wǎng)查詢),需要將你的高中檔案存入街道,由街道開具相關(guān)證明。

  第三、檔案很重要,都必須存入人才。無報(bào)到證的畢業(yè)生檔案(所有計(jì)劃外的畢業(yè)生檔案全國(guó)人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局都不接收),各省市的人社局都不接收。

  如果想存檔案,具體你可以在咨詢我。

  3、怎么才能拿出檔案里的情況說明

  你要是能在人才市場(chǎng)找到人,這個(gè)事情很好辦的,你掛檔案的人才市場(chǎng)的辦理窗口的這些人是都能拿你的檔案的。

  如果沒人的話,很難辦理,除非是你們公司調(diào)用你的檔案,而且是調(diào)用了,還得還回去的。

  不過如果你和你們單位的人事比較好,可以讓他幫你去人才市場(chǎng),以借用的方式把你的檔案調(diào)出來,然后你需要拿著原件去辦理,完事了在放回去。

  個(gè)人的話,你最多能往里面放東西,但是你是拿不出來的。

  我當(dāng)時(shí)候用的時(shí)候就是找人,花錢了,然后拿出來用了2天,在放回去的,否則,別人是不會(huì)給你擔(dān)這個(gè)責(zé)任的。這就是為什么有的人檔案里有處分,卻不能拿掉的原因,因?yàn)檫@個(gè)確實(shí)不是我們能控制的。

  你只是借用的話,建議,找你們單位的人事,他們有看檔案的權(quán)利,可以是拿回來放東西。

  鑒于可以到人才把戶口本的那一頁借用出來,你可以去人才先試試。

  到他們的檔案辦理窗口,咨詢一下,能不能把原件借用出來,然后再歸還的,也許是個(gè)辦法。

  擴(kuò)展:“僵尸檔案”是什么? 高校畢業(yè)生檔案去哪

  眼下,暑期已經(jīng)接近了尾聲,昨日,記者在瀘州市人才服務(wù)中心看到,拿著報(bào)到證前去辦理檔案手續(xù)的高校畢業(yè)生仍是排著長(zhǎng)龍,由于報(bào)到的截止時(shí)間通常是8月31日或9月1日,不少人趕在這個(gè)節(jié)點(diǎn)報(bào)到,因此形成了一個(gè)高峰。即便如此,據(jù)市人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,每年沒有按時(shí)來報(bào)到的高校畢業(yè)生也有不少,更有甚者超過10年也未曾問津過自己的檔案,這些無人認(rèn)領(lǐng)的“僵尸檔案”目前單是瀘州市人才服務(wù)中心就已經(jīng)積壓了幾千份。

  多年未管檔案 考公務(wù)員審核時(shí)卻找不到了

  家住瀘州的張女士畢業(yè)后就在外地一家民營(yíng)企業(yè)工作,從剛?cè)肼毱鸸纠锞蜎]人問她要過檔案,所以她自己也沒有關(guān)心過檔案方面的問題。直到去年,張女士報(bào)考并通過了瀘州市公務(wù)員考試,當(dāng)招考單位提出需要對(duì)其檔案進(jìn)行審查,問她檔案放在了什么地方,張女士立馬就懵了:“畢業(yè)過后那么多年我都沒關(guān)心過這個(gè)事,現(xiàn)在突然問起,我也不曉得我的檔案在哪里啊!

  張女士先是來到了家鄉(xiāng)的瀘州市人才服務(wù)中心查詢,結(jié)果工作人員卻告訴她檔案并沒有存在這里,張女士當(dāng)場(chǎng)就急哭了,工作人員建議她最好從生源地也就是畢業(yè)學(xué)校開始問起,“老師都換了幾批了,我咋找嘛。”張女士苦惱,公務(wù)員馬上就要審核了,還不知道能不能找到自己的檔案。對(duì)此,人才中心的工作人員也表示很無奈:“自己的檔案首先自己就一定要重視啊,如果檔案的本人都不重視檔案的去留,碰到這種情況我們也沒有辦法!

