新畢業(yè)生如何改簽報(bào)到證

　　改派時(shí)間一般是從你畢業(yè)開始算起，第一個(gè)一年內(nèi)改派，可是個(gè)別地區(qū)是可以兩年內(nèi)改派。下面是小編整理的新畢業(yè)生如何改簽報(bào)到證，歡迎大家分享。

　　新畢業(yè)生如何改簽報(bào)到證

　　一、改簽轉(zhuǎn)入

　　1、需要的文件：原《就業(yè)報(bào)到證》、原派遣單位的解約函、新《就業(yè)報(bào)到證》。

　　2、改簽轉(zhuǎn)入時(shí)需要辦理人持原《就業(yè)報(bào)到證》和原派遣單位的解約函，到省人才交流中心出具同意接收意見并回學(xué)校所在地的就業(yè)主管部門辦理新的《就業(yè)報(bào)到證》。

　　二、改簽轉(zhuǎn)出

　　1、需要的文件：原《就業(yè)報(bào)到證》、用人單位接收函、改簽就業(yè)報(bào)到證申請(qǐng)、《就業(yè)報(bào)到證》改簽手續(xù)。

　　2、改簽轉(zhuǎn)出時(shí)需要辦理人持原《就業(yè)報(bào)到證》和用人單位接收函，需要注意的是，該單位需有檔案管理權(quán)限，并由個(gè)人書寫改簽就業(yè)報(bào)到證申請(qǐng)后，由省人才交流中心出具同意改簽意見，到省教育廳或大中專就業(yè)服務(wù)中心辦理《就業(yè)報(bào)到證》改簽手續(xù)。

　　拓展：

　　一、畢業(yè)生的派遣需按計(jì)劃進(jìn)行，計(jì)劃一經(jīng)下達(dá)，畢業(yè)生不得隨意變動(dòng)。但遇下列情況時(shí)可以申請(qǐng)改派：

　　1、錯(cuò)派。沒有這個(gè)用人單位。用人單位已經(jīng)撤消或用人單位隸屬關(guān)系發(fā)生了變化。

　　2、調(diào)配不當(dāng)。院校在按單位委托代選畢業(yè)生調(diào)配過程中，所選擇的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與用人單位要求不一致。

　　3、畢業(yè)生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

　　二、改簽的程序：

　　1、畢業(yè)生向原分配單位提出改派申請(qǐng)，講明改派原因。

　　2、原單位同意改派后，出具將畢業(yè)生退回學(xué)�；蛲�意將畢業(yè)生改派到其它單位工作的公函。

　　3、屬調(diào)配不當(dāng)?shù)漠厴I(yè)生，由學(xué)校為其重新聯(lián)系接收單位，或經(jīng)學(xué)校同意由畢業(yè)生自行聯(lián)系接收單位。

　　拓展：報(bào)到證有效期是幾年

　　報(bào)到證有效期簡(jiǎn)介

　　1、《報(bào)到證》報(bào)到有效期時(shí)間：它的有效期一般是兩年，即從畢業(yè)開始兩年內(nèi)有效，超過兩年視為自動(dòng)放棄并作廢。但是個(gè)別地方，三年也可以報(bào)到。具體按照當(dāng)?shù)卣�策來定�?/p>

　　2、《報(bào)到證》改派有效期時(shí)間：報(bào)到證一般是從畢業(yè)開始算起，一年內(nèi)可以改派，當(dāng)然一些地方兩年內(nèi)也可以改派。具體執(zhí)照當(dāng)?shù)卣�策�?/p>

　　3、《報(bào)到證》上所標(biāo)注報(bào)到時(shí)間為什么是一個(gè)月，或者更短時(shí)間：因?yàn)槭菫榱硕酱賹W(xué)生盡快辦理，所以近幾年才改為時(shí)間短，但是個(gè)別城市，是嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)到證時(shí)間來報(bào)到的，切莫耽誤了時(shí)間。最好提前回原籍，或者要去報(bào)到的城市人力資源與社會(huì)保障廳聯(lián)系好。以免造成代理無法操作。

　　報(bào)到證有什么作用?

　　(1)報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

　　(2)報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開始計(jì)算工齡;

　　(3)報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

　　(4)報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;

　　(5)報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);

　　(6)報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;

　　(7)報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心)，由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

　　報(bào)到證對(duì)考生就業(yè)有哪些影響?

　　報(bào)到證制度沿襲多年直至今日�，F(xiàn)在人才市場(chǎng)中，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證;對(duì)于作為中國普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。

　　畢業(yè)生找到正式工作以后，會(huì)和用人單位簽訂正式的就業(yè)協(xié)議書。學(xué)生將簽訂好的協(xié)議書加蓋用人單位公章以及用人單位上級(jí)主管單位，然后送至(或郵寄)學(xué)校就業(yè)處一份，學(xué)校留用備檔。工作人員會(huì)每隔一段時(shí)間到省教育廳辦理一批報(bào)到證。報(bào)到證辦理好以后，應(yīng)屆學(xué)生憑本人身份證以及畢業(yè)生(或畢業(yè)證復(fù)印件)，往屆生憑本人身份證，到就業(yè)處領(lǐng)取。學(xué)生檔案隨后會(huì)通過機(jī)要寄送至用人單位上級(jí)主管單位。

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