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未就業(yè)有報(bào)到證一定要去報(bào)到嗎
報(bào)到證,由“派遣證”轉(zhuǎn)化而來,是應(yīng)屆普通高等學(xué)校、應(yīng)屆普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證,也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。以下是小編為大家整理未就業(yè)有報(bào)到證一定要去報(bào)到相關(guān)內(nèi)容,文章希望大家喜歡!
未就業(yè)有報(bào)到證一定要去報(bào)到嗎
1、未就業(yè)報(bào)到證是需要去報(bào)到的。畢業(yè)生如果沒有找到工作,報(bào)到證是要回生源地的,此時畢業(yè)生就需要到當(dāng)?shù)厝瞬欧⻊?wù)中心或者社保局進(jìn)行報(bào)到。需要注意一點(diǎn),報(bào)到證是具備有效期的,因此畢業(yè)生在領(lǐng)取報(bào)到證后一定要在有效期內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)。
2、報(bào)到證對畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員有一定影響。能否報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位,是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生資格,在單位審查時,是以手中的就業(yè)登記證或者社保系統(tǒng)里數(shù)據(jù)為依據(jù)的,而不是看學(xué)生學(xué)信網(wǎng)里的數(shù)據(jù)。簡而言之,報(bào)到證是報(bào)考公務(wù)員的必備材料,尤其是想保留應(yīng)屆生身份報(bào)考公務(wù)員的同學(xué),更是要保管好手里的報(bào)到證。
報(bào)到證的作用
1、報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;
2、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證,憑報(bào)到證報(bào)到以后,方可開始計(jì)算工齡;
3、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;
4、報(bào)到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;
5、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);
6、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;
7、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報(bào)到證,畢業(yè)生將會失去干部身份,成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定,由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心),由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。
不帶著報(bào)到證去報(bào)到有什么后果
畢業(yè)時的報(bào)到證,有兩個報(bào)到期限。一個是正常畢業(yè)期限;另一個是擇業(yè)期兩年的期限。失效作廢了。
只有超過兩年報(bào)到期限,才不能報(bào)到,但作為報(bào)到證,仍然是有用的,它可以證明該畢業(yè)生是符合畢業(yè)資格可以就業(yè)的檔案材料,相反,是拿不到報(bào)到證的。
正常畢業(yè)報(bào)到期限是自當(dāng)年,7月31日畢業(yè)開始,到8月31日止,為一個月的報(bào)到時間。由于,各地實(shí)行的畢業(yè)時間有所不同,但原則上以拿到報(bào)到證那天起(報(bào)到證發(fā)證時間),一個月內(nèi)報(bào)到的,稱之為:正常報(bào)到時間。
兩年擇業(yè)期限內(nèi)報(bào)到的,即以報(bào)到證上的發(fā)證時間起,兩年內(nèi)去報(bào)到的,國家人社局各人才服務(wù)中心都必須予以報(bào)到簽證。稱之為:擇業(yè)期兩年內(nèi)報(bào)到期限。
報(bào)到證制度沿襲多年直至今日,F(xiàn)在人才市場中,一些個體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證,但是,只要是對學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位,都應(yīng)該很重視報(bào)到證;對于作為中國普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來說,在現(xiàn)有體制下,報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。
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