  檔案有多重要? 評(píng)職稱、辦社保樣樣離不開

  很多高校畢業(yè)生找到工作后,很多企業(yè)并未要求其提供檔案,因此不少人也沒有將檔案的事放在心上,沒有及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),但在日后的工作中,比如辦理職稱、轉(zhuǎn)正定級(jí)、辦理社保等,都以檔案為依托,沒有檔案?jìng)(gè)人權(quán)益或?qū)⑹艿綋p害,報(bào)到時(shí)間越早,檔案工齡計(jì)算時(shí)間就越早,轉(zhuǎn)正定級(jí)和職稱申報(bào)的時(shí)候也相應(yīng)會(huì)越早。(持報(bào)到證證明的畢業(yè)生是國(guó)家統(tǒng)招內(nèi)的學(xué)生)有些畢業(yè)生由于沒有辦理好相關(guān)手續(xù),幾年后仍然是學(xué)生身份,導(dǎo)致最終影響了其轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡以及退休金的計(jì)算。

  此外,部分企事業(yè)單位招聘員工,國(guó)家公務(wù)員考試的選拔,以及考研、考博,警察錄用等,都要審查檔案,并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的依據(jù)。如果畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)都沒有到相關(guān)單位和機(jī)構(gòu)報(bào)到并辦理人事代理,將視為自動(dòng)放棄自身檔案,也就是說檔案出現(xiàn)問題后帶來的一切后果只有當(dāng)事人自己承擔(dān)。

  目前,還有部分高校將檔案交給畢業(yè)生個(gè)人保管,瀘州市人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“這種方法原則上是不允許的,我們也不提倡,因?yàn)檫@樣檔案的風(fēng)險(xiǎn)太大,比如上次我們就遇到一個(gè)自帶檔案的想把檔案改存到我們這里,但是因?yàn)樗臋n案袋沒有密封條,所以我們不能接收,檔案有一點(diǎn)點(diǎn)損毀都不能,他再辦起來也很麻煩!睋(jù)了解,目前瀘州市人才服務(wù)中心的檔案托管費(fèi)是一年120元,但近日國(guó)家發(fā)改委價(jià)格司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,最遲到2016年,全國(guó)各地都不再收取檔案費(fèi)。

  高校畢業(yè)生檔案應(yīng)該去哪兒?

  情況一:畢業(yè)后有接收單位,且單位具有人事管理權(quán)這類畢業(yè)生應(yīng)詢問清楚用人單位的性質(zhì),該單位或者其主管單位是否具有人事管理權(quán)的,比如國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等,則可以在報(bào)到證接收單位上填寫該單位的人事部門,畢業(yè)生檔案將通過郵寄方式保存到此處。

  情況二:畢業(yè)后有接收單位,但單位沒有人事管理權(quán)的如非公企事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)等是沒有人事管理權(quán)的,即不具備接收、管理個(gè)人檔案的資格,畢業(yè)生若將檔案交給此類企業(yè)管理,可能會(huì)面臨由于該企業(yè)對(duì)檔案的管理不善而造成損失,應(yīng)將檔案放到專業(yè)的政府所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)來托管,避免今后可能帶來一些不必要的麻煩。

  情況三:畢業(yè)后暫時(shí)未就業(yè),以及準(zhǔn)備考研、出國(guó)等畢業(yè)了但暫時(shí)還未落實(shí)就業(yè)問題的高校畢業(yè)生,按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,這類畢業(yè)生的檔案應(yīng)轉(zhuǎn)入其入學(xué)前的戶籍所在地政府所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu),也可由原就讀的高校免費(fèi)保留兩年。如兩年后仍未落實(shí)就業(yè)單位或未回學(xué)校辦理檔案遷轉(zhuǎn)手續(xù)的,學(xué)?蓪⑵錂n案轉(zhuǎn)到其生源所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  此外,不愿回到生源地的畢業(yè)生,以及準(zhǔn)備考研、出國(guó)等畢業(yè)生,可以選擇將自己的檔案放在省內(nèi)任何一家政府所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)托管,待有需要之時(shí)可順利提檔或調(diào)檔。

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