求職信的六大寫作規(guī)則
求職信 寫作規(guī)則
1、最好寫給具體負(fù)責(zé)人員。
求職信 最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調(diào)查，了解公司是非常重要的。
2、 求職信 開頭應(yīng)能吸引讀者的注意力。
招聘人員可能收到成百上千封求職申請(qǐng)，所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣，而不被淘汰。
3、側(cè)重你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要。
在你的求職信中，應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來(lái)價(jià)值。了解公司的'需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。
4、應(yīng)用行業(yè)、公司常用的語(yǔ)言。
你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻(xiàn)和雜志。
5、要求 面試 。
在求職信結(jié)尾，要求 面試 機(jī)會(huì)。
6、追蹤和反饋。
追蹤結(jié)果，可采用電話、電子郵件、中間人等方式進(jìn)行。目的是要獲得 面試 機(jī)會(huì)。
【求職信的六大寫作規(guī)則】相關(guān)文章：
求職信寫作的6個(gè)小技巧03-21
求職信的寫作技巧及注意事項(xiàng)03-21
寫好求職簡(jiǎn)歷六大技巧07-06
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作六大禁忌03-30
銀行網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選規(guī)則03-19
高級(jí)簡(jiǎn)歷的寫作指導(dǎo)201603-12
寫作英文簡(jiǎn)歷的技巧03-24
英文寫作簡(jiǎn)歷03-08