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報(bào)到證改派時(shí)間怎么確定
報(bào)到證改派是在學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案和主管部門核發(fā)報(bào)到證后，畢業(yè)生正式到用人單位報(bào)到前進(jìn)行單位及地區(qū)調(diào)整的一種做法。以下小編為大家整理了報(bào)到證改派時(shí)間怎么確定的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
報(bào)到證改派時(shí)間怎么確定
畢業(yè)生辦理改派手續(xù)，須在兩年內(nèi)辦理（擇業(yè)期內(nèi)），逾期一律不再受理，按在職人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但有些地方也可以受理，具體看你學(xué)校的規(guī)定哦。
畢業(yè)生報(bào)到證改派的基本流程：
1、由畢業(yè)生與用人單位及其主管部門協(xié)商同意解約，用人單位及主管部門出具書面的同意解約材料并加蓋公章。
2、畢業(yè)生出具已與原簽約單位解除協(xié)議重新?lián)駱I(yè)的申請，學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組簽注意見。
3、將原用人單位所簽協(xié)議、個(gè)人申請、原報(bào)到證一并交回招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心。
4、由就業(yè)指導(dǎo)中心審核同意后，發(fā)給新的協(xié)議書。
5、招生就業(yè)處對上述四種材料進(jìn)行審查、整理，書面報(bào)告教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心，審核后辦理改派。
6、屬于本地區(qū)調(diào)整就業(yè)去向、改派的在本轄區(qū)主管部門辦理。
7、畢業(yè)生就業(yè)去向的調(diào)整、改派，須在兩年內(nèi)辦理，逾期一律不再受理，按在職人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、由于用人單位毀約或因其他原因使畢業(yè)生不得不放棄原就業(yè)單位而需改派時(shí)，應(yīng)提出書面申請，由就業(yè)主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，再行辦理。
報(bào)到證有什么用
(1)報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;
(2)報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開始計(jì)算工齡;
(3)報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;
(4)報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;
(5)報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);
(6)報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;
(7)報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報(bào)到證，畢業(yè)生將會失去干部身份，成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心)，由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。
什么是到報(bào)到證
教育部教學(xué)【2000】1號文件中規(guī)定“《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》由教育部授權(quán)地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門審核簽發(fā)，畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到工作單位后，由地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門開具《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》到工作單位報(bào)到，用人單位憑《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》辦理有關(guān)接收手續(xù)”。報(bào)到證分為上下兩聯(lián)，上聯(lián)發(fā)給畢業(yè)生本人到單位報(bào)到用，下聯(lián)歸入畢業(yè)生檔案。
報(bào)到證的改派
(1)改派的原因
一般來講，可以辦理改派手續(xù)的原因有以下幾種
<1>錯派
<3>畢業(yè)生與用人單位在雙方同意的條件下解除協(xié)議
<2>原接收單位的解聘協(xié)議。
<4>以上材料備齊后，到自治區(qū)人社廳理相關(guān)手續(xù)。
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