簡歷一般格式

　大學(xué)畢業(yè)快半年了還沒找到工作，吳小姐別提有多煩了，天天跑東跑西，疲于奔命�？墒�，不知為何，就是每次面試都名落孫山。在網(wǎng)上看到北大女碩士萬元求職裝的新聞后，吳小姐心里一動(dòng)--莫非我的形象太差？于是她趕緊去商場花6000元換來了套世界名牌套裝。自此，吳小姐信心大增，每次面試都抬頭挺胸，志氣昂揚(yáng)；
　　可是，還有一個(gè)問題，公司都喜歡有工作經(jīng)歷的，自己剛畢業(yè)，什么都沒干過，而且還有好幾個(gè)月是失業(yè)期，簡歷上該怎么寫呢？思考再三，吳小姐只能在簡歷上做點(diǎn)改動(dòng)，把自己描述成非常能干、樣樣都會(huì)的多面手。她的想法是，應(yīng)屆生都沒什么經(jīng)歷，也許自己的“多面手”能吸引更多的用人單位。

　　然而，在面試過程中，一旦人事經(jīng)理談到具體的工作技能，吳小姐還是答不上來，每每這種情況，吳小姐都支支吾吾，面紅耳赤，不知該如何應(yīng)對(duì)。昂貴的職業(yè)套裝變成了一付空殼，連自己都臉紅。

　　可是，求職還是要繼續(xù)。盡管每次面試都是石沉大海，吳小姐還是把簡歷再彩印了一百多份，繼續(xù)“瘋狂地”廣播“種子”。

　　在經(jīng)過了連續(xù)5個(gè)多月的求職失敗后，小吳決定放棄“海投”，她來到了向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，尋求求職失利的原因所在，并希望在CCDM職業(yè)規(guī)劃師的幫助下能找到合適的工作。在傾聽了小吳的.求職歷程上，職業(yè)規(guī)劃師發(fā)現(xiàn)，小吳在簡歷、面試上的毛病幾乎是大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生的“通病”，而且也是相當(dāng)部分在職人士經(jīng)常出現(xiàn)的問題。事實(shí)上，個(gè)人外形固然重要，但這只是簡歷與面試中的一部分。

　　向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，準(zhǔn)備簡歷和面試雖然是“技術(shù)問題”，但卻對(duì)個(gè)人求職有之舉足輕重的影響，這其中有很多的學(xué)問，向陽生涯專家組將之歸納為簡歷面試“三板斧”。

　　第一板斧：職業(yè)形象不可或缺

　　在浮躁而快速的現(xiàn)代社會(huì)，形象非常重要。有調(diào)查顯示，一半以上人事經(jīng)理對(duì)求職者的形象十分看重，而更有甚者，只看看照片就進(jìn)行第一輪的簡歷篩選。所以你再有本事，形象這一關(guān)過不了，還是英雄無用武之地。應(yīng)該用什么樣的形象來打動(dòng)人事經(jīng)理？

　　簡歷上，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，應(yīng)該簡潔、大方、鮮明。從范圍來看，包括簡歷的外表、簡歷內(nèi)容、簡歷照片。簡歷外表，不需要太花哨，過度的包裝設(shè)計(jì)沒必要，主要是讓人一目了然；簡歷內(nèi)容，必須在最顯要的位置擺出人事經(jīng)理所關(guān)心的東西，廢話少說，詳略得當(dāng)；簡歷照片，讓人感到可愛、親切為佳，切忌不要搞什么藝術(shù)照--除非你應(yīng)聘的是藝術(shù)性的職位。吳小姐把簡歷搞得富麗堂皇，還加了一些水分，自然得不到人事經(jīng)理的好感。

　　面試時(shí)，要穿著得體，表現(xiàn)熱情、懇切、誠實(shí)。吳小姐剛走出校門，卻花哨裝飾自己，丟掉了大學(xué)生應(yīng)有的清純、朝氣。哪個(gè)人事經(jīng)理關(guān)心你的衣服花了多少錢，是什么名牌的？向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師還特別指出，吳小姐在簡歷里“注水”，而又在面試中被HR一語問破，這樣的狀況在求職中是萬不可犯的“大忌”，再優(yōu)秀的人，一旦被HR發(fā)現(xiàn)了這樣的紀(jì)錄，結(jié)果也只有一個(gè)--OUT!

　　長得困難的，怎么辦？除了用得體的服飾彌補(bǔ)之外，就要用謙卑、誠實(shí)來打動(dòng)人事經(jīng)理。如果一個(gè)人長得丑陋，而又自負(fù)、狡猾，可就糟了。相反，一個(gè)人表現(xiàn)得樸實(shí)、真誠，即使難看了點(diǎn)，別人也會(huì)接納。

　　第二板斧：求職資本決定勝負(fù)

　　求職資本是最關(guān)鍵的，也是人事經(jīng)理最重視的取舍依據(jù)。求職資本主要包括兩部分：學(xué)歷專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)、能力。因此，成功地簡歷和面試，就是成功地展現(xiàn)自己的求職資本，并獲得HR的認(rèn)可。

　　如何以最佳的方式來體現(xiàn)自己的資本？向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，一定要有針對(duì)性和真實(shí)性。比如每次求職的簡歷都要有個(gè)性化，要針對(duì)職位的需要來表現(xiàn)自己那方面的特長與能力�？上�，現(xiàn)實(shí)中很多人像吳小姐一樣把一份簡歷復(fù)印上百份，大把地撒簡歷。注水則更是“低級(jí)錯(cuò)誤”。

個(gè)人簡歷
　　個(gè)人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

　　(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

　　(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；

　　(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；

　　(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；

　　(5)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。

　　個(gè)人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

　　寫履歷表要注意的問題是：

　　(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。

　　(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

　　(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。

　　(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

　　(5)不要寫對(duì)申請職位無用的東西，切記！

 

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