- 相關推薦
面試要注意什么?面試技巧
面試錄取比率通常在3∶1左右，因此，面試在求職中非常關鍵。
“面試要注意什么？”ＴＣＬ武漢公司人事主管楊江在回答這個問題時，先講了幾個小故事。
“現(xiàn)在的大學生都十分聰明�！痹谇皫滋斓拿嬖囍校幻髮W生在公司大廳等候的幾分鐘內，就記住了張貼在墻上的一些“理念”，在面試時還加上了自己的見解。他的回答似乎無懈可擊。
但是，主考官們感覺對這個大學生一無所知，因為這個學生沒有正面回答任何問題，都是避實就虛或者循環(huán)論證。楊江對此的評價是：“過了！”因為太圓滑，這名大學生沒有取得復試資格。
許多求職者面試時都是口若懸河，談了很多東西，但讓人“不得要領”。
還有一名學生被認為陷入“偏執(zhí)”。他各方面都算優(yōu)秀，但在初試時就強調：“我很看重收入，因為我家庭貧困�！彼罱K因為不斷追問“收入”而失去了機會。
楊江提醒：盡量用簡潔的話把你自己推介出來。個性、技巧，都應在簡潔的前提下；適度的激情是必要的，太冷靜、太剛性或太張揚都會讓人難以接受；任何一家規(guī)范的企業(yè)，都有自己的薪酬制度，它對絕大多數(shù)人是公平的，通常不會為一個人破例。所以，不要過分強調薪酬欲望。
面試要注意什么?
【面試要注意什么?面試技巧】相關文章：
實習生需要注意的面試技巧12-28
面試技巧：新人接到面試通知后做什么？08-09
面試的技巧12-22
面試技巧11-09
面試的心態(tài)準備面試技巧05-16
面試技巧之面試禮儀11-10
面試前準備的內容面試技巧04-11
面試事先做好“功課”面試技巧08-11
外商面試新要點面試技巧08-11
面試官面談的面試技巧?08-08